Avoimet työpaikat Intiassa lisääntyvät vuonna 2015

[caption id = "attachment_1862" align = "alignleft" width = "300"] Vuonna 2014 rekrytointi kasvoi keskimäärin 10–12 prosenttia ja palkat 8–10 prosenttia.[/caption]

Vuonna 2014 rekrytointi kasvoi keskimäärin 10-12 % ja palkat 8-10 %. Positiivisuus vallitsi taloudessa läpi vuoden, kun työnhakijat löysivät itselleen sopivan työpaikan.

Uuden vuoden odotetaan lisäävän entisestään työmahdollisuuksia Intian työmarkkinoilla. Rekrytoinnin odotetaan kasvavan suurilla toimialoilla, mukaan lukien IT, FMCG, terveydenhuolto, valmistus, vähittäiskauppa, lääketeollisuus, televiestintä ja finanssisektori. Tämän lisäksi Intian matkailu- ja matkailuteollisuus edistää myös työmarkkinoita uuden kautta Intian e-viisumi järjestelmä otettiin käyttöön 43 maassa.

Monet henkilöstö- ja työn konsultointiyritykset ovat positiivisia siitä, että Intian työmarkkinoilla vallitsevat tunteet tuovat jatkossakin suuria etuja työnhakijoille. Artikkeli, joka on julkaistu vuonna Economic Times lainasivat maan rekrytointialan kuka on kuka, kun he ilmaisivat näkemyksensä, ja listasivat muutamia kuumimpia työtrendejä vuodelle 2015. Muutamat työpaikat, joilla on suuri kysyntä, ovat:

• Vähittäiskaupan suunnittelijat
• Digitaaliset markkinoijat
• Tuotepäälliköt
• Vanhemmat IT-ammattilaiset
• Tietotieteilijät

Näillä ja monilla muilla profiileilla tulee olemaan suuri kysyntä eri toimialoilla. BPO:sta, pankkitoiminnasta vähittäiskauppaan ja mainontaan, yhä enemmän työpaikkoja nähdään kaikkialla maassa. Narendra Modin hallituksen aloitteet houkutella lisää ulkomaisia ​​investointeja maahan ja "Make in India" -pyrkimys lisäävät entisestään vuoden 2015 työllisyysskenaarion muotoilua.

Mukaan raportin Business Standard, noin 3 2015 XNUMX NRI:tä palaa Intiaan vuonna XNUMX työmahdollisuuksien vuoksi.

Uutislähde: Economic Times