Työvoimapulan koetessa Aasian toiseksi suurinta taloutta Japani etsii erilaisia tapoja tuoda työntekijöitä maahan. Vaikka Japani arvostaa yhtenäisyyttä, kuihtuva työvoima pakottaa Japanin hallituksen ottamaan käänteen ulkotyöläispolitiikkansa suhteen. Japanin pääministeri Shinzo Abe ja hänen avustajansa työskentelevät tiettävästi suunnitelman parissa siirtolaisten houkuttelemiseksi täyttämään työvoimapulaa. Osa hallitsevan rintaman Liberaalidemokraattisen puolueen (LDP) johtajista ehdotti 26. huhtikuuta ulkomaalaisten työpaikkojen laajentamista nostamalla heidän lukumääränsä noin miljoonaan, mikä on kaksinkertainen lisäys nykyiseen määrään. Itä-Aasian maan talous kääntyi nousuun Aben tultua pääministeriksi joulukuussa 2012. Vuoden 2011 tsunamin jälkeinen jälleenrakennus ja vuoden 2020 Tokion olympialaisiin johtanut hektinen rakennustoiminta ovat saaneet työvoiman tarpeen nousemaan korkeimmilleen 24 vuoteen. Nämä tekijät ovat lisänneet ulkomaalaisten työntekijöiden määrää 40 prosentilla viimeisen kolmen vuoden aikana. Kiinalaiset muodostavat 33 prosenttia ulkomaisesta työvoimasta, kun taas Vietnamista, Filippiineiltä ja Brasiliasta tulevat toisella, kolmannella ja neljännellä sijalla. Siirtotyöläisten houkutteleminen merkitsi aiemmin korkeasti koulutettujen työntekijöiden toivottamista tervetulleeksi, mutta hallitsevan rintaman johtajat haluavat ulkomaalaisia majoittua muille aloille, joilla on henkilöstöpulaa, kuten hoitotyön ja maanviljelyn. Aluksi he suunnittelevat viiden vuoden viisumien myöntämistä, ja ne voidaan uusia. He ovat myös ehdottaneet asialistaa, joka mahdollistaa ulkomaisten työntekijöiden määrän kaksinkertaistamisen nykyisestä noin 908,000 XNUMX:sta. Lisäksi Japani aikoo luopua "ammattitaitoisen työvoiman" nimikkeistöstä houkutellakseen lisää ulkomaalaisia työntekijöitä. Muut kuin edellä mainittujen kansojen kansalaiset, intiaanit, jotka ovat ansainneet itselleen nimen ahkerina työntekijöinä, hyötyvät myös tästä lupaavasta uutisesta.