Intialaisten osuus H-74B-viisumeista yli 1 % vuosina 2016 ja 17

USCIS on paljastanut viimeisimmässä raportissaan, että intialaisten osuus H-74B-viisumeista oli 1 %+ vuosina 2016 ja 2017. Intialaiset tekniikan ammattilaiset saivat 74.2 % kaikista Yhdysvaltojen vuonna 1 tarjoamista H-2016B-viisumeista. Luvut kasvoivat. 75.6 prosenttiin vuonna 2017, laati Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston raportti.

Kiina on tullut kaukaiseksi kakkoseksi hieman yli 9 prosentin osuudella H-1B-viisumien vastaanottamisessa. Hindujen mukaan Kiinan tilastot olivat 9.3 % vuonna 2016 ja 9.4 % vuonna 2017. Toisaalta intialaisten alkuperäisen työsuhteen edunsaajien määrä laski 4 prosenttia tilivuonna 2017.

Samaan aikaan intialaisten työsuhteen jatkumiseen sallittujen edunsaajien määrä kasvoi 12.5 % tilikaudella 2017. Nämä tilastot on paljastanut USCIS raportissaan "H-1B Specialty Occupation Workers – Characteristics".

USCIS kehitti alkuperäistä työllistymistä koskevia vetoomuksia. Nämä ovat hakemukset, jotka on jätetty ensimmäistä kertaa H-1B-työsuhteeseen työnantajan palveluksessa. Vain muutama niistä sisältyy vuosikattoon. Esimerkkejä tällaisista vetoomuksista ovat voittoa tavoittelemattomien tai valtion tutkimusorganisaatioiden esittämät vetoomukset.

Samaan aikaan työsuhteen jatkamisella tarkoitetaan H-1B-viisumien pidennystä. Se sisältää myös samanaikaiset ja peräkkäiset työsuhteet, jotka on haettu ulkomaan kansalaisille jo Yhdysvalloissa.

Laajennukset jätetään yleensä H-1B-ammattilaisille, jotka aikovat työskennellä alkuperäisen 3 vuoden jakson jälkeen yhteensä enintään 6 vuotta. Tämä on Yhdysvaltain lakien mukainen enimmäispidennys.

Vuonna 2016 Yhdysvalloissa oli yhteensä 256 226 intialaista työntekijää, joilla oli H-1B-viisumi, ja vuonna 2017 luku oli 276 423.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuta Yhdysvaltoihin, puhu Y-akselille, maailman ykköselle Maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.