H-1B valintaprosessi on palkkaperusteinen

Palkkaperusteinen valintaprosessi korvaa vuotuisen H-1B cap -arpajaisprosessin. Lopullinen sääntö on julkaistu 8, ja se tulee voimaan 2021 päivän kuluttua. Trumpin hallinto oli antanut ehdotuksen samasta muutama päivä ennen Yhdysvaltain vaaleja ja julkisia kommentteja.

Vaikka lopullinen sääntö on julkaistu, uusi hallinto voi kuitenkin kumota sen. 20. tammikuuta 2021 valitun presidentin Joe Bidenin odotetaan vannovavan Yhdysvaltain 46. presidenttinä.

Aikaisemmin presidentti Trump pidensi H-1B-kieltoa 31 asti.

Uuden säännön mukaan - Rekisteröintivaatimuksen muutos vetoomuksille, jotka haluavat jättää Cap-Subject H1B-vetoomuksia – Department of Homeland Security [DHS] muuttaa prosessia, jolla Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) valitsee H-1B-rekisteröinnit.

Viimeisen säännön mukaan "Soveltuvin osin USCIS luokittelee ja valitsee vastaanotetut rekisteröinnit yleensä korkeimman OES-palkkatason perusteella, jota tarjottu palkka vastaa tai ylittää asianomaisen SOC-koodin aiotulla työalueella, alkaen OES-palkkatasosta IV ja jatkaen laskevassa järjestyksessä. tilaus OES-palkkatasoilla III, II ja I"

"Tarjotulla palkalla" tarkoitetaan palkkaa, jonka yhdysvaltalainen työnantaja aikoo maksaa H-1B-edunsaajalle.

Luokitteluprosessi ei muuta nykyistä palkkatasoa, joka liittyy tiettyyn virkaan Yhdysvalloissa. Valintajärjestykseen – tavallisen ylärajan ja ylemmän tutkinnon vapautuksen välillä – ei ole vaikutusta. Palkkatasojärjestys on ensin tavallisen ylärajan valinnassa ja sen jälkeen ylemmän tutkinnon vapautuksen osalta.

Viimeisen säännön mukaan H-1B-vetoomusjärjestys johtaa mahdottomiin tuloksiin, koska "vetoomukset lähetetään samanaikaisesti".

Viitaten olemassa olevaan satunnaiseen arpajaisjärjestelmään "kohtuullisena" viimeinen sääntö huomauttaa kuitenkin, että arpajaisjärjestelmä on "huomioimaton kongressin lakisääteisten tarkoitusten suhteen H-1B-ohjelmalle ja sen hallinnolle".

Lisäksi loppusäännössä määrätään, että uusi sääntö "maksimoimaan H-1B:n korkojen allokaatiot, jotta ne menevät todennäköisemmin parhaille ja tehokkaimmille työntekijöille; ja se estää H-1B-ohjelman väärinkäytön suhteellisen huonommin palkattujen, vähemmän koulutettujen työpaikkojen täyttämiseksi, mikä on merkittävä ongelma nykyisessä valintajärjestelmässä"

H-1B:n vuosikiintiö on 85,000 1. Intialaiset ovat suurimmat H-XNUMXB-viisumeiden edunsaajat.

Vaikka uusi sääntö saattaa tehdä yhdysvaltalaisille työnantajille haastavaa palkata kansainvälisiä työntekijöitä, tuomioistuimet toteavat säännön mitä todennäköisimmin kestämättömäksi. Lisäksi kongressi voi kumota - kongressin kahden kamarin yhteisellä päätöksellä - minkä tahansa asetuksen 2 päivän kuluessa sen hyväksymisestä.

Jos etsit tutkimus, Työskentele, Vieraile, Sijoita tai siirtyä Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Yhdysvaltalainen tutkimus: Maahanmuuttajat ovat enemmän "töiden luojia" kuin "työnottajia"