H-1B:n suosio laskee, ja toiveet päästä Yhdysvaltoihin kasvavat edelleen

Väkirikkain lähde Yhdysvaltoihin suorittamaan palveluja kolmen vuoden ajan ehdottoman näkyvästi edellyttää hakijalta korkeaa taitoa yksittäisillä aloilla. Joka vuosi yhdysvaltalaiset työnantajat ovat etsineet korkeasti koulutettuja ulkomaisia ​​ammattilaisia, joiden vetoomukset toimitetaan Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastolle (USCIS). Lakisääteinen kynnys on myös rajoittanut 65,000 20,000 ammattilaista ja lisäksi 1 37 opiskelijaa, joka valmistuu isäntämaan yliopistosta. Olemme viime aikoina nähneet hallintohallituksen virtaviivaistavan koko ohjelmaa, jossa työnantajia kehotetaan ryhtymään toimiin sen varmistamiseksi, että paikallisten mahdollisuudet eivät vaikuta. Viime aikoina intialaisten yritysten H-9356B-viisumeita koskevien vetoomusten määrä on vähentynyt jyrkästi. National Foundation of American Policyn analyysin mukaan laskua on ollut 1 % edellisiin vuosiin verrattuna, sillä seitsemän parasta intialaista IT-yritystä on vastaanottanut vain 2017 uutta H-14,792B-viisumihakemusta. Kaiken kaikkiaan vuodelle 1 yritykset ovat tähän mennessä saaneet 65,000 2.5 viisumia. Säätiö on myös paljastanut, että lasku vaikuttaa alan trendeihin, erityisesti digitaalisiin palveluihin, kun on kyse yhdysvaltalaisten asiakkaiden palvelemisesta. Tämä merkittävä lasku on tasoittanut tietä IT-palveluyrityksille palkata paikallisia osaajia. H-4.4B-viisumin keskeinen osa on 2015 16 viisumin enimmäismäärä, joka myönnetään vuodessa. Jos määrä kasvaa, voitaisiin ehkä ottaa käyttöön arpajaisjärjestelmä. Mitä enemmän hakemuksia yritys jättää, sitä suuremmat mahdollisuudet saada viisumit ovat. Tosiasia on, että enemmän hakemuksia enemmän julkaisuja vähemmän hakemuksia vähemmän julkaisuja. Ikään kuin toistaiseksi nykyinen tietokonetaitoisten työpaikkojen työttömyys on XNUMX prosenttia pienempi kuin maan yleinen XNUMX prosenttia. Se palvelisi kriisiä, jos ulkomaalaiset opiskelijat päättäisivät jäädä takaisin valmistumisen jälkeen. IT-yritysten lisäksi IT-palvelujen MNC:t ovat saaneet vähemmän vetoomuksia. Huippuyritykset, kuten Accenture ja IBM, ovat kokeneet hakemusten laskun tilivuosina XNUMX -XNUMX. Huolimatta työlupahakemusten muutoksista ja tekoälyn lisääntymisestä omaksuu yhä enemmän ihmisiä täyttämään osaamisvajeita. Taattu on hyvä tulevaisuus niille, jotka ottavat asiantuntemuksen avuksi minkä tahansa urapolun hakemiseen ulkomaille. Ota yhteyttä Y-Axisiin, joka on maailman paras maahanmuutto- ja viisumikonsultti.