Opas auttaa merentakaisia ​​siirtolaisia ​​asettumaan EU:hun

EU-maat ovat merentakaisten maahanmuuttajien houkuttelevimpia kohteita. Olipa kyse kulttuurista, luonnonkauniista nähtävyyksistä tai korkeasta elintasosta, ne eivät koskaan jää kiinnittämään huomiota. Kuitenkin, Jos ulkomaiset maahanmuuttajat suunnittelevat asettumista ja työskentelyä, tilanne on hieman erilainen. Tärkeimmät seikat, jotka sinun tulee tietää ennen EU:hun muuttoa -

• Työntekijöiden oikeudet
• Visa
• kielet
• Lifestyle

Työntekijöiden oikeudet

EU-maissa on tiukat säännöt ja määräykset työntekijöiden oikeuksista. He ovat velvollisia tarjoamaan vähintään 20 päivää palkallista lomaa. Lisäksi, naiset saavat 14 viikkoa palkallista äitiyslomaa. EU:lla on myös korkeatasoiset terveys- ja turvallisuusmääräykset kaikissa maissa.

EU on varmistanut, että osa-aikatyöntekijöillä on samat oikeudet. The London Economicin mukaan ei ole olemassa sukupuoleen, seksuaalisuuteen tai uskonnollisiin vakaumuksiin perustuvaa syrjintää.

Visa

Suurin osa EU-maista on osa Schengen-sopimusta. Ulkomaiset maahanmuuttajat voivat käyttää Schengen-viisumia liikkuakseen eri maissa. Visan saamiseksi heidän on kuitenkin suunniteltava hyvissä ajoin etukäteen.

Schengen-viisumi ei kuitenkaan ole työntekijöille. Heidän tulisi käyttää 90 päivän ajanjaksoa työnhakuun. Heidän tulee valmistautua hankkimaan eurooppalainen sininen kortti tai työlupa.

Ulkomaisten maahanmuuttajien, joilla on työkokemusta, tulisi pyrkiä Euroopan siniseen korttiin. Se sopii niille, joilla on työtarjous. Jos heillä ei kuitenkaan ole tarjousta, heidän on käytettävä paljon aikaa työnhakuun. Myös, Heidän tulisi säilyttää säästöjä majoituksen ja laskujen maksamiseen.

kielet

Isoon-Britanniaan muuttavilla ulkomailla ei pitäisi olla ongelmia, jos he puhuvat englantia. Kuitenkin, paikoissa, kuten Saksassa ja Luxemburgissa, asuu monikielisiä ihmisiä. Ulkomaiset maahanmuuttajat, jotka asettuvat yhteen näistä paikoista, saattavat joutua kohtaamaan haasteen työssään. Uuden kielen käyttäminen riippuu pitkälti alasta, jolla he aikovat työskennellä.

EU-mailla on taipumus antaa etusijalle ihmiset, jotka puhuvat maan kieltä. Kuitenkin, jos ulkomaiset maahanmuuttajat päättävät työskennellä vieraanvaraisuudessa tai lastenhoidossa, he pärjäävät ilman kieltä. On suositeltavaa oppia ainakin yksi paikallisista kielistä ennen EU:hun muuttoa maista kuitenkin.

Lifestyle

EU-maat tarjoavat monipuolista kulttuuria. Espanja on tunnettu rennosta elämäntyylistään. Toisaalta Saksa tarjoaa nopeatempoisen. Ulkomaisten maahanmuuttajien tulisi tutkia paljon haluamaansa elämäntapaa. Työkokemus missä tahansa maassa toisi suurta näkyvyyttä. Mutta matkakohteen elämäntyyliin on tutustuttava ennen laukkujen pakkaamista.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita ulkomaille pyrkiville maahanmuuttajille, mukaan lukien UK Tier 1 Entrepreneur Visa, Business Visa Iso-Britanniaan, Opiskeluviisumi Iso-Britanniaan, Vieraile Iso-Britannian Visalla, Työviisumi Iso-Britanniaan, Vieraile Schengenin Visalla, Schengenin opintoviisumi ja Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 v, Y-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Yksi valtio ja Yksi maa.

Jos aiot opiskella, Referenssit, Vieraile, Sijoita tai Muuta Iso-Britanniaan, keskustele Y-akselin kanssa, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja Visa yritys.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

EU-kansalaiset tarvitsevat Yhdistyneen kuningaskunnan viisumin Brexitin jälkeen