Lähetetty Joulukuu 14 2018
Lomaketta I-9 käytetään Yhdysvalloissa varmistamaan Yhdysvalloissa työskentelevien henkilöiden henkilöllisyys ja työlupa. Yhdysvaltojen työnantajien on varmistettava, että jokaisesta palvelukseen ottavasta henkilöstä lähetetään täydellinen I-9-lomake. Näihin kuuluisivat Yhdysvaltojen kansalaiset sekä ulkomaalaiset työntekijät.
Lomake I-9 on täytettävä sekä työntekijöiden että työnantajien toimesta. Työntekijöiden on todistettava työlupansa Yhdysvalloissa lomakkeella.
Kelpoisia ihmisiä on neljä:
Lomake I-9 varmistaa periaatteessa, että työntekijä kuuluu johonkin yllä olevista luokista Yhdysvalloissa. Vain tällaiset työntekijät voivat työskennellä laillisesti Yhdysvalloissa.
Jokaisen työnantajan Yhdysvalloissa tulee säilyttää lomake I-9 kaikille työntekijöilleen. Myös työnantajien on kohdeltava lomake I-9 jokaista työntekijää varten samalla tavalla.
Jos lomakkeessa on virheitä, ne on korjattava viipymättä. Virheet tulee merkitä yhdellä rivillä. Virheitä ei pidä raaputtaa, jotta se ei peitä mitään.
Jos lomakkeeseen I-9 tehdään korjaus, on viisasta liittää siihen muistio. Pacific Daily Newsin mukaan muistiossa tulisi selittää, miksi lomakkeeseen tehtiin korjaus.
Lomakkeita tulee säilyttää vähintään 3 vuotta työntekijän palkkaamisen jälkeen tai vähintään 1 vuosi työntekijän eron jälkeen. Työnantajat voivat viitata USCIS-verkkosivustoon työntekijöiden ja lomakkeiden varmentamiseen liittyvissä kysymyksissä.
Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttotuotteita sekä palveluita ulkomaisille opiskelijoille, mm. Työviisumi Yhdysvaltoihin, Opiskeluviisumi Yhdysvaltoihinja Business Visa Yhdysvaltoihin.
Jos etsit tutkimus, Työskentele, Vieraile, Sijoita tai siirtyä Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.
Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…
Tunnisteet:
Yhdysvaltain maahanmuuttouutisia tänään
Jaa:
Hanki se matkapuhelimeesi
Hanki uutisilmoituksia
Ota yhteyttä Y-akseliin