Kanadan maahanmuuton monipuoliset näkökohdat maahanmuuttajille

Alla on tiettyjä kanadalaisen maahanmuuton näkökohtia maahanmuuttajille, kuten työskentely Kanadassa, opiskelu Kanadassa, hyväksyttävyys, kielivaatimukset, käsittelykelpoisuus jne:

• Mistä lähtien huollettavana olevien lasten yläikärajan muutokset tulevat voimaan?

24 alkaen huollettavana olevat alle 2017-vuotiaat lapset voidaan ottaa mukaan hakemukseen. Nykyinen ikäraja on 22 vuotta. Tuleva muutos merkitsee siirtymistä politiikkaan, joka oli voimassa ennen vuotta 19. Selvitys huollettavana olevasta lapsesta koskee lapsia, jotka ovat mukana Kanadan PR-hakemuksissa perhe-, talous- ja humanitaaristen ohjelmien kautta.

• Kuinka tunnistaa väärennetty ja todellinen työtarjous?

Alla on tiettyjä Kanadan maahanmuuttoa koskevia ohjeita, jotka erottavat mahdolliset huijaukset laillisista työtarjouksista: o Yritys voi olla väärennös, sillä sillä ei ole verkkosivustoa. Jos yhteystiedot näkyvät yrityksen verkkosivuilla, tarkista tämä verkossa erikseen. o Tunnetuille työnantajille ja rekrytoijille tarjotaan yritysten sähköpostiosoitteita. o Jos sinulta pyydetään käteistä kattamaan kulut, kuten viisumimaksut tai työlupa, koulutusmaksu, talletus jne., tämä voi olla huijaus. o Kanadalaiset yritykset palkkaavat hyvin harvoin ilman haastattelua – joko puhelimitse tai henkilökohtaisesti, kuten CIC News lainaa.

• Millä tavalla puolison inhimillisen pääoman pätevyystiedot voivat auttaa hakijaa parantamaan CRS-pisteitä pikahaussa?

40 CRS-pistettä voidaan saada kumppanin tai puolison koulutustasosta, työkokemuksesta Kanadassa ja kielitaidosta. Näistä 20 on kielitaitoisia ja kukin 10 työkokemusta Kanadassa ja kielitaitoa. Jos hakijalla tai hänen kumppanillaan tai puolisolla on sisarus Kanadassa, saa 15 lisäpistettä. Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Kanadaan, ota yhteyttä Y-Axisiin, maailman luotettavimpaan maahanmuutto- ja viisumikonsulttiin.