Ison-Britannian maahanmuuttosääntöjen muutokset astuvat voimaan 6. marraskuuta 2014

Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen 16^th lokakuuta, jotka koskevat maahanmuuttosäännösten muutoksia, jotka tulevat voimaan 6^th Marraskuu. Muutokset vaikuttavat todennäköisimmin työnantajiin, sillä Vierailija-, Ulkomaan kotityöläis- ja Taso 2 -viisumiluokkiin on tehty muutoksia.

Vierailijaviisumimuutokset

Siihen on tehty kaksi tärkeää sääntöä Business Visitor viisumit, jossa uusia luokkia on lisätty sallittujen toimintojen luetteloon. Nämä toiminnot sallivat normaalisti työskentelyn Isossa-Britanniassa, mutta muuttuneiden sääntöjen mukaan liikematkailijat:

• Tiedemiehet ja tutkijat -kategoriassa – saavat tulla vierailijoina jakamaan asiantuntemusta, neuvoja ja tietoa kaikista Yhdistyneen kuningaskunnan johtamista projekteista
• Ulkomaisten lakimiesten kategoriassa – Ne, jotka ovat Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimipisteitä omaavien lakitoimistojen työntekijöitä, voivat vierailun aikana olla vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa riita-asioissa tai transaktioissa, ja heidän tulee pysyä palkassa niin kauan kuin he työskentelevät maassa

Nämä muutokset johtuivat lakimiesten ja akateemisten ammattien suorista edustajista sisäministeriössä.

Ulkomaisten kotimaisten työntekijöiden viisumimuutokset

Tämä sääntö on hyväksytty suojellakseen kotitaloushenkilöstöä/kotityöntekijöitä, jotka työnantaja tuo maahan kotityöläisen viisumi. Uusien sääntömuutosten mukaan työnantajat ja heidän kotitaloushenkilöstönsä eivät voi vierailla Yhdistyneessä kuningaskunnassa usein pitkiä aikoja maassa. Tällä suojellaan kotitaloushenkilöstöä hyväksikäytöltä.

Tason 2 viisumimuutokset

Tier2-viisumikategorian pistepohjaisen järjestelmän mukaisesti Yhdistynyt kuningaskunta sallii yritysten sponsoroida ETA:n (Euroopan talousalueen) ulkopuolisia kansalaisia ​​ottamaan ammattitaitoista työtä maassa. Tätä mahdollisuutta käyttämällä monet työnantajat käyttävät kahta tason 2 alaluokkaa:

• ICT tai Intra Company Transfer (jolla yritykset voivat siirtää työntekijöitä väliaikaisesti töihin Iso-Britanniaan) ja
• Yleistä (jossa yritykset voivat työllistää ETA:n ulkopuolisia kansalaisia ​​Yhdistyneessä kuningaskunnassa vakinaisessa työsuhteessa)

Molempien alakategorioiden Tier 2 -viisumiin nyt tehdyt muutokset ovat:

1. Avoin työpaikka, jonka työnantaja täyttäisi ETA-alueen ulkopuolisella hakijalla, on aito, eikä sitä ole luotu erityisesti hakijaa varten. Vaikka tämä sääntö on jo olemassa, Yhdistyneen kuningaskunnan sisäministeriöllä voi nyt olla riittävät perusteet hylätä hakemus sillä perusteella, että työnantajan kuvaamaa työpaikkaa ei ole olemassa tai se on räätälöity Tier2-viisumin tieto- ja viestintätekniikan tai yleisen kategorian mukaan työntekijän tuomiseksi. maahan. Säännön väärinkäyttö on johtanut siihen, että monet maassa asuvat työntekijät eivät ole tulleet virkaan.
2. Taso 2 -luokkaan kuuluva sponsoroitu työntekijä ei voi työskennellä kolmannen osapuolen työnantajan alaisuudessa, joka ei ole alkuperäinen sponsori.
3. Tier 2 General -viisumin mukaan hakija, joka on ollut saman sponsoroidun työnantajan palveluksessa, on edelleen vapautettu Resident Labor Market Test -testistä, jos hän on jättänyt hakemuksen hyvissä ajoin ennen 28 päivää sen voimassaolon päättymisestä.
4. Myös vuonna 20,500 käyttöön otettu 2009 2 punnan vähimmäispalkkarajasta Tier XNUMX -luokassa oleva väliaikainen poikkeaminen poistetaan.

Kaikki nämä muutokset ovat Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen jatkuva ponnistelu. varmistaakseen todelliset avoimet työpaikat ja vähentääkseen maahanmuuttojärjestelmän väärinkäyttöä.

Uutisten lähde: macfarlanes.com

Lisää uutisia ja päivityksiä maahanmuutosta ja viisumeista on osoitteessa Y-akselin uutiset