Muutokset Yhdysvaltain H-1B-asetukseen helpottavat väliaikaisen työviisumin joustavuutta

Yhdysvaltain sisäisen turvallisuuden osaston huippulaitos on julkaissut virallisilla verkkosivuillaan lausunnon, jonka mukaan sen uusin työmääräysmuutos auttaa Yhdysvalloissa väliaikaisella työviisumilla H-1B työskenteleviä korkeasti koulutettuja työntekijöitä sopeutumaan mukavasti, jos heidän työtilanteensa muuttuu. Nykyiset säännökset toimivat siten, että jos työntekijä saa ylennyksen tai joutuu vaihtamaan työpaikkaansa, hän pelkää menettävänsä laillisen maahanmuuttajastatuksensa, koska viisumi liittyy työnantajaan ja ammattiprofiiliin, jonka perusteella viisumi myönnetään. . Tämä helpottuu, jos määräykset tulevat voimaan.

Uudet säännöt ehdottavat, että H-1B-työviisumit, jotka eivät ole voimassa yli kuusi vuotta, voivat tarjota vetoomuksia pysyäkseen takaisin Yhdysvaltoihin viisumin voimassaolon päätyttyä saadakseen vihreän kortin pysyvään oleskeluun. Vihreiden korttien hakemusten käyttö on laajennettu, ja sisäturvallisuusministeriön tiukat ylärajat ovat niitä myöntämässä. Lukuisat työntekijät ovat päätyneet työviisumien umpeutumiseen ennen kuin heidän vihreät korttinsa on vahvistettu. Vihreän kortin hakemukseen vastauksen odotus riippuu maasta, josta työntekijät tulivat, ja kullekin kansakunnalle on erilliset rajapisteet. Tämä tarkoittaa sitä, että monet odottavat työntekijät joutuvat muuttamaan takaisin kotimaahansa odottaessaan tulosta, mikä osoittautuu heille varsin kalliiksi.

Uusimpien H-1B-viisumien uusien muutosten mukaan on jatkuvasti 65,000 140,000. Lisäksi tarjotaan vuosittain 1 XNUMX pysyvään työsuhteeseen perustuvaa viisumia. Viimeisimpien järjestettyjen H-XNUMXB-säännösten mukaan Yhdysvalloissa asuvat voivat jäädä sinne, kunnes heidän hakemuksensa on tarkastettu.

Lisää uutispäivityksiä Yhdysvaltain maahanmuuttoehdotuksiin ja -käytäntöihin liittyvistä muutoksista: merkitä uutiskirjeemme osoitteessa y-axis.com

Alkuperäinen Lähde:Visareportteri