Muutokset brittiläiseen Tier 2 -viisumiin EU:n ulkopuolisille ammattilaisille astuvat voimaan 24. marraskuuta

Muutokset brittiläiseen Tier 2 -viisumiohjelmaan, joka koskee Euroopan unionin ulkopuolelta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä Isossa-Britanniassa, tulevat voimaan 24. marraskuuta. Näitä sovelletaan kaikkiin sponsorointitodistuksiin, jotka on myönnetty kyseisestä päivämäärästä eteenpäin.

Vaikutus koskee pääasiassa yrityksen sisäisiä siirtoja suorittavia henkilöitä, joiden palkkaluokka nostettaisiin 30,000 20,800 punnasta 25,000 XNUMX puntaa ja yleisen tuloluokan kokeneiden työpaikkojen yläraja nostettaisiin XNUMX XNUMX puntaa.

Toisaalta valmistuneiden harjoittelijoiden palkkaluokissa yläraja lasketaan 23,000 20 puntaa, ja paikkojen määrä nostetaan XNUMX:een yritystä kohden vuosittain.

Vaikka Isossa-Britanniassa työviisumia yrityksen sisäisessä siirtojärjestelmässä hakevilta henkilöiltä ei heti peritä uutta maahanmuuttoterveysmaksua, heidän on tehtävä se tulevaisuudessa, jonka päivämäärää ei vielä kerrota.

Nämä muutokset, jotka perustuvat MAC:n (Migration Advisory Committee) aiemmin tänä vuonna tekemiin suosituksiin, sisältävät myös uuden säännön, jonka mukaan maahanmuuttajien vanhempien ja puolisoiden on läpäistävä uusi englannin kielikoe, jos he haluavat jatkaa oleskeluaan. kahden ja puolen vuoden Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

Expatforum.com lainaa MAC:ia käskeneen hallitusta olla myöntämättä viisumeja monille IT-työntekijöille esimerkiksi Intiasta, jotta se saisi Britannian työnantajia luopumaan paikallisen työvoiman kouluttamisesta.

MAC oli raportissaan todennut, että he eivät nähneet riittävää näyttöä pitkäaikaisista keskinäisistä järjestelyistä, jotka todella antavat brittiläiselle henkilöstölle mahdollisuuden oppia taitoja tai hankkia kokemusta työskentelemällä Intiassa.

Jos haluat muuttaa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, ota yhteyttä Y-Axisiin ja pyydä ammatillista neuvontaa viisumin hakemiseksi yhdestä sen 19 toimistosta, jotka sijaitsevat eri puolilla Intiaa.