Kanada odottaa Global Skills Strategy -strategian houkuttelevan intialaisia ​​ja muita maahanmuuttajia

Kanada on ottanut käyttöön Global Skills Strategy -strategian, jonka tavoitteena on antaa yrityksille mahdollisuus saada nopeasti globaaleja kykyjä eri puolilta maailmaa tuodakseen maahan uusia taitoja ja luodakseen lisää työpaikkoja.

Tämän strategian toivotaan houkuttelevan erittäin päteviä ammattilaisia ​​Intiasta ja muista maista, jotka vauhdittavat kanadalaisten yritysten kasvua, sanoi Patty Hajdu, Kanadan työ-, työvoimakehitys- ja työministeri.

Press Trust of India lainasi häntä sanoneen, että heillä on kukoistava intiaaniyhteisö, joka asuu Kanadassa kaikissa provinsseissa ja heidän panoksensa on ollut merkittävä useilla aloilla.

Uuden strategian myötä Hajdu sanoi odottavansa kanadalaisten yritysten pystyvän palkkaamaan kykyjä Intiasta niin kauan kuin ammattilaiset auttavat niiden kasvussa.

Hän lisäsi, että jos yritykset löytävät intialaisia ​​työntekijöitä, jotka täyttävät heidän vaatimuksensa, hän odotti enemmän ihmisiä Intiasta parveilevan Kanadaan.

Hajdu sanoi, että jos teknologian ja muiden alojen yritykset voisivat palkata lahjakkaita ammattilaisia, he luovat lisää kanadalaisia ​​työpaikkoja.

Hänen mukaansa tällainen lahjakkuus saattaa olla saatavilla Intiassa. Hän sanoi, että tätä strategiaa ohjaavat kanadalaiset yritykset, ja hän sanoi, että yritysten olisi nollattava Kanadan tarvitsemat kyvyt Intiasta, Yhdysvalloista tai Euroopasta.

Hajdu sanoi, että maahanmuuttajien panosta Kanadaan on aina arvostettu. Hän sanoi, että Kanada on aina arvostanut monimuotoisuutta, koska he ovat tietoisia siitä, että se synnyttää vahvasti toisiinsa liittyviä yhteiskuntia ja luo talouskasvua.

Uusi strategia auttaa, jos yritys tunnistaa tietyt henkilöt, jotka sen tarvitsee palkata tekemällä tiivistä yhteistyötä Kanadan viranomaisten kanssa, hän sanoi ja lisäsi, että hänen virastonsa varmistaisi erityisesti, että maahanmuutto antaa työluvan vain 10 päivän kuluessa verrattuna aiempaan 7-vuotiaan toimisuhteeseen. 10 kuukautta tilanteen vaatiessa.

Suurten sidosryhmien ja työvoiman asiantuntijoiden kuulemisen kerrotaan olevan kehitteillä Global Talent List -listaa pätevistä työpaikoista, joilla on suuri kysyntä.

Jos aiot muuttaa Kanadaan, ota yhteyttä Y-Axikseen, tunnettuun maahanmuuttoalan konsulttiyritykseen, hakeaksesi työviisumia yhdestä sen monista maailmanlaajuisista toimistoista.