Ison-Britannian tiukemmat maahanmuuttolainsäädäntö on merkki taloudellisesta lukutaidottomuudesta, sanoo lordi Billimora.

Ison-Britannian maahanmuuttopolitiikka on nyt tiukennettu maahanmuuttajille, koska palkkakattoa on korotettu ja maahanmuuttajien omaisten on läpäistävä englannin kielen koe. Uusi viisumijärjestelmä vaikuttaa myös suureen määrään maahanmuuttajia ja heidän perheitään. Kansainväliset asiantuntijat ovat ilmaisseet huolensa sanoen, että tämä toimenpide vaikuttaa haitallisesti kahdenvälisiin suhteisiin Intian kanssa.

Itsenäinen julkinen elin, joka neuvoo Yhdistyneen kuningaskunnan hallitusta, Advisory Committee for Migration, oli suositellut useita toimenpiteitä maahanmuuttolain tiukentamiseksi. Euroopan unionin ulkopuolisten maahanmuuttajien eniten käyttämän viisumiluokan, Tier two -viisumin, palkkakattoa on valiokunnan neuvojen mukaisesti korotettu. Euroopan unionin ulkopuolisten maahanmuuttajien omaisten on suoritettava englannin kielen koe.

Ammattitaitoiset työntekijät tarvitsevat nyt vähintään 25,000 30,000 punnan vuosipalkkaa, ja tämä koskee eri alojen työntekijöitä. Ainoat työpaikat, jotka ovat poikkeus tästä säännöstä, ovat luonnontieteiden, mandariinikiinan ja matematiikan toisen asteen opettajat, röntgenhoitajat, sairaanhoitajat ja ensihoitajat. Tämä palkkakatto nostetaan 2017 20,800 puntaa huhtikuuhun XNUMX mennessä. Toisen tason viisumikategorioiden maahanmuuttajahakijoiden nykyinen palkka on XNUMX XNUMX puntaa.

Virendra Sharma, Ealing Southall Labourin kansanedustaja, on sanonut, että tämä Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen liike on regressiivinen eikä harkittu. Hän lisäsi, että se tulee olemaan suuri este Intian ja Britannian kahdenvälisten suhteiden kehittämiselle. Hänen havaintonsa oli myös, että uusien viisumilakien mukaista palkkavaatimusta ei ollut mahdollista ansaita edes Iso-Britannian alkuperäisillä työntekijöillä. Tämän säännön johtopäätös on, että hallitus antaa maahanmuuttajille viestin, että heitä ei tarvita täällä.

Uudet viisumikäytännöt vaikuttavat myös työntekijöihin, jotka muuttavat Isoon-Britanniaan yrityksen sisäisen siirron kautta. Tämän kategorian palkkakatto on nostettu 30,000 XNUMX puntaa. Intialaiset IT-yritykset käyttävät tätä luokkaa siirtääkseen yrityksen elintärkeitä työntekijöitä Isoon-Britanniaan. ICT:n osaamisen siirron alaryhmä on purettu.

Hindu lainasi lordi Karan Billimoraa sanoneen, että Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen päätös tiukentaa maahanmuuttolakeja osoittaa, että siltä puuttuu taloudellinen lukutaito. Hän lisäsi myös, että tämä päätös tulee vaikuttamaan Intian IT-alaan, joka on merkittävästi parantanut Ison-Britannian julkisen sektorin IT-infrastruktuuria. Intian IT-sektori oli myös vaikuttanut suurella tavalla Ison-Britannian talouden arvon nostamiseen.

Yksi Intian IT-alan tiedottajista, NASSCOM, on sanonut, että Intia tuottaa noin kolme ja puoli miljoonaa ammattitaitoista tutkinnon suorittanutta IT-alalla vuosittain ja Britanniassa oli akuutti pula ammattitaitoisista työntekijöistä tällä sektorilla. Molempien maiden oli hetken tarve vähentää maahanmuuton esteitä molempien maiden välillä varmistaakseen, että taloudet tuovat lisäarvoa IT-alan keskinäisriippuvuudesta.