Lähetetty Tammikuu 23 2015
Australian maahanmuutto- ja rajavartiovirasto (DIBP) on ehdottanut lyhytaikaista viisumia ulkomaisille työntekijöille. Viisumi, jonka avulla ulkomaalaiset työntekijät voivat oleskella ja työskennellä Australiassa yhden vuoden ilman, että 457 Visan kieli- ja taitovaatimukset täyttyvät.
Ehdotetaan, että sponsoroiville työnantajille ei tarvitse asettaa työmarkkinatestausvaatimuksia. DIBP suositteli myös kuuden kuukauden liikkuvuusviisumin pidentämistä vuodeksi. Se on pyytänyt yleisöltä kommentteja mainitusta ehdotuksesta tammikuun loppuun asti ennen lopullisen päätöksen tekemistä.
- Sydney Morning Herald lainasi Australian kauppakamarin työvoiman johtaja Jenny Lambert: "Näiden taitojen käyttö voi vain hyödyttää australialaisen työvoiman taitojen kehittymistä, koska todisteet osoittavat, että tällaiset järjestelyt mahdollistavat taitojen siirron australialaisille."
Hallituksen tilaama raportti syyskuusta 2014 johti Australian ammattitaitoisten työntekijöiden viisumipolitiikan yleisarviointiin.
Toisaalta australialaiset ovat tyytymättömiä suositukseen. Australian ammattiliitot sanovat, että tällainen toimenpide nostaisi alle 30-vuotiaiden työttömyysastetta.
"Meidän mielestämme on aivan poikkeuksellista, että hallituksen paneeli on antanut suosituksen, että työmarkkinoilla olisi vain avoin saaliin", sanoi Australian ammattiliittojen neuvoston puheenjohtaja Ged Kearney. Sydney Morning Herald.
Siksi olisi tärkeää nähdä, miten yleisö suhtautuu ehdotettuihin viisumimuutoksiin ja tuleeko lyhytaikainen ammattitaitoinen viisumi ulkomaisten työntekijöiden saataville.
Tunnisteet:
Australian lyhytaikainen ammattitaitoinen viisumi
Australian ammattitaitoinen viisumi
Jaa:
Hanki se matkapuhelimeesi
Hanki uutisilmoituksia
Ota yhteyttä Y-akseliin