Lakien muutokset voivat saada liikemiehet hakemaan yrittäjyysviisumia Yhdysvalloissa

Maahanmuuttajaväestö on myötävaikuttanut merkittävästi Yhdysvaltain talouden kasvuun, koska he perustavat yli neljänneksen uusista yrityksistä. Tämän huomioon ottaen Homeland Security Department suunnittelee työlupien hyväksymistä valituille ulkomaisille liikemiehille.

Ehdotuksen tarkoituksena on korjata ongelmat, joita nämä ulkomaalaiset liikemiehet kohtaavat heidän muuttoasiakirjojensa käsittelyn aikana. Vaikka heidän panoksensa Yhdysvaltain talouteen on huomattava, he kohtaavat useita esteitä nykyisten maahanmuuttosäännösten vuoksi.

Nykyisten lakien mukaan ulkomailla asuvien opiskelijoiden, jotka ovat saaneet työpaikan Yhdysvalloista ja haluavat jäädä sinne takaisin, on ansaittava onnea vuosittaisessa H-1B-arvontaan, jonka todennäköisyys on yksi kolmesta. Uusi laki on tehnyt käytännöllisistä vaihtoehdoista H-1B-viisumien myöntämisestä ulkomaille tutkinnon haltijoille, jotka aikovat käynnistää lupaavan uuden yrityksen. Se antaa myös riittävän varmuuden liikemiehille.

Samaan aikaan Amerikka on myös alentanut investointien määrää verrattuna nykyisiin varauksiin. Se edellyttää, että siirtolaiset hankkivat vain 345,000 100,000 dollaria Yhdysvaltain rahoittajilta tai 500,000 1 dollaria valtion rahoitusta verrattuna nykyiseen 5 XNUMX dollarin tai miljoonan dollarin sijoitukseen EB-XNUMX-viisumin mukaan.

Buffalo News lainaa, että tämä muutos uusien yritysten työntekijöiden työlupien hyväksymiseksi saa enkelirahoittajat ja pääomasijoittajat tarjoamaan rahoitukselle enemmän varmuutta.

Kaiken kaikkiaan uusi laki, jos se pannaan täytäntöön, tarjoaa uuden tien ulkomaisille liikemiehille, jotka hakevat pysyvää oleskelulupaa Yhdysvalloissa. Ulkomaiset liikemiehet voivat perehtyä uusiin säännöksiin huolellisesti varmistaakseen, että heidän yritystoimintansa ovat kannattavia Yhdysvalloissa.

Jos aiot muuttaa Yhdysvaltoihin, ota yhteyttä Y-Axisiin saadaksesi ammattimaista neuvontaa ja apua viisumin hakemiseen läheiseltä toimistoltasi Intiassa.