Ulkomailla työskentely voi vauhdittaa uraa

Q&A puhuu ulkomailla työskentelystä Stacie Nevadomski Berdanin kanssa Glastonburysta, an kansainvälisen uran asiantuntija ja palkittu kahden aihetta käsittelevän kirjan kirjoittaja.

K: Julkaisit juuri Go Global! Kansainvälisen uran aloittaminen täällä tai ulkomailla. Mikä taustallasi sai sinut pätevöitymään tällaisen kirjan kirjoittamiseen?

V: Siirry maailmanlaajuisesti! on toinen kirjani. Ensimmäisen – Get Ahead By Going Abroad: A Woman's Guide to Fast-Track Career Success – julkaisi HarperCollins vuonna 2007, ja se voitti kaksi yritys-/urapalkintoa. Kirjoitin sen vietettyään lähes 20 vuotta yritysmaailmassa kansainvälisissä tehtävissä, mukaan lukien kolmen vuoden työjakso Hongkongissa. Tein tutkimusta menestyneiden maailmanmatkaajien kanssa, mukaan lukien haastattelut yli 200 ulkomailla asuneen ja työskennelleen naisen kanssa, ja tunnistin trendin: naiset menestyvät kulttuurienvälisissä tilanteissa ja voivat nopeuttaa uraansa siirtymällä maailmanlaajuisesti. Työskentelen edelleen kansainvälisten yritysten kanssa globaaleissa työvoimakysymyksissä ja toimin kansainvälisen uraasiantuntijana kansallisessa mediassa. Käytän nykyään paljon aikaa puhuessani organisaatioille, konferensseissa ja kampuksilla "globaalin ajattelun" tärkeydestä kaikille nykypäivän globaaleilla markkinoilla.

K: Saksaa lukuun ottamatta Euroopan taloudella ei mene niin hyvin. Tarkoittaako tämä sitä, että ulkomaisia ​​tehtäviä hakevien ihmisten on etsittävä mahdollisuuksia Kiinasta tai muista Aasian maista? Ovatko Aasian maat avoimia ulkomaalaisille riittävästi?

V: Kansainvälisten työnhakijoiden, jotka suhtautuvat vakavasti kansainväliseen uraan, tulisi ymmärtää, että heidän on mentävä sinne, missä kasvu on. Tällä hetkellä se on Kiinassa (10.3 prosenttia), Singaporessa (14.4 prosenttia), Intiassa (10.5 prosenttia), Brasiliassa (7.5 prosenttia) ja kaikkialla Lähi-idässä, erityisesti Dubaissa. Mutta maailma on erittäin suuri paikka, ja globaalit markkinat ovat dynaamiset. Ja siksi sinun on seurattava globaaleja uutisia ja kiinnitettävä huomiota globaaleihin tapahtumiin, kansainväliseen liiketoimintaan, jopa luonnonkatastrofeihin. Kiinnitä huomiota kansainvälisiin pörssiin, poliittisiin muutoksiin ja suuriin yritys- ja voittoa tavoittelemattomiin uutisiin. Tunnista samalla kokemuksesi, taidot tai relevanssisi tähän uutiseen ja etsi organisaatioita, jotka kasvavat ja palkkaavat. Esimerkiksi kun olympialaiset alkavat, kun luonnonkatastrofit iskevät ja kun tapahtuu poliittista mullistusta, töitä on tarjolla. Jos seuraat maailmanlaajuisia trendejä ja yhdistät pisteet näiden tapahtumien, taitosi ja mukana olevien organisaatioiden välillä, alat nähdä, missä työpaikat ovat. Työnhakijat voivat etsiä töitä myös SimplyHired-, Ladders- ja GoingGlobal-sivustoista. Kaikilla on nyt omat osiot maailmanlaajuisia työpaikkoja varten.

K: Suosittelet katsomaan yritystehtäviä pidemmälle ja tarkastelemaan vaihtoehtoja voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä, kansalaisjärjestöillä, koulutuksella ja julkisella sektorilla. Voiko amerikkalainen ansaita riittävän palkan näillä aloilla, jotta ulkomaille muuttaminen kannattaa? Maksavatko nämä alat muuttokulut?

V: Ulkomaalaisten maailma on muuttunut, jopa yritysten kannalta. Monet suuryritykset eivät tarjoa samoja paketteja kuin ennen, koska ne tarvitsevat enemmän globaaleja työntekijöitä ja he tietävät, että työntekijät tarvitsevat kansainvälistä kokemusta. Ja vaikka jokainen organisaatio on erilainen, mahdollisuudet asua ja työskennellä ulkomailla ovat sekä taloudellisesti että ammatillisesti hyödyllisiä. En suosittelisi sinua tekemään sitä, jos et voi ansaita tarpeeksi rahaa elääksesi henkilökohtaisella mukavuusalueellasi, ja niin teet myös matematiikka: Tutki maita, palkkaa, elinkustannuksia ja keskustele ihmisten kanssa, jotka ovat nyt maassa; ne ovat paras ajantasaisen ja merkityksellisen tiedon lähde kentällä. Ja kyllä, tämä koskee kaikkia aloja. Minulla on useita ystäviä hallituksessa (US Treasury, US State, FAA), joilla menee melko hyvin, sekä tutkijoita, jotka opettavat kansainvälisissä kouluissa tai kansainvälisillä kampuksilla ja jopa voittoa tavoittelemattomissa tai kansalaisjärjestöissä. Kaikki riippuu tutkimuksen, verkostoitumisen ja gongien tekemisestä haluamasi työn jälkeen.

K: Mitä oikeudellisia ja käytännöllisiä monimutkaisia ​​kansainvälisen uran tavoittelussa ihmiset saattavat kohdata?

A: Työviisumit ja verot ovat kaksi tärkeintä asiaa, jotka on otettava huomioon ja selvitettävä ennen kuin teet päätöksen ulkomailla työskentelemisestä. Jos järjestö siirtää sinut, se yleensä huolehtii työviisumiesi sponsoroinnista ja auttaa sinua veroissasi, mikä voi olla monimutkaista. Amerikkalaisena olet edelleen velvollinen maksamaan Yhdysvaltain liittovaltion veroja yli 91,500 2010 dollarin (XNUMX) tuloista, ja olet myös velvollinen maksamaan paikallisia veroja uudessa kotimaassasi. Jokainen maa on erilainen, joten suosittelen, että tutkit sinua kiinnostavia maita. jotkut ovat erittäin korkeita (kuten Ruotsi), jotkut alhaiset (Hongkong) ja toisilla on kauppasopimuksia Yhdysvaltojen kanssa, jotka vaikuttavat amerikkalaisten korkoihin. Työviisumit vaaditaan lähes kaikissa maissa, ja suosittelen, että noudatat paikallisia lakeja virallisten työviisumien hankkimisessa. Jälleen jokainen maa on erilainen ja säännöt voivat muuttua. Hyvä paikka aloittaa tutkimus on Yhdysvaltain ulkoministeriön verkkosivusto (http://www.state.gov/), josta voit etsiä kaikenlaista hyödyllistä tietoa, mukaan lukien linkin CDC:hen, josta saat tietoa tiettyjen maiden terveysongelmista. .

14 marraskuu 2011

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html