Työlupa vai pysyvä oleskeluviisumi – mikä on paras?

Opiskelijat ja työntekijät muuttavat nykyään yleensä ulkomaille. Pyrkimys Merentakaisten koulutus, saada pysyvä asuinpaikka tai an Työ ulkomailla on tullut trendi. Parempi oppimiskokemus ja työmahdollisuudet ovat syy siihen, miksi he lähtevät kotimaastaan.

Kuitenkin havaitaan, että Ulkomaiset maahanmuuttajat eivät ole hyvin tietoisia erilaisista viisumeista. Kuten The Statesman raportoi, Visa-prosessin dynamiikka on muuttunut. Opiskelijoiden ja työntekijöiden tulisi tietää, kuinka nämä muunnetut Visa-prosessit voivat hyödyttää heitä. Lisäksi, heidän pitäisi myös tietää ero viisumin ja työluvan välillä.

Raportit viittaavat siihen, että ulkomaiset siirtolaiset sekoittavat usein a Työlupa with Pysyvän oleskelun viisumi. Vaikkakin Työluvalla on monia nimiä ympäri maailmaa, peruslausekkeet ja ehdot pysyvät samoina. Se on vain väliaikainen viisumi.

Katsotaanpa yksityiskohtaisen analyysin näistä viisumeista - työlupa ja pysyvä oleskeluviisumi.

Laajuus:

Työlupa saadaan sponsorilta tai ulkomailta työnantajalta. Työpaikan vaihtamiseen ei tässä tapauksessa ole varmasti varaa.

Pysyvän oleskeluviisumin haltijat voivat vaihtaa työpaikkaa ja jopa ammattikaupunkia. Lisäksi työn laajuus sisältää veroetuja.

Lomautuksen tapauksessa:

Lomautuksen tapauksessa Ulkomaisten työntekijöiden, joilla on työlupa, on poistuttava maasta.

Pysyvän oleskeluviisumin haltija voi etsiä uutta työtä ja nauttia työttömyysvakuutuksesta. Heille ei ole asetettu aikarajoituksia.

Yrittäjyyden kasvu:

Työluvan haltija ei voi perustaa omaa yritystä tilapäisen miehityksen maassa.

Kuitenkin, Pysyvän oleskeluviisumin haltija voi aloittaa yrityksen vaaditulla luvalla ministeriöstä.

Perheiden yhdistäminen:

Perheen sponsorointi ei sisälly työlupaviisumiin.

Kanadassa pysyvän oleskeluviisumin haltijoiden puolisot voivat työskennellä ilman erillistä lupaa.

Kansalaisuus:

Yhdysvalloissa kuuden vuoden rajan jälkeen H-1B-viisumi, Työluvan haltijoiden on palattava kotimaahansa.

Kuitenkin, Pysyvän oleskeluviisumin kanssa ei pitäisi huolehtia paluusta kotimaahan. Tämä koskee erityisesti Kanadan kaltaisia ​​maita.

toteutettavuus:

Ulkomaisten työntekijöiden, joilla on työlupa, on käytävä läpi pitkä prosessi saadakseen vihreän kortin. Kansalaisuusmenettely vie silloin enemmän aikaa.

Pysyvän oleskeluviisumin haltijat ovat oikeutettuja siihen hakea kansalaisuutta asuttuaan kolme vuotta Kanadassa.

Keskusteltuaan kaikista näkökohdista, on suositeltavaa käyttää Student Visa -reittiä pysyvän oleskeluluvan saamiseksi. Se on epäilemättä edullisempi kuin väliaikainen työlupa. Kanadan kaltaiset maat tarjoavat polkuja pysyvään oleskeluviisumiin kelpoisten kurssien päätyttyä.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kanadan suosituin viisumivaroitus: Intialaiset hakijat tarvitsevat biometriset tiedot vuodesta 2019 alkaen