Onneksi Kanadan kansalaisuus ja maahanmuuttovirasto (CIC) tarjoaa tapoja kiertää tämä työlupavaatimus! Kanadan hallitukset luettelevat useita tilanteita, joissa ulkomaalaiset eivät tarvitse työlupaa voidakseen työskennellä Kanadassa, mikä yksinkertaistaa näiden henkilöiden prosessia. Ensisijainen syy, miksi Kanadan maahanmuuttopolitiikka sallii nämä poikkeukset, johtuu tämäntyyppisiä tehtäviä hoitavien ulkomaalaisten korvaamattomuudesta. Työlupavapausluettelossa olevat ammatit ovat yleensä työtä, joka vaaditaan kanadaksi tai josta on hyötyä kanadalaisille. Tyypillisesti työluvasta vapautetut työpaikat kuuluvat johonkin seuraavista luokista: ne edellyttävät joko ainutlaatuisia taitoja ja kykyjä tai työnantaja ei myöskään ole kanadalainen. Edellinen viittaa henkilöihin, joiden taitoja ja läsnäoloa alallaan ei voi jäljitellä yksikään kanadalainen tai joiden työ on leimattu merkittävästi kansainvälisillä markkinoilla. Jälkimmäinen viittaa työntekijän ja työnantajan väliseen suhteeseen, joka tapahtuu kokonaan Kanadan ulkopuolella ja jossa kaikki työntekijän käskyt ja korvaukset tulevat heidän Kanadan ulkopuolella sijaitsevalta työnantajaltaan. Ensimmäiseen luokkaan kuuluvat Kanadassa kilpailevat esiintyvät taiteilijat, urheilijat tai valmentajat, ulkomaiset edustajat ja hallituksen virkamiehet, asiantuntijatodistajat tai tutkijat, papiston jäsenet ja julkiset puhujat. Nämä tehtävät täytetään tyypillisesti henkilöillä, joiden erikoisosaamista ei voida korvata kansainvälisellä näyttämöllä. Esimerkiksi urheilijoiden Usain Boltin tai Michael Phelpsin ei tarvitse hankkia työlupaa kilpaillakseen Kanadassa, ja diplomaatit tai Yhdistyneiden Kansakuntien jäsenet ovat myös vapautettuja työluvasta, koska heidän ammateilleen ei ole kanadalaisia vastineita. Non-Canadian Employer -luokka viittaa tehtäviin, joissa työntekijät saavat työtä paikallisilta työnantajilta ja jotka tulevat Kanadaan vain suorittaakseen työnsä. Näihin ammatteihin kuuluvat Kanadassa liikematkailijat, jotka eivät kuulu Kanadan työmarkkinoille, miehistön jäsenet, kuten kuorma-autonkuljettajat, linja-autonkuljettajat, merenkulku- tai lentoyhtiöiden työntekijät, joiden pääasiallinen työ liittyy matkustajien tai rahdin kansainväliseen kuljettamiseen, uutistoimittajat, elokuvat ja mediaryhmät ja sotilashenkilöstö. Vaikka työlupaa ei välttämättä vaadita henkilöiltä, jotka ovat poikkeusluettelossa olevissa ammateissa, on tärkeää muistaa, että henkilön alkuperämaasta riippuen väliaikaista oleskelulupaa (TRV) voidaan silti soveltaa. Lisätietoja työlupavapauksista ja saada selville, oletko oikeutettu työskentelemään Kanadassa ilman työlupaa, katso FWCanadan työlupavapautukset-sivu. Muista käydä tällä sivulla saadaksesi lisätietoja Kanadassa ilman työlupaa työskentelevien henkilöiden ohjeista. http://www.mondaq.com/canada/x/376360/work+visas/HowTo+Work+in+Canada+without+a+Work+Permit