Lähetetty Syyskuu 06 2022
Eri viranomaiset myöntävät työlupia ja työviisumeita. Työviisumin myöntää Yhdistyneiden arabiemiirikuntien tietyn emiraatin pääosasto oleskelu- ja ulkoasiainministeriöstä (GDRFA).
Emiratisaatioiden ministeriö (MOHRE) myöntää työluvan erityisesti mantereen yrityksille ja tietyille vapaa-alueen viranomaisille, jos ne ovat vapaa-alueyrityksiä.
Lue lisää ...
Yhdistyneiden arabiemiirikuntien työllisyysnäkymät vuodelle 2022
Arabiemiirikuntien eläkeviisumi perheille
Liittovaltion asetuksen 33 2021 mukaan henkilö saa työskennellä vakiintuneessa toimiluvan saaneessa organisaatiossa työluvalla. Työluvat myönnetään yrityksille, joilla on Yhdistyneiden arabiemiirikuntien mantereen organisaatiot. Vapaa-alueen alla hoidetuille yrityksille työluvan myöntää asianomainen vapaa-alue.
Ottaen huomioon ulkomaalaisten maahantuloa ja oleskelua koskevan liittovaltion asetuksen, GDRFA myöntää työviisumin. Ulkomaalaisten on hankittava työviisumi, jonka sponsoroi joko Arabiemiirikuntien kansalainen tai laillinen henkilö tai yritys Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa työskennelläkseen laillisesti.
Maahanmuuttajille, jotka ovat saaneet sponsorointia yksityiseltä sektorilta Yhdistyneiden arabiemiirikuntien mantereella ja MOHRE:n määräysten ja normien mukaisesti, työviisumi myönnetään kahdeksi vuodeksi.
*Haluatko työskentele Arabiemiirikunnissa? Keskustele ulkomaisen maahanmuuton urakonsultin kanssa.
Lue lisää ...
Mitä hyötyä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa työskentelystä on?
Arabiemiirikuntien eniten palkatut ammatit – 2022
Yhdistyneet arabiemiirikunnat julkistivat työnhakuviisumin
Ulkomaalaisten, jotka haluavat asua Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa pidempään, on hankittava oleskeluviisumi. Jos haluat työskennellä, sinulla on oltava Yhdistyneiden arabiemiirikuntien työlupa.
Ensinnäkin vaadit työnantajaa, joka on kiinnostunut rekrytoimaan sinut ja aloittamaan menettelyn työviisumin ja työluvan saamiseksi Arabiemiirikuntiin.
Tietyistä syistä, jos työnantaja hakee ja hakee työntekijän oleskeluviisumia, vaikka kaksi eri viranomaista myöntää työluvan ja Arabiemiirikuntien viisumin, menettelyt ovat silti yhteydessä toisiinsa.
Maahanmuuttajiin, joilla ei ole yrityksen tukemaa viisumia, ei vaikuta edes työluvan peruuttaminen. Esimerkiksi ne, joita vanhemmat tai puoliso sponsoroivat ja kultaisen viisumin haltijat.
Työluvan ja viisumin peruuttaminen ovat kaksi erillistä prosessia. Työnantajien tukemissa viisumeissa on edelleen armonaika yksityishenkilöille.
Työluvan peruuttaminen tai irtisanominen ei automaattisesti tarkoita viisumin peruuttamista. Työntekijällä on kuukausi lisäpäätösten tekemistä varten.
Pysyäksesi Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa voit aloittaa resident-viisumiasemasi ja hakea toista viisumia kuukauden lisäajan kuluessa.
Esimerkiksi työnantaja voi hakea hakijalle uutta Yhdistyneiden arabiemiirikuntien asuinpaikkaa, jos hänet on palkattu heidän uuteen yritykseensä. Toisin sanoen voit hakea myös perheviisumia vaihtoehtona.
Jos hakija ei pysty noudattamaan mitään yllä olevista menettelyistä, hänen on poistuttava Arabiemiirikunnista lisäajan loppuun mennessä. Koska maassa oleskeleminen myös viisumin umpeutumisen jälkeen voi johtaa sakkoihin, joihin liittyy merkittäviä ylitysmaksuja.
*Haluatko muuttaa Yhdistyneisiin arabiemiirikuntiin kultaisella viisumilla? Keskustele Y-Axiksen kanssa, joka on maailman ykkönen ulkomailla toimiva maahanmuuttoalan konsultti.
Oliko tämä artikkeli kiinnostava? Lue lisää…
Tunnisteet:
Oleskelulupa
Työskentele Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa
Työn viisumi
Jaa:
Hanki se matkapuhelimeesi
Hanki uutisilmoituksia
Ota yhteyttä Y-akseliin