Mitä hyötyä Ranskassa työskentelystä on?

Länsi-Euroopassa sijaitseva Ranska on monipuolinen kansakunta, jolla on luonnonkauniit näkymät ja taiteelliset museot. Se isännöi myös joitain kauneimmista monumenteista, kuten Eiffel-torni, joka on useimpien turistien hotspot. Maa tunnetaan ensisijaisesti muodin pääkaupunkina, ja maassa asuu joitakin klassisia muotitaloja ja suunnittelijoita. Keittiö ja viinitila ovat muita maan kohokohtia. Ranskan aliarvostetuin laatu on se, että se on yksi tuottoisimmista työpaikoista, koska se sisältää runsaasti etuja ja työskentelymukavuutta.

 

Katsotaanpa lisää Ranskassa työskentelyn eduista.

 

Työmahdollisuuksia Ranskassa

• Ranskan kokonaisväestö 29. tammikuuta 2023 oli 65,644,417 XNUMX XNUMX.
• Ranskan työllisyysasteen odotetaan nousevan 98 miljoonaan vuonna 2023
• Keskipalkka Ranskassa vuonna 2022 on netto 2,340 39,300 euroa kuukaudessa tai XNUMX XNUMX euroa netto vuodessa

Parhaimmat palkat Ranskassa 2023

Alla olevassa taulukossa on tietoja Ranskan 10 parhaasta ammatista ja heidän palkoistaan.

 

Ammatti	Keskimääräinen palkka	Palkka-alue
Insinööri	43k €	20 69 - XNUMX XNUMX euroa
DevOps-insinööri	56k €	40 69 - XNUMX XNUMX euroa
IT-johtaja	81k €	55 100 € - XNUMX XNUMX €
Henkilöstöpäällikkö	75k €	59 95 - XNUMX XNUMX euroa
kirjanpitäjät	33k €	16 52 - XNUMX XNUMX euroa
Lääkärit	89k €	47 140 - XNUMX XNUMX euroa
kirurgit	155k €	75 240-XNUMX XNUMX €
Terveydenhuollon ammattilaiset	74k €	15 221 - XNUMX XNUMX euroa
Yliopiston professorit	71k €	36 110 - XNUMX XNUMX euroa
Kielten opettaja	37k €	19 57-XNUMX XNUMX €

 

*Huomaa: Yllä mainitut arvot ovat likimääräisiä arvoja ja voivat vaihdella Ranskan yrityksen ja alueen mukaan. A

 

Parhaat kysytyt työpaikat Ranskassa 2023

• IT-ammattilaiset
• Rahoitusanalyytikot
• Terveydenhuollon ammattilaiset
• hammaslääkärit
• Kirurgit/lääkärit
• Tutkijat

Kuinka löytää hyvä työpaikka Ranskasta?

• Ota yhteyttä paikalliseen työvoimatoimistoon.
• Selaa työnhakukoneportaaleja
• Voit ottaa yhteyttä mihin tahansa rekrytointitoimistoon.
• sosiaalinen media
• Online-alustat
• Yrityksen suositukset
• Walk-in haastattelut
• Ota yhteyttä ranskalaisiin yrityksiin.

Ranskassa työskentelyn edut

Korkea elämänlaatu

Elinajanodote on Ranskan korkein, mikä johtuu maan elämänlaadusta. Ranskan elämänlaatu on huippuluokkaa niiden monien ominaisuuksien ansiosta, joita se on kerännyt pitkän ajan kuluessa.

 

Taloudellinen lisäys

Covid-vaiheen jälkeen Ranska toipui menestyksekkäästi ja työllisti kansalaisiaan. Maassa ei ole vain alhainen rikollisuus, vaan siellä on myös kohtuuhintaisia ​​asuntoja ja kohtuulliset elinkustannukset, jotka edistävät Ranskan talouden kasvua. Elintaso ja elinkustannukset ovat standardeja ja helposti saavutettavissa myös köyhille väestölle.

 

Vuosilomaoikeudet

Pitkäaikaiset työntekijät Ranskassa voivat pitää lomaa tarpeensa mukaan. Ranskalaiset yritykset myöntävät hakijoille vapaata myös perheisiin liittyviin tapahtumiin ja juhliin.

 

Jotkut työntekijöille perheisiin liittyvien tapahtumien etuoikeuksista ovat:

• Yhteensä neljä päivää vapaata työntekijän hää- tai vihkimisseremoniaan.
• Vapaapäivä työntekijän lapsen häissä.
• Viisi täydellistä vapaapäivää työntekijän lapsen kuoleman johdosta.
• Yhteensä kolme vapaapäivää työntekijän kumppanin kuoleman johdosta
• Yhteensä kolme vapaapäivää työntekijän lähisukulaisen kuoleman johdosta.

Isyysloma

• Sairauskulut korvataan käteisellä, mikäli työntekijä lopettaa työnhaun, josta maksetaan. Isälle tarjotaan palkallista avustusta osana isyysvapaata. Isyysvapaan päivien määrä on kaksikymmentäviisi päivää ja kolmekymmentäkaksi päivää, jos kyseessä on moninkertainen syntymä.
• Adoptiotapauksissa isä ja äiti voivat jakaa lomarahat.

Jotkut isyysvapaan saamisen kriteereistä ovat seuraavat:

• Työtuntien kokonaismäärän on vastattava annettuja vaatimuksia vanhempainetuuksien saamiseksi.
• Ilmoittaudu mukaan kymmenen kuukautta ennen lapsen saapumista.

Äitiysloma

• Työntekijä voi pitää 16 viikon loman.
• Sinun tulee ottaa lomaa vähintään 8 viikoksi.
• Kolmannen lapsen syntymän tapauksessa vapaan määräaika pidennetään 26 viikkoon.
• Synnytysvapaa pidennetään 12-24 viikkoon ja synnytyksen jälkeiseen aikaan 22 viikkoon.

Eläkesuunnitelmat

Ranskan hallituksella on eläkejärjestelmä, joka koostuu kolmesta eri suunnitelmasta:

• Perus vanhuuseläke
• Täydentävä vanhuuseläke
• Työnantajan maksama yksityinen eläkejärjestely

Ylityön palkankorotus

Etukäteen sopimuksella ylitöitä tekeville työntekijöille yhtiö maksaa 110 % yleisestä palkasta, ja ilman sopimusta saavat todennäköisesti 125 % ensimmäiseltä kahdeksalta tunnilta, mikä nousee vähitellen.

 

Lääketieteellinen kattavuus

Ranskan terveydenhuoltojärjestelmää sponsoroi pääasiassa hallitus, ja sen tiedetään olevan yksi maailman parhaista terveydenhuoltojärjestelmistä. Valtio korvaa aluksi 70 prosenttia terveydenhuollon kustannuksista ja voi laajentaa sen 100 prosenttiin kroonisten sairauksien tapauksessa. Työnantajien tulee tarjota työntekijöilleen sairausvakuutus Ranskan sosiaaliturvan mukaisesti.

 

Joustavuutta työajoissa

Useimmat ranskalaiset yritykset tarjoavat hybridityöskentelymallia, jossa työntekijöille annetaan joustavuutta säilyttää työelämän tasapaino. Aukioloajat on tehty työntekijöiden mukaisiksi.

 

Runsaasti työmahdollisuuksia

Ranskalla on yksi parhaista yritystyömahdollisuuksista useilla toimialoilla, ja maa toivottaa erittäin ammattitaitoiset työntekijät tervetulleiksi täyttämään avoimia työpaikkoja. Kansainväliset opiskelijat, joilla on viisumi, voivat hyödyntää osa-aikatöitä ja opintojen jälkeisiä työvaihtoehtoja osaamisensa ja osaamisalueensa perusteella.

 

Sosiaaliturvaetuudet

Paikalliset, valtakunnalliset ja alueelliset järjestöt huolehtivat sosiaaliturvasta maassa. Kansainvälisten ulkomaalaisten olisi maksettava asukkaat verot, mikä helpottaa heidän etuja, kuten etuja, eläkejärjestelmiä jne.

 

Koulutuksen edut

Ranskan työntekijöille annetaan koulutustili, joka tunnetaan myös nimellä CPF (Compte personnel de formation). Työnantaja hyvittää varat tälle tilille, ja työntekijä voi käyttää niitä koulutukseen ja kursseihin liittyviin oppimistarkoituksiin. Hakija voi hakea oikeutta koulutukseen CPF:n kautta koko työsuhteensa ajan eläkkeelle jäämiseen asti.

 

Turvallinen ympäristö

Ranskassa on alhainen rikollisuus ja ystävällinen naapurusto. Suurin osa Ranskan osavaltioista pidetään turvallisina, jopa naismatkailijoille ja maassa vieraileville turisteille. Ranskalaisten tiedetään olevan vieraanvaraisia ​​ja hellästi vieraita ja ulkomaalaisia ​​kohtaan, mikä tekee siitä sopivan paikan asua ja työskennellä maassa.

 

Kuinka Y-Axis voi auttaa sinua työskentelemään Ranskassa?

Y-Axis on turvallisin työpolkusi Ranskassa. Majoituspalvelumme ovat:

• Y-Axis on tehnyt sen helpoksi useille asiakkaille työskennellä ulkomailla.
• All inclusive Y-akselin työnhakupalvelutopastaa sinua löytämään oikean työn Ranskassa.
• Y-akselin valmennustekee sinusta riittävän pätevän menestyäksesi maahanmuuttotestissä luottavaisesti ja helposti.

Etsitkö töitä Ranskasta ja ulkomailta? Ota yhteyttä Y-Axikseen, maailman ykköskonsulttiin ulkomailla.

 

Jos tämä artikkeli oli mielestäsi kiinnostava, saatat haluta lukea myös…

Kuinka hakea työviisumia Ranskaan vuonna 2023?