Yhdistyneen kuningaskunnan opiskelijaviisumi

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Marraskuu 28 2011

Haluatko työpaikkoja? Kannustaa maahanmuuttoa

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Huhtikuu 03 2023

Google työllistää 31,300 XNUMX henkilöä. Yrityksen toinen perustaja Sergey Brin syntyi Venäjällä

Washington (CNN) -- Jos haluamme luoda työpaikkoja Amerikkaan, meidän on toivotettava tervetulleeksi ulkomailla syntyneet innovaattorit. "Anna minulle väsyneitä, köyhiä, tunkeutuneita maahanmuuttajayrittäjienne, jotka haluavat hengittää vapaasti": Tämä on viesti, jonka tarvitsemme Lady Libertyn loistaakseen maailmaan. Silti Ellis Island on pystyttänyt samettiköysiköyden. Tärkeille työpaikkojen luojille sanomme: "Sinulle ei ole tilaa." Maahanmuuttajien kutsuminen luomaan työpaikkoja saattaa tuntua ristiriitaiselta, mutta tosiasiat ovat selvät. Maahanmuuttajavetoinen innovaatio on avainasemassa Yhdysvaltojen työpaikkojen luomisessa. Partnership for a New American Economy -järjestön tilastojen mukaan 40 prosenttia Fortune 500 -yrityksistä on maahanmuuttajien tai heidän lastensa perustamia. Lisäksi vuosina 1995–2005 25 prosentilla Yhdysvaltojen korkean teknologian startupeista oli vähintään yksi maahanmuuttajaperustaja, ja nämä yritykset ovat luoneet yli 450,000 31,300 työpaikkaa. Ota Google. Venäläissyntyinen Sergey Brin rakensi yhdessä yhdysvaltalaisen Larry Pagen kanssa hakukoneliiketoiminnan, joka työllistää nykyään 17,700 13,700 henkilöä. Ranskalaissyntyinen eBayn perustaja Pierre Omidyar loi XNUMX XNUMX työpaikkaa, ja taiwanilaissyntyinen Jerry Yang, Yahoon perustaja, valmisti tietä nykyiselle XNUMX XNUMX Yahoo-työntekijälle.
Yhdysvaltain nykyinen viisumipolitiikka kuitenkin estää mahdollisia työllistäjiä saavuttamasta tavoitteitaan rajojemme sisällä. Meillä ei ole varaa karkottaa näitä elintärkeitä henkilöitä.
Ajattele Amit Aharonin tapausta, Stanford Business Schoolista valmistunutta. Huolimatta siitä, että hän keräsi 1.65 miljoonaa dollaria riskipääomaa ja loi yhdeksän työpaikkaa San Franciscon startup-yritykseensä CruiseWise.comiin, Israelin kansalainen Aharoni sai kirjeen Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastolta, jossa hän kielsi hänen viisumipyyntönsä. Ei vain, kirjeessä kerrottiin Aharonille, että hänen oli poistuttava maasta välittömästi. Lokakuussa Kanadaan muuttaessaan Aharoni jatkoi liiketapaamisten järjestämistä Skypen avulla. Vasta sen jälkeen, kun ABC "World News" julkisti hänen ahdinkonsa, Yhdysvaltain virasto harkitsi uudelleen ja hyväksyi hänen viisumihakemuksensa. Tämä on hyvä uutinen Aharonille ja CruiseWise.comille, mutta meidän täytyy ihmetellä: ketä muuta lähetämme? "Haluamme lahjakkuutesi" pitäisi olla iskulauseemme. Tule rakentamaan yrityksesi Yhdysvaltoihin. Älä muuta Bangaloreen tai Shanghaihin tai Dubaihin tai Moskovaan. Älä mene Istanbuliin tai Shenzheniin tai Sao Pauloon, kun tarvitsemme sinua oman maamme kehittyvillä markkinoilla esimerkiksi Detroitissa, Buffalossa ja Clevelandissa. Asia on siinä, että maahanmuuttajayrittäjät luovat työpaikkoja, ja ensisijaisena tavoitteenamme tulisi olla innovaatioekosysteemien edistäminen kotimaassa. Mitä voimme tehdä? Aloitetaan myöntämällä "yrittäjäviisumi". Se, että valovoimaiset ihmiset voivat toteuttaa unelmiaan maassamme, ei vie pois työpaikkoja, vaan luo mahdollisuuksia Yhdysvaltain kansalaisille. Aluksi hakijoilta tarkasteltiin väliaikaisia ​​viisumia joko heidän hankkimansa ulkopuolisen pääoman tai Yhdysvalloissa kirjatuista myyntituloista saatujen tulojen perusteella. Vihreät kortit myönnettäisiin, kun nämä yrittäjät ovat palkanneet vähimmäismäärän yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä. Tarkistettu Kerry-Lugarin aloitusviisumilaki on loistava alku, vaikka lakiehdotus rajoittaa myönnettyjen viisumien määrää. Miksi rajoittaa motivoituneita, ulkomailla syntyneitä yrittäjiä perustamasta yrityksiä Yhdysvaltoihin? Kiinnitä seuraavaksi vihreä kortti Yhdysvaltain yliopistoista valmistuneiden ulkomaalaisten opiskelijoiden tutkintotodistukseen. Yli 60,000 40,000 ulkomaalaista opiskelijaa valmistuu yhdysvaltalaisista yliopistoista tieteen, teknologian, tekniikan ja matematiikan ala- tai jatkotutkinnolla. Nämä alat ovat erittäin arvokkaita kehitettäessä Amerikan innovaatioreunaa. Kuvittele työpaikkoja luova edistys, joka voisi päästä valloilleen, jos vain valjastaisimme nämä mielet. On tärkeää ymmärtää, että vaikka Yhdysvallat potkii maahanmuuttajakehittäjät ulos, monet muut maat rekrytoivat aktiivisesti yrittäjiä erityisillä viisumeilla ja rahoituksella. Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Singaporessa ja Chilessä on viisumi yrittäjille. Chile tarjoaa jopa 9 XNUMX dollaria siemenrahoitusta erityisohjelman kautta. Maahanmuuttajayrittäjien rajoittaminen Yhdysvalloissa on itseään tuhoavaa. Yritykset häviävät globaaleille kilpailijoille, jotka rekrytoivat huippuosaajia alkuperämaasta riippumatta. Innovatiiviset yksilöt siirtävät toimintansa ulkomaille kehittääkseen seuraavia ideoita. Yhdysvaltain valtiovarainministeriö menettää miljardeja dollareita verotuloista, kun innovaattorit sijoittavat yrityksensä ulkomaille. Tämän ei tarvitse tapahtua. Kysymys ei ole siitä, pitäisikö meidän antaa näiden innovatiivisten yksilöiden saavuttaa tavoitteitaan maassamme, mutta miksi emme ole vielä tehneet? Kun työttömyysaste on XNUMX %, aikaa ei ole hukattavaksi. Innovaattorit luovat tarvitsemamme työpaikat. Amy M. Wilkinson 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html

Tunnisteet:

ulkomailla syntyneitä keksijöitä

työpaikkoja Amerikassa

Kumppanuus uuden Amerikan talouden puolesta

Startup Visa Act

Yhdysvaltain viisumipolitiikka

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Tehokkaimmat passit

Lähetetty Huhtikuu 15 2024

Maailman tehokkaimmat passit: Kanadan passi vs. Yhdistyneen kuningaskunnan passit