Viisumien hylkääminen vahingoittaa IT-alan yrityksiä Yhdysvalloissa

BANGALORE: Yhdysvaltain viisumirajoitukset aiheuttavat valtavia häiriöitä intialaisten IT-yritysten toiminnassa. Viisumiepäilyt ovat kaikkien aikojen ennätykselliset, eivätkä yritykset pysty lähettämään tarpeeksi tuki- ja huoltohenkilöstöä asiakkaidensa toimipisteisiin ulkomaille suorittamaan projekteja ajoissa. "Lupasimme lahden alueella olevalle asiakkaalle, että lähetämme 15 ihmistä Intiasta tukemaan sitä paikan päällä. Mutta voimme lähettää vain kolme henkilöä, muilta evättiin viisumi", sanoi Bangaloressa toimivan IT-yrityksen globaali myyntijohtaja. ei halunnut tulla nimetyksi. Hän sanoi, että asiakas oli hyvin tyytymätön, koska se tarkoitti, että hänen oli turvauduttava saatavilla oleviin vaihtoehtoihin, jotka olivat joko kalliimpia tai huonompia. Toinen IT-yrityksen virkamies sanoi, että viisumipula pakotti intialaiset yritykset palkkaamaan lisää kykyjä asiakkaan toimipisteeseen, maksaen usein jopa 60 % enemmän. "Sillä on suora vaikutus katteisiin. Lähes puolen tusinan asiakkaan kohdalla emme ole pystyneet täyttämään toimitussitoumuksia ajoissa. Joskus tämä on johtanut jopa kiihkeisiin kiistoihin asiakkaiden kanssa", hän sanoi. Joukko kotimaisia ​​ja yhdysvaltalaisia ​​IT-yrityksiä pyysi äskettäin Yhdysvaltain presidentti Barack Obaman väliintuloa viisumiongelman ratkaisemiseksi. Obamalle lähettämässään kirjeessä yritykset, kuten Wipro Technologies, TCS, Cognizant, HP, Intel, Microsoft, Accenture ja monet muut, sanoivat, että maahanmuuttoviranomaiset ylittävät lain hylkääessään heidän L-1-viisumihakemuksensa, jota käytetään yrityksen sisäisiin siirtoihin. työntekijöitä ulkomaan toimistoista Yhdysvaltojen toimistoihin. Vuosina 2005–2007 L-1-hakemusten hylkäysprosentti vaihteli 6–7 prosentin välillä, vuonna 2008 se nousi 22 prosenttiin ja saavutti 27 prosenttiin vuonna 2011. L-1 on viisumi, joka myönnetään asiantuntijoiden yrityksen sisäisiin siirtoihin. "Mutta mitä intialaiset yritykset ymmärtävät erikoistumiseksi, Yhdysvaltojen konsulaatit eivät usein ymmärrä. Joten tämä käsitysero on aina olemassa", sanoi johtavan IT-yrityksen maahanmuuttokonsultti. Samaan aikaan yritykset ovat erittäin innokkaita hankkimaan L1-viisumeita, koska ne ovat lähes 50 % halvempia kuin H-1B-viisumit. L-1-viisumi maksaa 2,300 5,300 dollaria (työlupahakemuksen kustannukset päähän), kun taas H-1B-viisumi maksaa 65,000 1 dollaria, jonka vuosikiintiö on 1 1. Mutta jotkut syyttävät intialaisia ​​yrityksiä. "L-XNUMX on säästötoimenpide yrityksille nykyään. He hakevat L-XNUMX-viisumia, vaikka he vaativat H-XNUMX B -viisumia. Konsulaatit ovat tietoisia kaikista näistä intialaisista temppuista. Hylkäyksiä tapahtuu myös tämän takia", Pradip Tukral sanoi. , viisumikonsultti. Mini Joseph Tejaswi 5 Huhtikuu 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-04-05/job-trends/31293440_1_h-1b-visa-employees-from-foreign-offices-l-1