Yhdysvaltain työviisumit kansainvälisille startup-yrittäjille

Yrityksen perustaminen Yhdysvalloissa on monimutkainen prosessi, joten on helppo jättää huomiotta Yhdysvaltain maahanmuuttovaatimukset. Yrittäjät eivät välttämättä ole tietoisia seurauksista, ennen kuin he joutuvat kohtaamaan ankaran todellisuuden yrittäessään läpäistä maahanmuuttotarkastusta lentokentällä. Paras tapa varmistaa maahanmuuttomääräysten noudattaminen on suunnitella mahdollisimman pitkälle etukäteen ja tietää, milloin viisumi on tarpeen.

Suunnittelu

Asioita, joista tulee keskustella asianajajan kanssa ennen yhdysvaltalaisen yrityksen perustamista, ovat: kuinka kauan yritys on toiminut kansainvälisesti; kuinka kauan se on ollut Yhdysvalloissa; kuka omistaa yhdysvaltalaisen yrityksen; kuka omistaa ulkomaisen yrityksen; tukeeko yritystä käynnistyskiihdyttimellä; onko yrityksellä sijoittajia ja mikä heidän kansallisuutensa on; yrityksen taloudellinen tilanne; yrityksen markkinat/toimiala; ja onko yrittäjä omalla alallaan korkean profiilin henkilö.

Monet yrittäjät ja startup-yritykset haluavat saada viisumistatuksen mahdollisimman pian. Heidän odotustensa on kuitenkin vastattava viisumijärjestelmän realiteetteja. Odotusten hallitsemiseksi asianajaja voi antaa yksityiskohtaisen kuvauksen viisumiprosessista, käsittelyajoista ja todisteita koskevista pyynnöistä ja voi myös neuvoa työministeriön, osavaltion ja sisäisen turvallisuuden ministeriöiden välistä vuorovaikutusta.

Yrittäjät voivat tietyin edellytyksin harjoittaa rajoitettua alustavaa liiketoimintaa Yhdysvalloissa, kunnes yritys täyttää viisumivaatimukset. Koska tuottavaa työtä ei voida tehdä elektronisella matkustuslupajärjestelmällä (ESTA) tai B-1-viisumilla, yrittäjien on usein tehtävä yhteistyötä paikallisten kollegoiden, agenttien ja/tai palveluntarjoajien kanssa kehittääkseen hallinto-, myynti- ja operatiivisia toimintoja. "liittää" Yhdysvaltain liiketoimintaan.

...odotusten on oltava yhdenmukaisia ​​viisumijärjestelmän realiteetin kanssa.

B-1-viisumin ja ESTA:n sallimia alustavia liiketoimia ovat: paperityön tekeminen yrityksen perustamiseksi ja yrityksen rekisteröiminen IRS:lle, pankkitoiminnan koordinointi, toimistovuokrasopimuksen hankkiminen, sopimusten neuvotteleminen, liikekumppaneiden kuuleminen, myyjäsopimusten viimeistely, tutkimus, verkostoitumista ja osallistumista konferensseihin ja seminaareihin.

Tilapäisten liikematkailijoiden tulee jatkuvasti arvioida uudelleen liiketoimintaansa Yhdysvalloissa, koska mikä tahansa seuraavista voi aiheuttaa tarpeen muuttaa maahanmuuttajastatusta: 1) saada maksu yhdysvaltalaisista lähteistä; 2) tuottavan työn tekeminen; 3) puuttuu asuinpaikka/vakituinen osoite Yhdysvaltojen ulkopuolella; 4) aikoo asettua Yhdysvaltoihin pysyvästi; 5) jolla ei ole meno-paluulippua ulkomailla; 6) osallistuminen liiketoiminnan johtamiseen Yhdysvalloissa ollessaan; 8) jonka päätoimipaikka ja voitto on Yhdysvalloissa; ja 9) joilla ei ole toimistoa Yhdysvaltojen ulkopuolella.

Visa-vaihtoehdot

Kun Yhdysvaltojen liiketoiminta on käynnissä, tuottava työ alustavien sallittujen toimintojen ulkopuolella laukaisee viisumin tarpeen. Yhdysvalloissa laillisesti työskentely edellyttää työluvan saamista, ja tyypillisiä aloitusviisumiluokkia ovat E, L, O ja H-1B. Alla on yleiskatsaus näistä viisumiluokista, jotka ovat jokaisen artikkelisarjan painopisteen kohteena:

E-1/E-2 viisumit E-viisumi voidaan myöntää yrittäjälle, joka on sijoittanut tai on sijoittamassa huomattavan summan todelliseen ja toimivaan yhdysvaltalaiseen liiketoimintaan tai joka harjoittaa merkittävää kauppaa Yhdysvaltojen ja kansalaisuusmaansa välillä.

Koska sijoittajan on jäljitettävä riskialtista sijoitusta ja/tai kauppaa, on äärimmäisen tärkeää pitää kirjaa järjestelmällisesti seuraavista: siirretyt varat yhdysvaltalaiselle yritykselle, liiketoiminnan kulut (mukaan lukien leasing, toimistolaitteet ja markkinatutkimukset), kaupalliset tiedot. liiketoimet (ostotilaukset, palvelusopimukset, myyntisopimukset, valmistussopimukset), tulliasiakirjat ja tullitakuutodistukset, konossementit, myyjäsopimukset ja palkkalaskelma. Koska E-viisumi edellyttää taloudellisten kannustimien osoittamista, tarvitaan viiden vuoden liiketoimintasuunnitelma.

L-1 viisumi L-1-viisumi voidaan myöntää johtajalle, johtajalle tai erikoistuneelle henkilölle työskentelemään yhdysvaltalaisessa yrityksessä, jos he ovat työskennelleet tytäryhtiössä tai emoyhtiössä ulkomailla vähintään yhden vuoden yhtäjaksoisesti.

Jos aloittava yritys on harjoittanut liiketoimintaa alle vuoden, on varmistettava fyysinen toimisto ja yrityksen on toimitettava liiketoimintasuunnitelma ja sitä tukeva näyttö yrityksen luonteesta, laajuudesta ja organisaatiorakenteesta. Lisäksi ensimmäisen toimintavuoden rahoitus on osoitettava. Uusimisen yhteydessä yrityksen on osoitettava, että yritys pystyy jatkamaan itseään vielä kaksi vuotta ja että yrittäjän tehtävät on suunnattu henkilöstön valvontaan ja liiketoiminnan kehittämiseen. USCIS odottaa, että käynnistys lisää henkilöstöä ensimmäisen vuoden aikana.

O-1 viisumi O-1-viisumit on varattu henkilöille, joilla on poikkeukselliset kyvyt. Tämä on tutkittava vaihtoehto korkean profiilin start-up-perustajille, jotka ovat mukana arvostetuissa liiketoiminnan kiihdytysohjelmissa ja/tai jotka ovat muuttaneet alansa maisemaa. Merkittäviä todisteita on esitettävä, mukaan lukien palkinnot, lehdistö, tiedotusvälineet, raportit ja kirjeet, jotka osoittavat, että henkilö on oman toimintansa kärjessä.

H-1B viisumi H-1B-viisumit on varattu erikoisammattityöntekijöille. Yrityksen on tarjottava työ, joka edellyttää kandidaatin tutkintoa tai vastaavaa tietyllä alalla, joka ei-yhdysvaltalaisen työntekijän tulee olla. H-1B:t ovat joskus haastavia aloittaville yrityksille, koska ne vaativat näyttöä siitä, että työntekijä on työnantajan hallinnassa. Sellaisenaan, jos toinen perustaja on sponsoroitu työntekijä, on toimitettava todisteet yhteisön harkintavaltasta työsuhteensa suhteen. Lisäksi yrityksen on osoitettava bruttotulot, jotka voivat sisältää sijoitustuloja.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com