Miksi Yhdysvaltain viisumisäännöt voivat nähdä lahjakkuuden pakoon Intiasta

Ei ole harvinaista kuulla, että työntekijät hyppäävät laivaan kaikkein heikoimmista syistä – koska päteville henkilöille on aina tarjolla töitä.

Yhdysvaltain maahanmuuttolain muutosten ei pitäisi tavallisesti vaikuttaa intialaisiin yrityksiin, mutta jos uudet Yhdysvaltain säännöt tulevat voimaan ehdotetulla tavalla, kilpailua osaajista odotetaan nyt tulevan yhdysvaltalaisilta yrityksiltä.

Sain tietää nuoresta intialaisesta parista, joka oli ansainnut kaksoistutkinnon (BE/M.Tech) IIT Bombaysta lähes viisi vuotta sitten. He olivat harkinneet tohtorintutkinnon suorittamista Yhdysvaltojen huippuoppilaitoksissa, mutta luopuivat ajatuksesta peläten, että polku olisi liian rajoittava. He halusivat jäädä Intiaan ja kasvaa. Hän työskentelee Goldman Sachsilla ja hän Microsoftilla Bangaloressa.

Investointipankki oli tehnyt hänelle useita tarjouksia muuttaakseen New Yorkin toimistoihinsa työskennelläkseen M&A-divisioonassa H-1B-viisumilla ja luvannut sponsoroida hänelle vihreää korttia.

Mutta hän oli hylännyt mahdollisuuden, koska se olisi pakottanut hänen vaimonsa hankkimaan oman H-1B-viisumin, mikä ei ole helppoa.

Eikä hän halunnut luopua jännittävästä urastaan ​​tukeakseen häntä.

Työ-elämän ristiriita

Pariskunnat, jotka harkitsevat muuttoa Yhdysvaltoihin, ovat eläneet tämän työ-elämän konfliktin läpi niin kauan kuin H-1B-ohjelma on ollut olemassa. Yhdysvaltain laki sallii työnantajien tuoda päteviä henkilöitä ulkomailta väliaikaisilla työviisumeilla, joita kutsutaan nimellä H-1B. Mutta se jättää täysin huomiotta H-1B:n puolison eikä myönnä mitään etuoikeuksia – paitsi oikeuden asua H-1B-työntekijän kanssa huollettavana.

Ei enää.

Obaman hallinto on hiljaa julkistanut aikomuksensa käyttää "toimeenpanoviranomaista" antaakseen uusia sääntöjä H-1B-puolisoille.

  Kuten Mäki sanomalehti kertoi toukokuussa: "Yksi säännöistä antaisi huollettavana olevien puolisoiden pyytää työlupaa niin kauan kuin H-1B-viisumin haltija, jonka kanssa he ovat naimisissa, on aloittanut prosessin tulla pysyväksi Yhdysvaltain asukkaaksi."

Tämä on valtava.

Ehdottamalla, että jokaiselle H-1B-puolisolle myönnettäisiin automaattinen työkyky, hallinto käytännössä kaksinkertaistaa H-1B-viisumien määrän aikana, jolloin H-1B-viisumeista on erittäin vähän.

Uusilla säännöillä voi olla syvä vaikutus työntekijöihin, perheisiin ja työnantajiin, jotka toimivat sekä Intiassa että Yhdysvalloissa.

Oikeinkirjoitus ongelmia

Jopa puhdasrotuiset intialaiset yritykset, joilla on rajoitettu läsnäolo Yhdysvalloissa, pitävät tätä ehdotettua sääntöä erityisen hankalana.

Tähän asti intialaiset johtajat saattoivat levätä tietäen, että mahdollisuus heidän tähtiresurssinsa tunkeutumisesta Yhdysvaltoihin oli suhteellisen pieni, koska resurssi ei pystyisi turvaamaan siellä työoikeuksia, vaikka resurssin puolisolla olisi H-1B-viisumi.

Resurssin täytyisi lopettaa lupaava ura Intiassa kokonaan tai joutua muuttamaan urasuunnitelmia (kuten opiskelemaan Yhdysvalloissa tai jopa jäämään kotiin) – vaikeita valintoja kenelle tahansa.

Yhdysvalloissa kriitikot ovat raivoissaan Obaman hallintoa kohtaan, koska se on vahvistanut toimeenpanovallan asiassa, joka on parhaillaan Yhdysvaltain edustajainhuoneen käsiteltävänä (Tämä elin on republikaanipuolueen hallinnassa, kun taas Yhdysvaltain senaattia ja Valkoista taloa johtavat demokraatit.)

Yhdysvaltain senaattori Jeff Sessions (R-AL) antoi lausunnon, jonka mukaan 100,000 XNUMX uutta vierailijatyöntekijää tulvivat edelleen löyhät työmarkkinat ja laskevat palkkoja.

”Se on hyvä uutinen muiden maiden kansalaisille, jotka tullaan palkkaamaan. Mutta kamppaileville amerikkalaisille se vain alentaa palkkoja, alentaa työmahdollisuuksia ja vaikeuttaa ohittamista. Ketä hallinto edustaa?"

Sääntömuutoksen myötä Bangaloreen juuttunut Goldman Sachsin työntekijä voi nyt vapaasti mennä Yhdysvaltoihin, koska hänen älykäs vaimonsa löytää helposti töitä New Yorkin teknologiateollisuudesta.

Tasavallan tuulet

Huomaa, että puolison ei tarvitse edes olla STEM-alalla (tiede, tekniikka, tekniikka, matematiikka).

Ainoa vaatimus on, että pääasiallisen H-1B-viisumin voittajan tulee olla yhdessä.

Obaman ei ole vielä virallisesti allekirjoitettu ehdotetut säännöt. Ja koska kaikki kyselyt ennustavat, että Yhdysvaltain edustajainhuone pysyy republikaanien hallinnassa Yhdysvaltain välivaalien jälkeen ja jotkut sanovat, että jopa Yhdysvaltain senaatti saattaa siirtyä republikaanienemmistöön, Obama kohtaa voimakasta vastatuulta täyttääkseen lupauksensa toimia yksipuolisesti.

Mutta jos sääntömuutos menee läpi, Microsoft voi odottaa erokirjeen piakkoin tuolta älykkäältä bangalorelaiselta naiselta, ja hänen on oltava valmis menettääkseen loistavan resurssin.

Ellei siitä tule ennakoivaa ja tarjoa parille loistavaa uraa Redmondissa – mahdollisuuksia, joita edes Goldman Sachs ei pysty vastaamaan New Yorkissa.

Tätä lahjakkuuksien hallinnasta on tullut nykypäivän globaalissa taloudessa.

(Kirjoittaja on koulutushallinnon konsulttiyrityksen Rao Advisors LLC:n toimitusjohtaja. Hän on kirjoittanut kirjan uusista H-1B/STEM-ehdotuksista)

http://www.thehindubusinessline.com/features/newmanager/why-us-visa-rules-can-see-a-flight-of-talent-from-india/article6541790.ece