Tämän vuoden marraskuussa kaksi Yhdysvaltain senaattoria jätti lain H-1B-viisumien määrän vähentämiseksi massiivisella 15,000 86:lla. Tämä laki tulee ensin hyväksyä Capitolissa, jotta se tulee voimaan. Tarkoituksena on suunnata suoraan matalapalkkaiseen maahanmuuttoon, joka tukee ulkoistamisteollisuutta. Lainsäädäntö ehdottaa myös korkeapalkkaisten työntekijöiden priorisointia ennen palkkaportaiden siirtymistä alaspäin. Intialaisilla IT-yrityksillä on jo vaikeuksia tuoda osaajia ulkomailta. Nämä ehdotetut käytännöt vaikeuttavat huomattavasti IT-ammattilaisten saamista Intiasta. Lukumääräisesti noin 1 % kaikista H-2014B-viisumeista myönnettiin intialaisille vuonna 1. Tällä hetkellä myönnettyjen H-85,000B-viisumien kokonaismäärä on 70,000 1. Määrä laskee 1 1:een ja antaa maahanmuuttoviranomaisille lisävaltuuksia priorisoida viisumit palkkansa perusteella. Lisäksi lainsäädäntö kieltää yhdysvaltalaisen työntekijän korvaamisen H-XNUMXB-viisumin haltijalla. Siksi yritysten on todistettava yrittäneensä palkata yhdysvaltalaista työntekijää ennen kuin he hakevat kykyjen tuomista ulkomailta. Lakiin on myös lisätty lausekkeita, jotka rajoittavat H-XNUMXB-viisumin haltijoiden prosenttiosuutta yrityksen työntekijöiden koon perusteella. Kun H-XNUMXB-viisumien saaminen vaikeutuu, vieraile Y-akseli jotta profiilisi arvioidaan.