Yhdysvallat esittelee Billin vähentämään H-1B-viisumeita 15,000 XNUMX:lla

Kuukauden sisällä Yhdysvaltain senaatissa on esitetty uusi lakiesitys yritysviisumien (H-1B) vähentämiseksi. Senaattorien Bill Nelsonin (demokraattinen puolue) ja Jeff Sessionsin (republikaani) tukemana se ehdottaa tällaisten viisumien määrän leikkaamista 15,000 XNUMX:lla, jolloin valinnan aikana asetetaan etusijalle korkeimman palkansaajat. USA:n lainsäätäjä loi H-1B-viisumiohjelman vuonna 1990, jotta erikoistuneet työntekijät pääsisivät ottamaan vastaan ​​töitä alueilla, joilla on pulaa ihmisistä. Se on ei-maahanmuuttajaluokka, jonka tarkoituksena on antaa työnantajille tilapäisesti työllistää ulkomaalaisia ​​työntekijöitä erikoisammatteihin. Tällä hetkellä Yhdysvallat myöntää 85,000 1 H-20,000B-viisumia vuosittain, mukaan lukien XNUMX XNUMX niille, joilla on edistynyt tutkinto Yhdysvaltain yliopistoista. "Leikkaamalla vuosittain saatavilla olevien viisumien määrää ja vaatimalla, että ne annetaan ensin eniten palkansaajille, tämä lakiesitys kohdistuu suoraan yrityksiin, jotka luottavat matalapalkkaisiin ulkomaisiin työntekijöihin korvaamaan yhtä päteviä yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä", Nelson sanoi puheessaan. virallinen nettisivu. Viime kuussa senaattorit Chuck Grassley ja Dick Durbin esittelivät samanlaisen kahden puolueen tukeman lakiehdotuksen H-1B-ohjelmasta. Sillä pyritään muuttamaan palkkavaatimuksia paitsi, että yrityksiä kielletään palkkaamasta H-1B:tä, jos ne työllistävät jo yli 50 henkilöä ja yli puolet on jo H-1B- tai L-1-viisumin haltijoilla. Siinä oli myös monia säännöksiä, joilla edistetään ulkoistamisyritysten tukahduttamista, joiden he uskovat tekevän päteviä amerikkalaisia ​​työttömiksi korvaamalla heidät "matalapalkkaisilla" työntekijöillä offshore-kohteista. Nelson oli myös yksi tämän lain ehdottajista. Analyytikot sanovat, että tämä kasvava paine johtuu osittain siitä, että maa on menossa ensi vuoden kansallisiin vaaleihin ja heikentäisi liiketoimintaympäristöä ainakin lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä. ”Tämä mahdollinen lainsäädäntö todennäköisesti vaikuttaa Intian tietotekniikka-alaan nuoremmalla henkilöstötasolla. Vanhempaa henkilökuntaa työllistävät yhä useammin paikalliset intialaista alkuperää olevien suurten IT-yritysten ulkomaiset tytäryhtiöt”, sanoi Sanjoy Sen, tohtoritutkija Aston Business Schoolista Iso-Britanniasta. ”Lisäksi IT-alan palkankorotusten myötä ylimmän henkilöstön palkat ovat nyt vähitellen samaistumassa ulkomaisten kollegoidensa tasolle. Siksi laissa ehdotettu mekanismi viisumien myöntämisen priorisoimiseksi korkeammalla palkalla ei todennäköisesti toimi liikaa heidän vahingoksi. H-1B on halutuin viisumiluokka. Offshore-keskeisten IT-palveluyritysten lisäksi monet amerikkalaiset suuret yhtiöt, kuten Microsoft, Facebook tai Google. H-1B-viisumien jakaminen arpajaisten kautta on asettanut nämä yritykset paikalleen työvoiman liikkuvuuden suunnittelussa etukäteen. Vuorovaikutuksessa analyytikoiden kanssa viime kuussa Infosys Technologiesin operatiivinen johtaja U B Pravin Rao oli sanonut viisumien ympärillä olevaa melua "jokaisten vaalien alla", mutta alan toimialalla oli myös selvä käsitys, että " Yhdysvaltain markkinoilla on pulaa osaajista”. ”Tällainen painostus on poliittinen asia, mutta emme voi toivoa sitä pois.

---

KIRISTÄMINEN

• Tällä hetkellä Yhdysvallat myöntää 85,000 1 H-20,000B-viisumia vuosittain, mukaan lukien XNUMX XNUMX ihmisille, joilla on korkeakoulututkinto Yhdysvaltain yliopistoista.
• Viime kuussa senaattorit Chuck Grassley ja Dick Durbin olivat ottaneet käyttöön samanlaisen molemminpuolisen lain senaatissa, jolla pyrittiin uudistamaan H-1B-viisumiohjelmaa.
• Lainsäädäntö oli pyrkinyt muuttamaan palkkavaatimuksia paitsi, että yrityksiä kiellettiin palkkaamasta H-1B-työntekijöitä, jos ne työllistävät yli 50 henkilöä ja yli 50 prosenttia heidän työntekijöistään on H-1B- ja L-1-viisumin haltijoita.

  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html