Yhdysvaltain uusi maahanmuuttosäännöstö voi kohdata Intian IT-ulkoistajat

Senaattorien painostama uusi maahanmuuttosäännöstö voi pakottaa Intian johtavat ohjelmistoyritykset, kuten Tata Consultancy Services Ltd:n ja Infosys Ltd:n, poistamaan H1B-työluvan saaneita ammattilaisia ​​paikan päällä ja häiritsemään heidän perinteistä liiketoimintamalliaan, jonka kokonaistuloista tulee lähes neljäsosa. tällaisista paikallisista hankkeista.

Viikonloppuna julkaistussa Washington Postin artikkelissa todettiin, että uuden ehdotuksen mukaan Intian ulkoistamisyritykset, jotka käyttävät enimmäismäärää H1B-työlupia, voivat olla suurimmat häviäjät, kun taas amerikkalaiset teknologiayritykset, kuten Microsoft Corp., Cisco Systems Inc. ja jopa Facebook Inc.

hyötyisi. Uutta ehdotusta painostaa voimakkaasti "kahdeksan senaattorin jengi", johon kuuluu neljä demokraattia ja neljä republikaanien lainsäätäjää.

Maahanmuuttolakiehdotuksen mukaan, jonka sisältö ei ole vielä julkista, mutta joka mainittiin lakiehdotuksessa Washington Post Artikkelin mukaan yritykset, joiden yhdysvaltalaisista työntekijöistä yli puolet käyttää viisumia, ryhmä, johon kuuluu intialaisia ​​huipputeknologiayrityksiä, kohtaavat todennäköisesti sekä uusia palkkavaatimuksia että rajoituksia työntekijöilleen käytettävien työlupien lukumäärälle.

Nasscom, Intian 108 miljardin dollarin tietotekniikan (IT) alaa edustava alan lobbaus, sanoi, että uudella ehdotuksella voi olla ankarat vaikutukset alaan ja sen asiakkaisiin Yhdysvalloissa.

”Työvoiman liikkuvuus ja osaavien ammattilaisten liikkuvuus tilapäistä työtä varten ei ole maahanmuuttokysymys; se on kauppakysymys. Toivon, että yhdysvaltalaiset yritykset punnitsevat vaikuttaakseen lainsäätäjiinsä sellaisia ​​toimia vastaan, jotka voivat vaikuttaa maiden väliseen kauppaan”, Nasscomin presidentti Som Mittal sanoi sunnuntaina sähköpostissa.

"Ne, joiden työntekijöistä alle 15 prosenttia käyttää viisumia - ryhmä, johon kuuluu useimmat suuret amerikkalaiset teknologiayritykset - saavat pääsyn uusiin viisumeihin muutamilla uusilla rajoituksilla", artikkelissa sanotaan.

Toimitusjohtajat ja alan johtavat virkamiehet sanoivat, että jos ehdotus hyväksytään, se voisi "tappaa" Intian IT-alan, joka on riippuvainen väliaikaisista työluvista palvella asiakkaita, kuten Walmart Stores Inc.:tä ja Citigroup Inc:tä paikallisesti.

"Ehdotettu sisältö näyttää olevan selkeästi suunniteltu vaikuttamaan vakavasti vain "intialaisen IT-alan" liiketoimintamalliin ja heikentämään intialaisia ​​IT-yrityksiä – toimiala, jonka osuus Intian kansallisesta BKT:sta on yli 7.5 % ja Intian viennistä yli 25 %. Yhdysvaltojen osuus tästä viennistä on noin 60 prosenttia, sanoi intialainen IT-alan virkamies, joka pyysi nimettömyyttä.

"Ironista on, että tämä ei vaikuta pelkästään Intian IT-alaan ja heikentää vakavasti Intian ja Yhdysvaltojen välisiä suhteita, vaan se vaikuttaa myös yhdysvaltalaisten yritysten koko liiketoimintamalliin – rahoituspalveluissa, vähittäiskaupassa, televiestinnässä, terveydenhuollossa ja niin edelleen. jotka luottavat rutiininomaisesti intialaisiin IT-yrityksiin päivittäisessä toiminnassaan ja innovaatioiden edistämisessä.

Koska teknisistä kyvyistä on akuutti pula ja STEM-vajeet (jopa Yhdysvaltain presidentti Barack Obama on korostanut tätä tosiasiaa), jotta he voisivat vain ajaa olemassa olevia yrityksiään ja lähteä kasvattamaan niitä, yhdysvaltalaiset yritykset ovat riippuvaisia ​​H1- ja L-viisumeista", IT-virkamies sanoi. STEM tarkoittaa tiedettä, teknologiaa, tekniikkaa ja matematiikkaa.

Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun Intian IT-ala valittaa ehdotetuista maahanmuuttosäännöistä, jotka voivat vahingoittaa heidän liiketoimintaansa. Vuonna 2010 senaatin hyväksymä Yhdysvaltain rajaturvalaki nosti H1B-viisumien hakumaksua 2,000 600 dollarilla rahoittaakseen XNUMX miljoonan dollarin suunnitelmaa turvallisuuden parantamiseksi Yhdysvaltain ja Meksikon rajalla.