Yhdysvaltain maahanmuuttolakimiehet varoittavat, että 14 H-1B:n enimmäismäärä voidaan saavuttaa viikossa

Yhdysvaltain maahanmuuttolakimiehet varoittavat, että koko vuoden 65,000 1 H-2014B "erikoisammattiviisumin" kiintiö vuodelle 2013 voidaan jakaa yhdellä viikolla huhtikuun XNUMX alussa.

Jos yhdysvaltalainen työnantaja haluaa palkata ulkomaalaisen työntekijän "erikoisalaan", sen on haettava Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastolta (USCIS) H-1B-viisumia, joka myönnetään kyseiselle työntekijälle, jos hakemus hyväksytään. Ulkomaalaisella työntekijällä tulee yleensä olla vähintään kandidaatin tutkinto (tai sen puuttuessa koulutuksen, kokemuksen ja/tai pätevyyden avulla saavutettu taitotaso, joka vastaa "tutkintoa vastaavaa").

H-1B:t kestävät kolme vuotta ja ne voidaan uusia toiseksi kolmen vuoden kaudeksi. H-1B:n haltijat voivat hakea "vihreää korttiaan" (tai pysyvän asukkaan asemaa) ollessaan Yhdysvalloissa, jos he täyttävät tietyt vaatimukset. Kun he odottavat vihreän kortin hakemusten käsittelyä, he voivat hakea H-1B-viisumiensa pidentämistä.

Raja 65,000 2004 vuodesta XNUMX

H-1B:n vuosikatto on ollut 65,000 2004 vuodessa vuodesta 195,000 lähtien. (Se oli vahvistettu 20,000 1:ksi kolmeksi vuodeksi ennen sitä). Vuotuinen määräraha on myös XNUMX XNUMX H-XNUMXB:tä, jotka voidaan myöntää Yhdysvaltain yliopistojen korkeampien tutkintojen, kuten tohtorin ja maisterin tutkintojen, haltijoille.

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (US CIS) alkaa vastaanottaa hakemuksia kunkin vuoden huhtikuussa seuraavan lokakuussa alkavan verovuoden osalta. Joten verovuodelle 2014 (joka alkaa lokakuussa 2013) hakemuksia otetaan vastaan ​​1 alkaen. Viime vuosina yläraja on saavutettu yhä nopeammin. Tilivuonna 2013 katto saavutettiin joulukuussa 2010. Tilivuonna 2010 se saavutettiin tammikuussa 2011, tilikaudella 2011 yläraja saavutettiin marraskuussa 2012 ja tilikaudella 2011 katto saavutettiin kesäkuussa 2013 , vain kaksi ja puoli kuukautta hakuajan alkamisen jälkeen.

Useimmat yhdysvaltalaiset lakimiehet odottavat, että enimmäismäärä saavutetaan vielä nopeammin tänä vuonna, ja kehottavat asiakkaitaan pitämään hakemuksensa valmiina esitettäväksi 1. huhtikuuta. Kannatamme tätä neuvoa. Yläraja voidaan saavuttaa ensimmäisellä viikolla

Nyt yksi yhdysvaltalainen lakitoimisto, Fennemore Craig, ennustaa, että kiintiö voidaan saavuttaa jo viikon kuluttua. Sanwar Ali Workpermit.com:sta sanoi: "Jokaisen, joka aikoo hakea H-1B-viisumia, tulee hakea mahdollisimman pian. Jokainen yhdysvaltalainen työnantaja, joka haluaa palkata ulkomaalaisia ​​työntekijöitä H-1B-viisumilla, tietää, että enimmäismäärä saavutetaan melko pian, joten he saavat hakemuksensa aikaisin. On kaikki mahdollisuudet jäädä paitsi, jos et hae heti."

Monet yritykset, erityisesti teknologia-alalla, ovat kampanjoineet enimmäismäärän nostamiseksi, mutta maahanmuuton vastustajat vastustavat korotusta väittäen, että H-1B-työntekijät ottavat työpaikkoja, jotka voitaisiin täyttää Yhdysvalloissa syntyneillä työntekijöillä.

Yhdysvaltain teollisuus kiistää tämän. Etenkin IT-alalla yhdysvaltalaiset yritykset sanovat, että yhdysvaltalaissyntyisiä päteviä työntekijöitä ei yksinkertaisesti ole tulossa työvoimaan. Varmasti vuotuinen kiire H-1B-viisumeihin viittaa siihen, että yhdysvaltalaiset työnantajat haluaisivat työllistää paljon enemmän. Microsoft kannattaa H-1B-viisumien ostamista

Viime vuoden lokakuussa Microsoft sanoi kannattavansa lainsäädäntöä, joka sallisi yhdysvaltalaisten työnantajien ostaa H-1B-viisumeita. Kerätyt varat käytettäisiin yhdysvaltalaisten valmistuneiden kouluttamiseen tulevaisuutta varten.

Immigration Innovation Bill esiteltiin senaatissa tammikuussa. Jos siitä tulee laki, H-1B:n yläraja nousisi välittömästi 115,000 1:een, ja minkä tahansa verovuoden aikana myönnettyjen H-300,000B:n määrä voisi nousta XNUMX XNUMX:een.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com