Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus ottaa käyttöön maahanmuuttotaitomaksun

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus sanoo olevansa huolissaan ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Hallituksen politiikka kuitenkin pahentaa tilannetta vaikeuttamalla korkeasti koulutettujen kansalaisten työllistämistä EU:n ulkopuolelta. Myöskään uudet maksut yrityksille eivät todennäköisesti paranna tilannetta. Ison-Britannian liittokansleri George Osborne puhui 8. heinäkuuta 2015 antamassaan budjettiilmoituksessa "oppisopimusmaksusta". Tätä seurasi nopeasti maahanmuuttoministeri James Brokenshiren ilmoitus, että siellä on "maahanmuuttotaitoja koskeva maksu".

Maahanmuuttotaitomaksu otetaan käyttöön

Vuoden 2015 maahanmuuttolain mukana tuotu maahanmuuttoalan osaamismaksu tulee olemaan toinen taakka yrityksille. James Brokenshire sanoi: "Maksun tarkoituksena on kannustaa Ison-Britannian yrityksiä täyttämään avoimia työpaikkoja paikallisten työmarkkinoiden avulla. Yleisenä tavoitteena on vähentää Britannian maahanmuuttojärjestelmän taakkaa maan veronmaksajille."

Maksua sovelletaan moniin, ellei kaikkiin työnantajiin, jotka sponsoroivat työntekijöitä Euroopan unionin ulkopuolelta Yhdistyneen kuningaskunnan taso 2 -pistejärjestelmän mukaisesti. Siirto saa työnantajat luopumaan entisestään ulkomaalaisten rekrytoinnista, kun otetaan huomioon koko prosessin kustannukset, joka sisältää tason 2 sponsorointilisenssin hakemisen, tason 2 sponsorointitodistusten hakemisen ja sitten tason 2 viisumin hakemisen. Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuutto vaikeuttaa myös koko prosessia kieltäytymällä yhä useammista hakemuksista ja tekemällä siitä liian raskasta.

Tällä hetkellä yksityiskohdat maahanmuuton osaamismaksusta ovat epäselviä. Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttovirasto antaa lisätietoja äskettäisen kuulemisen tulosten perusteella. Maahanmuuttotaitomaksun tuotto odotetaan käytettävän koulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen rahoittamiseen.

Oppisopimuskoulutus asettaa yrityksille toisen taakan

Budjettiilmoituksessaan George Osborne sanoi, että Yhdistyneen kuningaskunnan oppisopimuskoulutuksen määrää nostetaan siten, että tavoitteeksi on asetettu 3 miljoonaa vuodelle 2020. Hallitus käyttää vuosittain yli 1.5 miljardia puntaa oppisopimuskoulutuksen rahoittamiseen, ja uusien oppisopimusten järjestämisestä aiheutuvat kustannukset asetetaan. saavuttaa 3.5 miljardia puntaa, mikä jättää vielä ainakin 2 miljardia puntaa.

On selvää, että oppisopimusmaksu muodostaa suurimman osan vajeesta. Kuitenkin, jos hallitus vähentää rahoitusta nykyiseltä tasolta tai päättää olla myöntämättä yrityksille minkäänlaista rahoitusta uusien oppisopimuskoulujen rahoittamiseen, se voi olla paljon suurempi kuin 2 miljardia puntaa.

Maksu on tarkoitettu Iso-Britannian suurille yrityksille, ja kerätyt varat käytetään oppisopimuskoulutuksen digitaalisen kuponkijärjestelmän rahoittamiseen. Lahjakortti luovutetaan työnantajan valitsemalle koulutuksen järjestäjälle.

Kuten maahanmuuton osaamismaksun kohdalla, saatavilla on vain vähän tietoa siitä, mikä on "suurempi yritys", eikä ole viitteitä siitä, kuinka suuri maksu todennäköisesti on. Maksua koskeva kuuleminen kuitenkin päättyi 2. lokakuuta. Neuvottelussa pyydettiin myös kommentteja maksun maksavien yritysten vähimmäiskoosta.

Yritysten vihamielinen reaktio ehdotettuihin syytöksiin

Ei ole yllättävää, että maahanmuuton osaamismaksu ja oppisopimusmaksu ovat saaneet liike-elämän vihamielisen reaktion.

Yhdistyneen kuningaskunnan teollisuuden keskusliitto (CBI) kutsui oppisopimusmaksua koskevia ehdotuksia "tylyksi työkaluksi", kun taas muut kommentaattorit ovat raivostuneita havaittavista yksityiskohtien puutteesta. Pk-yritykset (pienet ja keskisuuret yritykset) ovat myös jääneet epävarmuuden tilaan, koska he eivät tiedä, odotetaanko niiden osallistuvan.

CBI on toistuvasti vaatinut konservatiiveja luopumaan tavoitteesta vähentää nettomaahanmuutto alle 100,000 XNUMX:een vuodessa. Heidän mielestään maahanmuuttajien osaamisvero "uhata lähettää viestiä siitä, että Britannia ei ole avoin liiketoiminnalle".

Liiketoiminta-, innovaatio- ja osaamisministeriön tiedottaja sanoi: "Maksut ovat selvä osoitus siitä, että hallitus haluaa Yhdistyneen kuningaskunnan yritysten kouluttavan ja rekrytoivan työntekijöitä sisältä. He haluavat yritysten luottavan vähemmän ammattitaitoiseen ulkomaiseen työvoimaan."

Yhdistyneen kuningaskunnan yritykset joutuvat kohtaamaan yhä enemmän kustannuksia ja lisää hallituksen byrokratiaa. Sen sijaan, että auttaisivat yrityksiä, nämä politiikat voivat itse asiassa toimia päinvastoin ja johtaa siihen, että useammat Yhdistyneen kuningaskunnan yritykset lopettavat toimintansa.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com