5 asiaa, joita et tiennyt Yhdistyneen kuningaskunnan kotimaan työntekijäviisumista

1) Tarkemmin sanottuna kotitaloustyöntekijäviisumi Yhdistyneessä kuningaskunnassa ei koske vain piikoja, vaan se koskee myös autonkuljettajia, siivoajia, lastenhoitajia, kokkeja ja henkilökohtaista hoitohenkilökuntaa.

 

2) Kotitaloustyöntekijän olisi pitänyt työskennellä vähintään yksi vuosi työnantajansa alaisuudessa, jotta hän olisi oikeutettu kotitaloustyöntekijän viisumin luokkaan Ei-ETA. Työnantajien on asuttava muualla Yhdistyneessä kuningaskunnassa tapahtumahetkellä hakea työtä Yhdistyneeseen kuningaskuntaan va ja hänen ei pitäisi aikoa jäädä takaisin maahan kuuden kuukauden ajanjakson jälkeen (tämä sisältää Ison-Britannian/ETA:n ja ulkomaiden kansalaiset). Kotimaatyöntekijäviisumi on voimassa kuusi kuukautta ja hakijan on palattava kotimaahan viisumin voimassaolon päättymispäivän jälkeen tai seurattava työnantajaa, jos työnantaja palaa kotimaahan pitkäaikaiseen oleskeluun, joka kestää yli kuuden kuukauden. ajanjakson mukaan, kumpi on aikaisempi.

 

3) Sinulla on oikeus seuraaviin, jos sinulla on Yhdistyneen kuningaskunnan kotimaan työntekijäviisumi:

* Kotitaloustyöntekijä voi jäädä takaisin Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, jos työnantaja lähtee lyhyelle edestakaiselle matkalle Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolelle ja on edelleen kotityöntekijä työnantajan palkkaluettelossa.

 

* Kotitaloustyöntekijä voi vaihtaa työnantajaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jos oleskeluaika ei ylitä kuutta kuukautta.

 

4) Kotitaloustyöntekijöihin, jotka vierailevat maassa kotimaan työntekijäviisumilla, ei sovelleta tiukkoja työntekijöiden oikeuksia koskevia sääntöjä ja lisäetuja, joista osa on lueteltu alla:

• Kotitaloustyöntekijälle on maksettava Yhdistyneen kuningaskunnan kansallisen vähimmäispalkan mukaista palkkaa.

• Työntekijää ei voi pyytää tekemään ylitöitä.

• Kotitaloustyöntekijälle on maksettava sovitut palkalliset lomat.

• Kotitaloustyöntekijä on oikeutettu palvelemaan ennalta määrätyn irtisanomisajan, jos työnantaja päättää vapauttaa hänet palveluksesta.

• Ennalta määrättyjä työehtoja ei voi muuttaa ilman kotityöntekijän suostumusta ja suostumusta.
 

5) Viisumi rajoittaa työntekijän oleskelun Yhdistyneessä kuningaskunnassa kuuteen kuukauteen, eivätkä työntekijät voi pidentää oleskeluaan useilla vierailuilla maassa. Työntekijät eivät myöskään ole oikeutettuja turvautumaan julkisiin varoihin, eivätkä he voi tuoda huollettavia mukanaan Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.

 

Kotitaloustyöntekijöihin, jotka ovat jättäneet kotitaloustyöntekijäviisumihakemuksensa ennen 12. huhtikuuta 2012, sovelletaan erilaisia ​​sääntöjä.

 

Tiedätkö jonkun, joka on kiinnostunut työskentelemään kotityöntekijänä Isossa-Britanniassa? Keskustele Y-Axisin kokeneiden maahanmuuttokonsulttiemme kanssa saadaksesi lisätietoja kotimaisten työntekijöiden viisumin käsittelystä.