Yhdysvallat pyrkii houkuttelemaan maahanmuuttajayrittäjiä

Vuonna 1873 saksalainen maahanmuuttaja Levi Strauss teki ensimmäiset farkut. Vuonna 1968 unkarilaissyntyinen Andy Grove perusti maailman suurimman tietokonepiirien valmistajan Intelin. Ne ovat vain kaksi esimerkkiä amerikkalaisesta perinteestä maahanmuuttajista, jotka saapuvat, perustavat pienen yrityksen ja luovat miljoonia työpaikkoja. Valitettavasti vanhentuneen viisumijärjestelmän vuoksi liian monet maailman kirkkaimmista yrittäjistä eivät ole täällä. Jotkut ovat tulleet Yhdysvaltoihin, saaneet koulutusta yliopistoissamme ja sitten joutuneet lähtemään. Muut eivät ole alun perinkään löytäneet polkua tänne. Viimeisen kuuden kuukauden aikana presidentin työllisyys- ja kilpailukykyneuvosto, pienyritysten hallinto ja johtajat koko hallinnossa matkustivat ympäri maata ja kuulivat sadoilla yrittäjillä ja pienyritysten omistajilla voimakkaan viestin: Tämän on muututtava. Tämän seurauksena äskettäin Department of Homeland Security ja Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto ilmoittivat useista toimenpiteistä siirtyäkseen parempaan suuntaan. Ensin hallinto selvensi, että jos maahanmuuttajayrittäjällä on korkeakoulututkinto tai poikkeukselliset kyvyt ja hän osoittaa työnsä olevan maan kansallisen edun mukaista, hän voi saada vihreän kortin. Tämä auttaa pitämään Amerikan kärjessä ja ylläpitämään näille yrittäjille mahdollisuuden tulla Yhdysvaltoihin, jäädä ja alkaa luoda työpaikkoja. Toiseksi olemassa olevia julkisia ohjeita päivitettiin sen selventämiseksi, että maahanmuuttajayrittäjät, jotka omistavat oman yrityksen, voivat saada H-1B-ei-maahanmuuttajaviisumiohjelman. Tämä auttaa yrityksiä, jotka tarvitsevat apua erikoisalojen, kuten tieteen, tekniikan ja tietokoneohjelmoinnin, työntekijöiltä. Kolmanneksi laajennetaan olemassa olevaa ohjelmaa, jonka avulla työnantajat voivat saada nopeammin vastauksen maahanmuuttajatyöntekijöiden, erityisesti monikansallisten johtajien ja esimiesten hakemuksiin. Neljänneksi hallitus muuttaa ja nopeuttaa hakemusten käsittelyä maahanmuuttajasijoittajille, jotka pyrkivät sijoittamaan pääomaa ja luomaan työpaikkoja Yhdysvaltoihin ja tekevät enemmän tavoittaakseen erityisesti yrittäjiä varmistaakseen, että maahanmuuttopalvelut voivat vastata yrittäjien ja uusien yritysten ainutlaatuisiin olosuhteisiin. ja startup-yrityksiä tekemällä älykkäitä muutoksia käytäntöihin ja määräyksiin. Tavoitteena on vähentää esteitä yritysten kasvulle ja työpaikkojen luomiselle. On selvää, että Yhdysvaltojen on mentävä eteenpäin maksimoidakseen maahanmuuttajayrittäjien vaikutukset talouteen. Tiedämme jo, että niiden vaikutus on valtava. Maahanmuuttajayritysten omistajat tuottavat yli 10 prosenttia Yhdysvaltojen yritystuloista vuosittain. He edustavat lähes 17 prosenttia uusista yritysten omistajista Amerikassa. 21-luvun globaalissa taloudessa meidän on jatkettava ihmisten houkuttelemista ja säilyttämistä, joiden ideat luovat enemmän ja parempia työpaikkoja – riippumatta siitä, ovatko he syntyneet täällä vai ulkomailla. 11. elokuuta 2011 Karen Mills ja John Doerr Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com