Yhdistyneen kuningaskunnan opiskelijaviisumi

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Syyskuu 14 2018

5 parasta taitoa, joita ulkomaiset työnantajat odottavat valmistuneilta

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Huhtikuu 03 2023
5 parasta taitoa, joita ulkomaiset työnantajat odottavat valmistuneilta

Tuoreet yliopistosta valmistuneet haluaisivat ehdottomasti tehdä vaikutuksen työhaastatteluissaan. Quacquarelli Symonds Maailmanlaajuinen korkeakouluyritys on paljastanut viisi parasta taitoa, jotka ulkomaiset työnantajat löytävät innokkaimmin valmistuneilta:

1Ongelmanratkaisu:

Merentakaiset työnantajat ovat tästä samaa mieltä maailmanlaajuisesti. Ongelmanratkaisukyky on erittäin arvostettu taito, jota yritykset etsivät ja vaativat rekrytoiltaan. Sitä arvostetaan pisteet yli 90 poikki Pohjois-Amerikassa, Latinalaisessa Amerikassa, Itä-Euroopassa, Länsi-Euroopassa ja Aasiassa.

2. ryhmätyö:

Tämä on toinen tärkeä taito useimmille merentakaisille työnantajille, joka on pakollinen kaikilla työpaikoilla. Ryhmätyöllä saavutetaan unelmatyö, sanotaan. Tämä havainto viittaa myös siihen, että parannetut todelliset kokemukset on sisällytettävä yliopiston tutkintoon. Se voi olla muodossa alan harjoittelupaikkoja, harjoittelupaikkoja ja harjoittelupaikkoja.

3. Viestintä:

Se on kolmanneksi vaadituin taito merkittävällä pistemäärällä 3. Se saavuttaa kuitenkin vain 95 tyytyväisyystekijän. Britanniaan pyrkiviä maahanmuuttajia On huomattava, että työnantajat arvostavat viestintää suuresti.

4. Sopeutuvuus:

Ulkomaiset työnantajat pitää sopeutumiskykyä neljäntenä tärkeänä taitona. Maantieteellisiä eroja kuitenkin on. Työnantajat sisään Kiina asettaa joustavuuden etusijalle sopeutumiskyvyn suhteen. Venäjän työnantajat asettavat analyyttiset taidot etusijalle tämän taidon edelle, kuten Study International lainaa.

5. Ihmissuhdetaidot:

Tämä määritellään taidoksi, jota käytetään olla yhteydessä muihin vuorovaikutuksen ja viestinnän kautta. Sitä sovelletaan sekä ryhmissä että yksilöllisesti. Jeff Weiner LinkedInin toimitusjohtaja katsoo, että tämä on taito # 1, joka useilta yhdysvaltalaisilta työntekijöiltä puuttuu.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita pyrkiville ulkomaisille maahanmuuttajille mm. Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 vY-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Yksi valtio ja Yksi maa.

Jos etsit Opiskelu ulkomailla, Työskentele, Vieraile, Sijoita tai Muuttaa Kanadaan, keskustele Y-akselin kanssa, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja Visa konsultti.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Globaalit yliopistot, jotka tarjoavat polkuja ulkomaille

Tunnisteet:

5 parasta taitoa ulkomailla

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

IELTS

Lähetetty Huhtikuu 29 2024

Kanadan maahanmuutto ilman työtarjousta