Viisi tärkeintä syytä, miksi Saksa tarvitsee lisää siirtotyöläisiä talouden selviytymiseksi

Kohokohdat: Miksi muuttaa Saksaan?

• Saksan hallitus valmistelee uutta ehdotusta "mahdollisuuskortin" luomiseksi, joka perustuu pistepohjaiseen järjestelmään.
• Kelpoisuus sisältää neljä eri kriteeriä, jotka ovat ikä, koulutus, työkokemus ja kielitaito.
• Seuraavien 15 vuoden aikana eli vuoteen 2036 mennessä Saksassa jää eläkkeelle noin 12.9 miljoonaa ihmistä. Nämä kansalaiset ovat syntyneet vuosina 1957–1969 ja työskentelevät osana työmarkkinoita. Noin 1/3 työntekijöistä lähtee siihen mennessä.
• 43.6 % yrityksistä kärsi työttömien työpaikkojen vuoksi ja ennätystaso 49.7 % on täytettävä elokuun loppuun mennessä.
• Saksan syntyvyys laski vuosina 2020 ja 2021.
• Tutkimuksen mukaan Saksan väkiluku on laskenut 14 prosenttia.
• Saksan kansalaisten mediaani-ikä on noussut ja on tällä hetkellä 44.6 vuotta 2020 mennessä.

Syitä valita Saksa muuttoliikettä varten

1. Mahdollisuuskortti

Saksan työministeriö on suunnitellut liittovaltion hallitukselle uutta maahanmuuttojärjestelmää käynnistääkseen muutaman kuukauden kuluttua uuden maahanmuuttomahdollisuuden ammattitaitoisille ulkomaalaisille. Ministeriö pyrkii luomaan "mahdollisuuskortin", joka jaetaan pistepohjaisen järjestelmän perusteella.

*Tarkista kelpoisuutesi Saksaan Y-akselin kautta Saksan maahanmuuttopisteen laskin

Lue lisää ...

Miten saan työpaikan Saksasta vuonna 2022?

Voinko muuttaa Saksaan ilman työtä vuonna 2022?

Kelpoisuusehdot

• Hakijan tulee olla 35-vuotias tai nuorempi
• Pitää olla tutkinto
• Edellytämme vähintään 3 vuoden työkokemusta
• Sinulla on kielitaito tai olet aiemmin asunut Saksassa

Hakijalle, joka täyttää vähintään kolme näistä neljästä kriteeristä, annetaan ”mahdollisuuskortti” päästäkseen Saksaan ja etsiäkseen työtä.

Tänä syksynä tämä moderni maahanmuuttolaki pannaan täytäntöön. Mahdollisuuskortti myönnetään läpinäkyvän pistejärjestelmän perusteella, jonka avulla Singapore voi helposti palkata lahjakkaita ihmisiä.

Mutta asiantuntijat sanovat, että mahdollisuuskortti on hyvä alku nykyisellä kaudella, Saksan on tehtävä paljon muutakin kuin mahdollisuuskortti täyttääkseen monilla toimialoilla jääneet työvoimavajeet.

Ja mahdollisuuskortilla on vuosittainen enimmäismäärä myönnettyjen korttien määrälle, ja tätä on lisättävä jatkossa Saksan työmarkkinoiden tarpeiden täyttämiseksi.

Asiantuntijoiden ehdotusten perusteella Saksa tarvitsee kipeästi lisää työntekijöitä, koska tällä hetkellä on paljon pulaa ja

1. Maan keski-ikä on erittäin korkea
2. Valtava määrä ihmisiä on täällä eläkkeelle tulevina vuosina

Lue myös…

Kuinka voin muuttaa Intiasta Saksaan vuonna 2022?

Voinko työskennellä Saksassa opiskelijaviisumilla vuonna 2022?

70,000 2021 sinisen kortin haltijaa Saksassa vuonna XNUMX

Saksa sallii kansainvälisten työntekijöiden vähentää henkilöstöpulaa

2. 13 miljoonaa saksalaista on saavuttamassa eläkeiän seuraavien 15 vuoden aikana

Saksan tilastotoimiston Statista julkisti tämän vuoden elokuun alussa tiedot, joiden mukaan osa saksalaisista siirtyy eläkkeelle. Tämän myötä Saksan työmarkkinat saattavat menettää monia miljoonia taloudellisesti aktiivisia ihmisiä.

Vuoteen 2036 mennessä eli seuraavien 15 vuoden aikana noin 12.9 miljoonaa ihmistä on jäämässä eläkkeelle. Nämä henkilöt ovat syntyneet vuosina 1957-1969 ja työskentelevät tällä hetkellä osana Saksan työmarkkinoita.

Vuoden 2036 loppuun mennessä Saksa menettää noin kolmanneksen nykyisistä työntekijöistään. Tämä voidaan hoitaa saamalla työmarkkinoille tulevia henkilöitä yhtä suureksi tai suunnilleen yhtä paljon kuin poistuvia henkilöitä.

Vanhukset koostuvat enemmän taloudellisesti aktiivisista ihmisistä kuin nuoremmat. Saksassa 63.6 % on 60-64-vuotiaita ja työskentelee tällä hetkellä aktiivisesti työmarkkinoilla, ja 71 % on 20-24-vuotiaita, jotka myös työskentelevät tällä hetkellä työmarkkinoilla.

Saksassa on 15–24-vuotiaita ihmisiä, jotka aikovat siirtyä työmarkkinoille koulutuksensa jälkeen, mutta silti työvoimavajeiden korvaavien määrä on vuonna 8.4 alhainen 2021 miljoonaan verrattuna eläkkeelle jääviin. .

Lue myös…

Tiesitkö, että Saksa hyväksyy viisi kielitodistusta opiskelua, työtä ja maahanmuuttoa varten

Saksan työllisyysnäkymät vuodelle 2022

Opiskele Saksassa ilman IELTS:ää

3. Saksassa on valtava pula ammattitaitoisista työntekijöistä

Vuodesta 2009 tähän elokuuhun ammattitaitoisten työntekijöiden pula nousi uuteen huippuun Saksassa, mikä vaikuttaa lähes puoleen maan yrityksistä.

Noin 43.6 % yrityksistä koski huhtikuussa avoimia työpaikkoja, joita ei pystytty täyttämään. Hoitoaste nousi ennätyskorkealle 49.7 %:iin elokuun loppuun mennessä.

Saksalainen työmarkkina-asiantuntija totesi, että monet Saksassa toimivat yritykset joutuvat palaamaan, koska henkilöstöstä on pulaa. Tämä puute on vakava sekä keskipitkän että pitkän aikavälin yrityksissä.

Eniten kärsivät toimialat on lueteltu seuraavasti:

Toimialat, jotka vaikuttivat	Ammattitaitoisen työvoimapulan prosenttiosuus
palveluntarjoajat	54.2 % pula ammattitaitoisista työntekijöistä
majoitus- ja tapahtumateollisuus	noin 64 %
varastointi ja varastointi	62.4%
valmistussektorilla	44.5%
elintarvikkeiden valmistajat	58.1%
vähittäiskaupan yritykset	41.9%
tietojenkäsittelylaitteiden ja metallituotteiden valmistajat	57%
rakennusyritykset	39.3%
tukkukauppiaat	36.3%

*Oletko valmis työ Saksassa? Keskustele Y-Axiksen kanssa, maailman ulkomaisen maahanmuuttokonsultin kanssa

Lue myös…

Saksan Oktoberfest järjestetään uudelleen kahden vuoden kuluttua

4. Saksan kansalaisten pidempi elinikä, mutta alhainen syntyvyys

Hedelmällisyysluvut nousivat Saksassa ensimmäistä kertaa vuonna 2017, ja vastasyntyneitä syntyi noin 22,000 2020 enemmän. Sen sijaan vuosina 2021 ja XNUMX Saksan kansalaisten syntyvyys laski.

Euroopan unionin tilastoviraston Eurostatin tutkimuksen mukaan Saksan väkiluku vähenee 2060 % vuoden 14 loppuun mennessä.

Saksan kansalaisten keski-ikä nousee joka vuosi ja se on 44.6 vuonna 2020, mikä on 0.01 nousua viime vuoteen verrattuna.

Toinen asiantuntija sanoo, että kuolleiden määrä Saksassa on ylittänyt syntyvyyden. Ja syntymien ja kuolleiden välillä on suuri kuilu.

Syntyvyys laskee joka vuosi tuhatta asukasta kohden Saksassa, tätä kutsutaan karkeaksi syntyvyydeksi.

Väestön vähenemisen ja ikääntymisen tapahtuessa samaan aikaan, on valtava tarve tuoda ulkomaisia ​​ammattitaitoisia työntekijöitä ulkopuolelta täyttämään työvoimapulan aukkoja, jotta Saksasta tulee vahvempi vuosi vuodelta.

*Haluan saada saksan kielen valmennus? Varaa paikkasi nyt alkaen Y-akselin valmennuspalvelut

5. Opiskele ilmaiseksi Saksassa

Voit opiskella ilmaiseksi Saksan julkisissa yliopistoissa, Saksassa on yli 300 julkista yliopistoa ja keskimäärin yli 1000 opinto-ohjelmaa.

*Haluatko Saksassa? Keskustele Y-Axisin ulkomaisen maahanmuuton urakonsultin kanssa

Julkiset yliopistot, joissa voi opiskella ilmaiseksi

Kölnin yliopisto

Ludwig Maximilians University München (LMU)

Frankfurtin Goethe-yliopisto

RWTH Aachenin yliopisto

Münsterin yliopisto

Ruhrin yliopisto Bochum

Duisburg-Essenin yliopisto

Hampurin yliopisto

FAU Erlangen-Nürnberg

Münchenin teknillinen yliopisto (TUM)

Würzburgin yliopisto

Haluatko muuttaa Saksaan? Puhu Y-Axisille, maailman ykköselle ulkomaisen maahanmuuttokonsultin kanssa

Oliko tämä artikkeli kiinnostava? Lue lisää…

Saksa helpottaa PR:n saamista uudella lailla keskiviikkona