Tason 2 työviisumin muutokset eivät vaikuta intialaisiin, sanovat Yhdistyneen kuningaskunnan viranomaiset

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus lievitti intialaisten pelkoa viisumisääntöjen uudistuksista, joiden mukaan tason 2 viisumin haltijoiden on joko poistuttava tai heidät karkotetaan, jos he tienaavat alle 35,000 XNUMX puntaa vuodessa viisumin saamisen jälkeen. ehdot umpeutuvat.

Tällä hetkellä tuhansia Intiasta ja muista EU:n (Euroopan unionin) ulkopuolisista maista työskentelee ja oleskelee Britanniassa. Ison-Britannian maahanmuuttoministerin James Brokenshiren sanottiin sanoneen, että sääntöjen muutos ei vaikuta "valtaosaan" intialaisista ammattilaisista. Tämä johtuu siitä, että vuonna 2015 89 prosenttia kaikista Intian kansalaisille myönnetyistä työviisumeista suuntautui reiteille, jotka eivät vaikuttaneet 35,000 XNUMX punnan tulorajaan.

Ajatus takana Tason 2 työviisumit Uudistusten tarkoituksena oli varmistaa, että yritykset voivat houkutella kipeästi tarvitsemiaan ammattitaitoisia ammattilaisia, sekä huolehtia siitä, että paikallisten työntekijöiden rekrytointia ja koulutusta voitaisiin parantaa, hän lisäsi.

Tier 2 -normien muutokset, jotka julkistettiin 31. maaliskuuta 2016, edellyttävät, että EU:n ulkopuolisten työntekijöiden on ansaittava vähintään 35,000 XNUMX puntaa vuodessa pysyäkseen Isossa-Britanniassa yli kuuden vuoden ajan. Tämä ei koske niitä, jotka työskentelevät tohtoritason työssä, joka sisältyy Yhdistyneen kuningaskunnan Shortage Occupation List -luetteloon, joka sisältää myös sairaanhoitajia.

Uusien sääntöjen mukaan ammattilaisten, jotka haluavat hakea ILR (Indefinite Leave to Remain) viiden vuoden ajanjakson päätyttyä, jonka aikana he asuivat ja työskentelivät Yhdistyneessä kuningaskunnassa, on tästä lähtien todistettava, että heidän tulonsa ovat yli 35,000 XNUMX puntaa vuosittain.

Kynnystä nostettiin 21,000 XNUMX punnasta vuodessa MAC:n (Migration Advisory Committee) neuvojen mukaisesti.

Viranomaisten mukaan useimmat Intian kansalaiset, jotka tulevat Yhdistyneeseen kuningaskuntaan työskentelemään, tekevät sen Tier 2 ICT (Intra Company Transfer) -reitin kautta. Tämä ei kuitenkaan koske ILR:ää millään tavalla, joten muutokset eivät vaikuta intialaisiin.

Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus totesi myös, että työnantajat olivat erittäin hyvin tietoisia näistä uudistuksista ilmoitusvuodesta 2011 lähtien, ja vain ne, jotka ovat saaneet tason 2 viisumin huhtikuun 2011 jälkeen, vaikuttavat.