Yhdistyneen kuningaskunnan opiskelijaviisumi

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Joulukuu 21 2023

Yhdysvallat on kieltänyt 11 yritystä hakemasta H-1B-viisumeja

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Joulukuu 21 2023

Yhdysvaltain työministeriö on kieltänyt 11 yritystä jättämästä H-1B-vetoomuksia. 6 11:stä todettiin tahallisiksi rikkojiksi.

Artikkeli

Joulukuussa 2019 Yhdysvaltain työministeriö julkaisi luettelon 11 yrityksestä, joilta oli tällä hetkellä kielletty H-1B-viisumeiden hakeminen. Intialaiset työntekijät käyttivät usein näitä yrityksiä.

Ajanjakso, jonka kiellon oletetaan kestävän, vaihtelee yhtiöittäin. Joidenkin poissulkemisaika on muutaman kuukauden, kun taas toiset ovat olleet kiellettyjä noin kahdeksi vuodeksi.

Yhdysvaltain työministeriön mainitsemista 11 yrityksestä kuusi luokiteltiin "tahallisiksi rikkojiksi".. Tahallinen rikkominen tarkoittaa, että H-1B-viisumin hakemiseen asetettuja kriteereitä ei noudateta. Näitä yrityksiä vastaan ​​oli myös vireillä erilaisia ​​työministeriön tutkimuksia.

Yhdysvaltain työministeriön julkaiseman tietolomakkeen mukaan, jotta yritys voi hakea H-1B-viisumia väliaikaisille korkeasti koulutetuille ulkomaalaisille työntekijöille, yrityksen on täytettävä tietyt kriteerit. H-1B:tä hakevan työnantajan on täytynyt rekrytoida yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä. Työnantaja ei myöskään saa olla siirtänyt yhdysvaltalaista työntekijää H-1B-hakemuksen jättämisajankohtana.

Lisäksi, jos palkattava H-1B on tarkoitus sijoittaa toissijaiseen työpaikkaan, hänen puolestaan ​​vetoomuksen esittäneen yrityksen on varmistettava, ettei toissijainen työnantaja ole syrjäyttänyt yhdysvaltalaista työntekijää. Toissijaisen työnantajan on täytynyt aiemmin tarjota työtä paremmalle tai yhtä pätevälle yhdysvaltalaiselle työntekijälle, joka oli hakenut samaa työtä, johon H-1B-työntekijää haetaan.

H-1B-hakemuksen jättäneet työnantajat ovat tahallisia rikkojia, jotka ovat joko esittäneet väärin tosiasiat tai löytäneet tavan kiertää säännöt.

Nämä 11 yritystä Yhdysvaltain työministeriön listalla ovat -

Ps. Ei. Nimi Perustuu Tahallinen rikkoja Poikkeusaika
1 Business Reporting Management Services, Inc. Parlin, New Jersey Kyllä Elokuusta 2018 elokuuhun 2020.
2 Kokonaisvaltainen lasten kehityskoulu New York Kyllä Huhtikuusta 2019 huhtikuuhun 2021.
3 E-Aspire IT, LLC Cranbury, New Jersey Kyllä Huhtikuusta 2019 huhtikuuhun 2021.
4 Miten rahoitamme sen, Inc. - Kyllä Lokakuusta 2019 lokakuuhun 2021.
5 Kimberly Fisher - Kyllä Lokakuusta 2019 lokakuuhun 2021.
6 Paul Wiesenfeldin lakitoimisto Rockvillessä Maryland Kyllä Huhtikuusta 2019 huhtikuuhun 2021.
7 Azimetry, Inc. Redmond, Washington Ei -
8 Bulmanin konsulttiryhmä Chicago, Illinois Ei -
9 EWC ja Associates - Ei -
10 Kevin Chambers - Ei -
11 NetAge West Newton Ei -

 

Etsitkö työmahdollisuuksia ulkomailta? löytö 100 % aitoja ulkomaisia ​​työpaikkoja Y-akselilla.

Jos aiot siirtyä, opiskella, sijoittaa, vierailla tai Työskentele ulkomailla, puhu Y-Axisille, maailman ykköselle maahanmuutto- ja viisumiyhtiölle.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Monet intiaanit ovat loukussa Arabiemiirikunnissa viisumihuijauksen vuoksi

Tunnisteet:

Yhdysvaltain maahanmuuttouutisia tänään

Visa-huijausuutiset

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Työpaikat Newfoundlandissa ja Labradorissa

Lähetetty Voi 06 2024

Top 10 kysytyintä työpaikkaa Newfoundlandissa