Yhdistyneen kuningaskunnan opiskelijaviisumi

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Heinäkuu 29 2011

Väliaikaiset viisumiohjelmat tuovat ulkomaalaisia ​​työntekijöitä Yhdysvaltoihin laillisesti

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Huhtikuu 03 2023
Chad Selman, S&S Pecansin operaattori, kaataa sinkkiseosta maastoautonsa takana olevaan ruiskukoneeseen, kun hänen isänsä ja yrityksen omistaja Chuck Selman odottaa. Selmanit tekevät suurimman osan työstä maatilallaan kesällä ja palkkaavat tilapäisiä viisumityöntekijöitä, yleensä Meksikosta, syksyllä auttamaan pekaanipähkinöiden sadonkorjuussa. On halvempaa palkata amerikkalainen. Pekaanipähkinäviljelijät Chuck Selman ja hänen poikansa Chad haluavat tehdä selväksi, että sen sijaan, että he maksaisivat tuhansia dollareita ulkomaalaisen työntekijän laillisesta tuomisesta maatilalleen töihin, he palkkaavat mieluummin Johnin tai Jane Doen kadulta. Mutta pekaanipähkinöiden sadonkorjuusta kiinnostuneiden Yhdysvaltain laillisten asukkaiden löytäminen Tulsan alueelta ei ole koskaan ollut helppoa. "Periaatteessa emme löytäneet työvoimaa alueelta", sanoi Chad Selman, S&S Pecansin operaattori. "Vietin enemmän aikaa juosten edestakaisin kaupunkiin yrittääkseni löytää miehiä töihin ja saada sanomalehtiä ja radiomainoksia, kuin sadonkorjuussa." Joten vuonna 2007 Selmanit alkoivat käyttää väliaikaista maatalousviisumiohjelmaa palkatakseen työntekijöitä muista maista laillisesti. H-2A väliaikaisen maataloustyön sertifiointiohjelma on olemassa, jos Yhdysvaltain kansalaisista on pulaa maataloustyön tekemiseen. Foreign Labour Certification Data Center raportoi, että tilivuonna 2010 noin 49 Oklahoman maatalousyritystä valtuutettiin palkkaamaan 337 ulkomaalaista työntekijää H-2A-ohjelman kautta. Valtakunnallisesti myönnettiin noin 56,000 2 H-2010A-viisumia vuonna 2. Maanviljelijät, ohjelman puolestapuhujat, lakimiehet ja ihmisoikeusaktivistit ovat kuitenkin huolissaan ohjelmasta ja sen vastineesta, H-XNUMXB-viisumiohjelmasta ei-maatalouden työpaikoille. Kriitikot sanovat, että molemmat ohjelmat eivät ole ainoastaan ​​raskaita ja kalliita käyttää, vaan niitä myös käytetään väärin tavoilla, jotka viittaavat suurempiin ongelmiin Yhdysvaltain maahanmuuttokeskustelussa. "Paljon amerikkalaisia" Selmanit etsivät kahdeksaa työntekijää, mutta eivät ole optimistisia, että he löytäisivät Yhdysvaltain kansalaisen palkattavaksi. "Voit kertoa, etteivät he tule olemaan hyviä työntekijöitä, ja se on kauhea haastattelu, mutta laki velvoittaa sinut palkkaamaan heidät, ellei sinulla ole laissa jotain, joka sanoo, että sinun ei tarvitse tehdä niin", Chad Selman sanoi. Ohjelmaan osallistuvan työnantajan on jatkettava työpaikkaa hakevien Yhdysvaltain kansalaisten palkkaamista, kunnes työntekijät ovat päättäneet puolet työsopimuksestaan. Kun Selmanit käyttivät ohjelmaa ensimmäisen kerran vuonna 2007, yksi Yhdysvaltain kansalainen tuli heidän tilalleen ja haastatteli työpaikkaa. Vuonna 2009 kukaan ei vastannut työntekijöitä etsiviin sanomalehtiilmoituksiin. Viime vuonna he saivat neljä hakemusta. "Ja tietysti jokaiselle heistä sanoimme heille: "Tule takaisin tähän päivään tähän aikaan", eikä yksikään heistä ilmestynyt", Chad Selman sanoi. "He ovat täällä enemmänkin vain haastattelua varten, minun näkökulmastani, joten he voivat silti saada työttömyyssekkinsä hallitukselta." David North, Center for Immigration Studies -stipendiaatti, kirjoittaa blogeja konservatiiviselle ryhmälle, joka kannattaa tiukempia maahanmuuton rajoituksia. Ajatus siitä, että maanviljelijät eivät löydä Yhdysvaltain kansalaisia ​​tekemään maataloustyötä, ei ole uusi valitus. "Olemme kuulleet tästä 50 vuotta", sanoi North, Yhdysvaltain työministerin avustaja Kennedyn ja Johnsonin hallinnon alaisuudessa. H-2A-ohjelma hyödyntää ulkomaisia ​​työntekijöitä ja mahdollisesti syrjäyttää amerikkalaisia ​​työntekijöitä, hän sanoi. "Erityisesti taantuman vuoksi meidän ei todellakaan tarvitse tuoda ihmisiä ulkomailta tai Rio Granden yli, koska meillä on paljon amerikkalaisia, jotka etsivät työtä, osa heistä työttöminä", North sanoi. Viisumiohjelmaan osallistuville työntekijöille maksetaan useiden standardien välillä olevan korkein palkka. Foreign Labour Certification Data Centerin kautta raportoiduista työpaikoista noin puolet Oklahoman työpaikoista maksoi viime vuonna 9–10 dollaria tunnissa. Kaikki paikat maksoivat keskuksen tietojen mukaan vähintään 7.25 dollaria tunnissa, mutta enintään 12 dollaria tunnissa. North sanoi, että ohjelmat eivät uhkaa toimihenkilöiden työpaikkoja. "Tätä tapahtuu alemmalle kolmannekselle amerikkalaisista työmarkkinoista, ja näillä ihmisillä ei ole ääntä, kun otetaan huomioon ammattiliittojen väheneminen ja kaatuminen. ... Nämä ihmiset pitävät motellihinnat alhaisina ja tomaattien hinnat." "Mahdollisuus hyödyntää" Lisäksi vierastyöntekijät ovat vähemmän hankalia kuin amerikkalaiset työntekijät, North sanoi. Työntekijät ovat sitoutuneet työnantajaan, joten heidän odotetaan saapuvan paikalle, koska heillä ei ole muita vaihtoehtoja. He eivät myöskään voi liittyä ammattiliittoon, mennä lakkoon tai jättää työtään jäädäkseen maahan laillisesti, hän sanoi. Mark Elam, Oklahomans Against the Trafficking of Humans -koalition johtaja, sanoi olevansa huolissaan valtion työntekijöiden määrästä, jotka työskentelevät työnantajien saattamiseksi vastuuseen. "Jos olet tehnyt sitä vuosia ja olet jossain määrin vailla moraalia tai etiikkaa, eikä kukaan koskaan tule tarkistamaan sinua, kukaan ei koskaan tule tarkistamaan kirjojasi, eikä kukaan koskaan kysy sinulta on oikein, mahdollisuus hyödyntää näitä työntekijöitä tulee hyvin todelliseksi", Elam sanoi. Toinen tilapäisten työohjelmien ongelma liittyy rekrytointiprosessiin, koska jotkut työntekijät oppivat ohjelmista oman maansa rekrytoijan kautta. Oklahoma Cityn maahanmuuttoasianajaja Doug Stump huolestuttaa tarpeeksi, kun rekrytoijat eivät käytä työntekijöitä hyväkseen, koska hänellä ei enää ole paljon asiakkaita ohjelmassa. Ohjelma itsessään ei ole korruptoitunut, mutta jotkut sitä käyttävät ihmiset ovat, Stump sanoi. Chuck Selman aloitti pekaanipähkinäviljelynsä 30 vuotta sitten. Korjatakseen 500,000 XNUMX kiloa pekaanipähkinöitä, joita he odottavat tuottavan tänä vuonna, Selmanit tuovat todennäköisesti kahdeksan ulkomaalaista työntekijää Meksikosta Skiatook-tilalleen. Selmanit maksavat ohjelman kautta kuljetukset, ruuat ja asumisen. He myös maksavat kolmannelle osapuolelle, agentille, muutaman tuhannen dollarin, jotta he käsittelevät paperityönsä ja varmistavat, että he ovat tarkistaneet kaikki oikeat laatikot. Ja he maksavat mainostaakseen avoimia paikkoja, jotka he epäilevät täyttävänsä amerikkalaisilla työntekijöillä. Niin kallis ja monimutkainen kuin se onkin, työohjelma on Selmanien ainoa laillinen kanava, mutta Chuck Selman sanoi tietävänsä ohjelmaan liittyvät turhautumiset houkuttelevat joitain maanviljelijöitä valitsemaan eri polun. Väliaikaiset ulkomaalaisten työntekijöiden ohjelmat Ihmiset muista maista, jotka haluavat työskennellä Yhdysvalloissa laillisesti, voivat hakea jotakin käytettävissä olevista väliaikaisista työviisumeista. H-2A viisumi: Tämä ohjelma on tarkoitettu tilapäisiin maataloustöihin, kuten vehnän korjuuseen tai hedelmien poimimiseen. Ulkomaalainen työntekijä saa työskennellä Yhdysvalloissa H-2A-viisumilla yleensä enintään vuoden. Ohjelmalla ei ole ylärajaa, joten H-2A-viisumin saavien työntekijöiden määrä riippuu siitä, kuinka monta hallitus hyväksyy. On olemassa useita vaatimuksia, jotka työnantajien on täytettävä H-2A-työntekijöiden hankkimiseksi, mukaan lukien ilmaisen asunnon tarjoaminen ja kuljetuskustannusten maksaminen. Työnantajat maksavat H-2A työntekijöille joko Adverse Effect Wage Ratea, joka on Yhdysvaltain työministeriön asettama maataloustyöntekijöiden vähimmäispalkka; vallitseva palkka heidän täyttämässään virassa; tai liittovaltion tai osavaltion vähimmäispalkka. H-2B-viisumi: Tämä ohjelma on tarkoitettu maatalouden ulkopuolisille aloille, kuten maisemointi, teemapuistot ja rakentaminen. Viisumi kestää yleensä enintään 10 kuukautta, ja ohjelman vuotuinen enimmäismäärä on 66,000 2 työntekijää. H-2B-työnantajien on täytettävä useita ehtoja, mutta heidän ei tarvitse tarjota asuntoa. H-XNUMXB-ohjelman työntekijöille maksetaan joko vallitsevaa palkkaa täyttämässään virassa tai liittovaltion tai osavaltion vähimmäispalkkaa. Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com

Tunnisteet:

Työskentele Yhdysvalloissa

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

IELTS

Lähetetty Huhtikuu 29 2024

Kanadan maahanmuutto ilman työtarjousta