Energiateollisuus haluaa houkutella lisää ammattitaitoisia työntekijöitä

Kun kaikki uudet hankkeet suunnitellaan Persianlahden rannikolle, energiateollisuus ennustaa tarvitsevansa 500,000 2020 uutta työntekijää vuoteen XNUMX mennessä.

Teollisuus yrittää houkutella ja kouluttaa ammattitaitoisia työntekijöitä, kuten sähköasentajia, putkiasentajia ja hitsaajia. Sitä kohti American Petroleum Instituten presidentti ja toimitusjohtaja kiersi keskiviikkona Houstonissa Pipefitters Local Union 211:n oppisopimuskoulutusohjelmaa.

Jack Gerard sanoi, että teollisuuden riittävän ammattitaitoisten työntekijöiden varmistaminen on toimitusjohtajatason huolenaihe.

"Haluamme varmistaa, että olemme valmiita tulevaisuuden työhön", hän sanoi.

Teollisuuden kaupparyhmä solmi vuonna 2009 työvoima-/johtosopimuksen putkiasentajien United Associationin kanssa; sillä on samanlaisia ​​sopimuksia muiden taitavien käsityöläisten kanssa, jotka ovat AFL-CIO:n rakennus- ja rakennusalan jäseniä.

Gerard sanoi matkustavansa maassa katsomassa oppisopimusohjelmia ja olevansa tyytyväinen näkemäänsä. Häntä rohkaisee myös työvoiman ja johdon yhteistyö varmistamaan, että koulutettuja työntekijöitä on riittävästi täyttämään odotetut työpaikat.

Houstonissa Pipefitters Local 211:n oppisopimusohjelma kestää viisi vuotta. Liitossa on tällä hetkellä 277 oppisopimusoppilaista, jotka työskentelevät kokopäiväisesti päiväsaikaan ja käyvät koulua neljä tuntia yössä, kaksi iltaa viikossa, kertoi yhteisen oppisopimus- ja koulutuskomitean koordinaattori Ira Schramek Jr..

Koulutusohjelma on ilmainen opiskelijoille, jotka maksavat vain kirjoista, hän sanoi. Heidän ensimmäisen vuoden aloituspalkkansa on 15.62 dollaria tunnissa plus sairausvakuutus ja muut edut. Kun he valmistuvat matkailijoiksi, he ansaitsevat 28.37 dollaria tunnissa plus edut.

Noin 70 prosenttia opiskelijoista keskittyy hitsaukseen ja putkien asentamiseen; loput opiskelevat lämmitystä, ilmanvaihtoa ja ilmastointia.

Jason Ducey on viidennen vuoden oppisopimuskoulutuksessaan. Hänet irtisanottiin työstään viikko sitten, kun hänen työskennellyt saneerausprojekti Texasin yliopiston MD Anderson Cancer Centerissä päättyi. Mutta hän sanoi, ettei ole huolissaan.

"Se ei ole iso asia", sanoi 33-vuotias, joka on nauttinut viime päivinä rentoutumisesta ennen uuden työn aloittamista. Hänellä olisi jo voinut olla sellainen, mutta se oli Kingwoodissa ja hän asuu Clear Lakessa.

Ducey liittyi oppisopimuskoulutukseen työskenneltyään ojankaivajana. Yritys, jossa hän työskenteli, myytiin ja eräs ystävä ehdotti, että hän kouluttaisi hitsaajan/putkenasentajan.

Aluksi Ducey ei tienannut yhtä paljon kuin kaivamalla ojia. Mutta nyt hän on ylittänyt vanhan 21 dollarin tuntipalkkansa ja näkee valoisan tulevaisuuden.

"Minulla on loppuelämäni aikaa kaupassa, joka elättää itseni ja perheeni", hän sanoi. "Monet ihmiset eivät tiedä, missä he ovat vuoden tai viiden vuoden kuluttua."

Ducey sanoi, ettei hän ole huolissaan töiden kuivumisesta, varsinkin kun hän tekee lisäkurssityötä lämmityksen, ilmanvaihdon ja ilmastoinnin parissa.

Kuumassa Houstonissa se on työturvallisuus, hän sanoi. "En näe sen menevän mihinkään."

Muissa osissa kansakuntaa puolet opiskelijoista osallistuu ammattiliittojen tukemiin oppisopimusohjelmiin kandidaatin tutkinnon jälkeen, sanoi Sean McGarvey, AFL-CIO:n rakennus- ja rakennusalan osaston presidentti Washington DC:ssä.

He eivät voi saada hyvää palkattua työtä englannin tai historian tutkinnolla, mutta he voivat ansaita 100,000 125,000–XNUMX XNUMX dollaria vuodessa sähköasentajana, sanoi McGarvey, joka oli kiertueella Houstonissa.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com