Alue on vahvasti riippuvainen H1B-viisumiohjelmasta

Uusi tutkimus totesi, että Stamford-Bridgeportin alueella asuu suuria finanssialan toimijoita, suuryrityksiä ja suuri riippuvuus ulkomaisten tutkijoiden ja insinöörien työviisumista.

Brookings Institutionin mukaan Bridgeport-Stamfordin metroalue sijoittui kahdeksanneksi vuosina 2010–2011 tilapäisten H-1B-viisumien kysynnässä – kolmen vuoden työluvat korkeasti koulutetuille ulkomaalaisille työntekijöille aloilla, joilla kotimainen työvoiman tarjonta puuttuu. .

Alueen liike-elämän yhdistykset ja korkeakouluopettajat sanovat, että taloudella on ongelma, koska H-1B-ohjelma toimii, jolloin jotkut yritykset kaipaavat työntekijöitä ja työntekijät ihmettelevät, halutaanko heitä todella Yhdysvaltoihin, koska he kantavat "väliaikaisia" etiketti.

H-1B-viisumit ovat olleet saatavilla vuodesta 1990, ja viimeisen 10 vuoden ajan tieteen, tekniikan, tekniikan ja matematiikan alat - STEM - ovat hallitseneet niiden käyttöä.

Brookings julkaisi raportin herättääkseen keskustelun Yhdysvaltojen H-1B- ja STEM-taitojen politiikasta globaalissa taloudessa. Se sanoi, että muissa H-1B-tutkimuksissa ei ollut otettu huomioon paikallisia markkinoita.

"Eteenpäin kansallisessa keskustelussa maailmanlaajuisesta taloudellisesta kilpailukyvystä poliittisten päättäjien on ymmärrettävä paikallinen kysyntä ulkomaisille taidoille Yhdysvalloissa", sanoi Neil Ruiz, Brookingsin vanhempi politiikan analyytikko ja raportin kirjoittaja. "Tähän asti keskustelu korkeasti koulutetuista maahanmuuttajista ja H-1B-viisumiohjelmasta on ollut erittäin polarisoitunutta, sitä on käyty yksinomaan kansallisella tasolla ja siitä puuttuu maantieteellistä tietoa työnantajien kysynnästä."

Brookings sanoi, että se havaitsi, että kysyntä ylittää edelleen viisumien tarjonnan, mikä viittaa mahdolliseen ongelmaan maan taloudelle, ja se havaitsi myös ongelmia tavassa, jolla yritysten H-1B:stä maksamista maksuista kertynyt raha ei näytä virtaavan alueille, joilla on suurin kysyntä.

"Tällä hetkellä H-1B-viisumimaksut on suunniteltu tukemaan työvoiman teknisten taitojen koulutusta. Tutkimuksemme osoittaa, että näitä varoja ei kuitenkaan jaeta suhteellisesti alueille, joilla on eniten kysyntää H-1B-työntekijöille", sanoi Jill Wilson, Brookings. ' vanhempi tutkimusanalyytikko ja raportin kirjoittaja. "Meidän on käytettävä ohjelman tuottoa strategisesti varmistaaksemme, että huomisen työvoimalla on oikeat taidot oikeissa paikoissa."

Suuren kysynnän metroalueet saavat varoja vain noin 3 dollaria työntekijää kohti, mutta alhaisen kysynnän metroalueet saavat noin 15 dollaria työntekijää kohti, Brookings havaitsi. Bridgeport-Stamford sijoittui 1. sijalle vastaanotettujen dollareiden kokonaismäärässä huolimatta korkeasta käyttöarvosta ja H-40B-pyynnöistä.

Bridgeport-Stamford on yksi tutkimuksen pienimmistä metroalueista, minkä vuoksi 2,328 23 pyyntöä, 1. korkein H-100,000B:n kokonaismäärä, nosti sen kahdeksanneksi intensiteetin mukaan mitattuna 5.67 100,000 kotimaista työntekijää kohti. Bridgeport-Stamford-markkinoilla oli XNUMX pyyntöä XNUMX XNUMX työntekijää kohti.

New Yorkilla oli maan eniten pyyntöjä, 59,921 XNUMX, jota seurasivat Los Angeles ja San Francisco. Hartford

Yhdysvalloissa H-1B-viisumeille on asetettu yläraja, mikä rajoittaa suurille yrityksille vuosittain myönnettävien viisumien määrän 65,000 2001:een. Uusien viisumien ja uusien pyyntöjen määrä on ylittänyt rajan lähes joka vuosi viimeisen vuosikymmenen aikana lukuun ottamatta vuosia 2003–9 dot.com-kuplan puhkeamisen ja 11/1:n terrori-iskujen jälkeen. Hallitus nosti H-195,000B:n määrän XNUMX XNUMX:een kyseisinä vuosina.

Chris Bruhl, Stamfordissa toimivan Fairfield Countyn Business Councilin presidentti ja toimitusjohtaja, sanoi, että H-1B:n parissa työskentelevät ihmiset ovat tärkeitä taloudelle.

"Ne antavat yritysten toimia ja siten tuottaa muita työpaikkoja ja voittoja", hän sanoi ja lisäsi, että H-1B-työntekijöiden jatkuva kysyntä johtuu Yhdysvaltojen kyvyttömyydestä tuottaa kykyjä täyttämään nämä työpaikat.

"Kansana päätimme olla vaivautumatta antamaan kannustimia STEM-ammattilaisille", Bruhl sanoi.

Hyvä uutinen on, että ulkomaiset ammattilaiset haluavat näitä työpaikkoja, mutta Bruhl ja Tarek Sobh, Bridgeportin yliopiston tekniikan korkeakoulun dekaani, ilmaisivat molemmat huolensa maahanmuutto- ja viisumipolitiikasta sekä koulutusjärjestelmämme parantamisesta.

Bruhl sanoi, että H-1B-prosessin on heijastettava sitä tosiasiaa, että kansakunta ei aio korjata aukkoaan uusien insinöörien ja muiden ammattilaisten luomisessa yhdessä yössä.

Sobh sanoi, että H-1B-ohjelma on osoittautunut haitaksi amerikkalaisille yrityksille, jotka kilpailevat näistä insinööreistä ja muista ammattilaisista, joista monet ovat koulutuksensa Amerikassa.

"Kuinka voit elää elämääsi, kun et usko, että työsi voi olla pysyvää?" Sobh sanoi.

Opiskelijat tulivat Intiasta, ansaitsivat tutkintonsa ja jäävät sinne. Nyt hän sanoi, että he menevät takaisin Intiaan tai hakevat työpaikkoja Dubain ja Kuwaitin kaltaisiin paikkoihin, joissa he ansaitsevat samat palkat, mutta ilman veroja ja ilman väliaikaisen viisumin aiheuttamia komplikaatioita.

Niille, jotka valmistuvat ja haluavat pysyä Amerikassa ja rakentaa elämää ja uraa, Sobh sanoi, prosessi voi kestää noin 22 vuotta kansalaisuuden saamiseen - kun lasketaan aika, jolloin ulkomaalaiset opiskelijat aloittavat fuksivuotensa yliopistossa ja ansaitsevat maisterin tutkinnon, sitten työskentelee noin 13 vuotta väliaikaisten viisumien ja vihreiden korttien alla.

Brookings sanoi toivovansa raportin ja Sobhin ja Bruhlin kaltaisten ihmisten lisäävän keskustelua asiasta.