Lähetetty Maaliskuuta 04 2022
Monet maat tarjoavat nopean käsittelyn ja alhaisemmat vaatimukset työnantajille, jotka palkkaavat ulkomaalaisia työntekijöitä. Näitä etuja voidaan käyttää erilaisten työnantajajärjestelmien kautta, joita asianomaisen maan hallitus sponsoroi. Alla on luettelo valittujen maiden työnantajille tarjoamista ohjelmista.
*Tarvitset apua löytääksesi työpaikkoja ulkomailla, Y-akseli on täällä opastamassa sinua oikealle tielle.
Pandemia on saattanut vaikuttaa muutamaan ohjelmista. Tästä syystä käsittely voi kestää kauemmin, mutta vaihtoehdot ovat edelleen käytettävissä.
Kanada Kanadan GTS- tai Global Talent Stream -ohjelman puitteissa työnantajat ja heidän ulkomaalaiset työntekijänsä hyötyvät LMIA:n tai työmarkkinavaikutusten arvioinnin yksinkertaistetusta prosessista ja nopeasta viisumiprosessista. Tukikelpoiset yritykset voivat toimittaa LMBP- tai työmarkkinaetusuunnitelman. Suunnitelmassa esitetään suunnitelma siitä, kuinka yritys luo kasvua ja edistää kanadalaisten työntekijöiden taitojen koulutusta tiedonvaihdon kautta.
Yritykset voivat saada GTS:n kahdessa kategoriassa.
*Tiedä kelpoisuutesi Kanadaan Y-akselilla Kanadan maahanmuuttopistelaskuri Oletko kiinnostunut työtä Kanadassa? Y-akseli opastaa sinua prosessissa.
Australia Australian työnantajat, jotka työllistävät usein ulkomaalaisia työntekijöitä, jotka tarvitsevat viisumisponsoroinnin, saavat akkreditoitua sponsorointia. Lisensoitujen sponsorien jättämät hakemukset saavat hakemuksensa etuuskohtelun. Se sisältää nopean käsittelyajan ja kevyet työmarkkinatestivaatimukset. Akkreditoidun sponsorin nimityshakemukset käsitellään 5 arkipäivän kuluessa.
Tarkista kelpoisuutesi Australiaan Y-akselilla Australian maahanmuuttopistelaskuri. Jos sinulla on kunnianhimoa työskennellä Australiassa? Y-Axis on täällä auttamassa sinua.
Tanska Tanska tarjoaa nopeutetun järjestelmän sertifioiduille yrityksille, jotka voivat palkata kansainväliset työntekijät, joilla on vaadittu pätevyys. Tässä järjestelmässä hakemuksen käsittelyaika vaihtelee 1-2 kuukauden välillä. Tanskalaiset työnantajat ovat vastuussa hakuprosessista. Työnantajien tulee olla SIRI:n tai Tanskan kansainvälisen rekrytointi- ja integraatioviraston hyväksymiä. Niiden on myös täytettävä muut SIRI:n asettamat vaatimukset. Fast-Track-järjestelmä on jaettu neljään kappaleeseen.
Irlanti Irlannin työnantajat hyötyvät tehokkaasta maahanmuuttohakemusprosessista. Hakemuksen käsittelyaika lyhenee TPI- tai Trusted Partner Initiative -aloitteessa. Tässä aloitteessa työnantajat voivat hakea Trusted Partner -statusta. Jos se hyväksytään, heille myönnetään yksilölliset työlupahakemuslomakkeet ja erottuva Trusted Partner -rekisteröintinumero. Tämä asema on niille työnantajille, jotka hakevat usein työlupia kansainvälisille työntekijöille. Työllistävän yrityksen tulee olla rekisteröitynyt Companies Registration Office -toimistoon ja Revenue Commissionersiin saadakseen kelpoisuuden. Yrityksen tulee toimittaa myös vaadittavat asiakirjat, joista yksi on verotiedot.
Alankomaat Alankomaissa akkreditoitu toimeksiantaja voi jättää oleskelulupahakemuksen korkeasti koulutetulle ulkomaalaisen työntekijälle. Se voidaan tehdä ennen kansainvälisen työntekijän saapumista Alankomaihin. Lisensoitu sponsori on yritys tai työnantaja, joka on hakenut ja joka on INS:n tai maahanmuutto- ja kansalaisviranomaisen hyväksymä. Akkreditoidut sponsorit hyötyvät johdonmukaisesta viisumihakemusprosessista. He voivat jättää oleskelulupahakemuksen työnantajan puolesta. Lakisääteisten vaatimusten on täytettävä tullakseen uskottavaksi sponsoriksi Alankomaissa. Se sisältää kokouksen
Haluatko perustaa a liiketoimintaa Alankomaissa? Y-akseli, Nro 1 ulkomailla urakonsultti, on täällä auttamassa sinua.
Jos haluat pitää itsesi ajan tasalla maahanmuuttouutisista, seuraa Kanadan maahanmuuttouutiset Australian maahanmuuttouutiset
Tunnisteet:
Työnantajajärjestelmät
Jaa:
Hanki se matkapuhelimeesi
Hanki uutisilmoituksia
Ota yhteyttä Y-akseliin