Pisteisiin perustuva maahanmuuttojärjestelmä: miksi useammat maat ottavat sen käyttöön

Kun Yhdistynyt kuningaskunta päätti ottaa käyttöön pistepohjaisen maahanmuuttojärjestelmän viime viikolla, maa liittyy niiden maiden joukkoon, jotka ovat ottaneet menestyksekkäästi käyttöön pistepohjaisen järjestelmän valvoakseen maahanmuuttoa omissa maissaan. Maita ovat Kanada, Australia ja Uusi-Seelanti.

 

Ison-Britannian hallitus toivoo, että pistepohjainen järjestelmä tuo maahanmuuttajia heidän taitojensa ja yhteiskunnallisen panoksensa perusteella.

 

Maa toivoo saavansa parhaat ja fiksuimmat siirtolaiset saapumaan maahan ja myötävaikuttamaan talouden kehitykseen.

 

Pistepohjaisen järjestelmän käytöllä on monia etuja – se varmistaa vain korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien pääsyn maahan ja antaa oikeudenmukaisen mahdollisuuden jokaiselle hakijalle. Maahanmuuttopolitiikka tähän asti Iso-Britanniassakannattivat voimakkaasti EU:hun kuuluvia. Brexitin jälkeen maa haluaa tarjota tasapuoliset toimintaedellytykset myös EU:n ulkopuolisille kansalaisille. Uusi järjestelmä kohtelee sekä EU:n kansalaisia ​​että EU:n ulkopuolisia kansalaisia ​​samalla tasolla.

 

Toinen pistepohjaisen järjestelmän etu on läpinäkyvyys. Järjestelmä tekee hakijoille selväksi eri kriteerit, joiden perusteella he saavat pisteitä, ja kunkin kriteerin pisteytysperusteen.

 

Pisteidensä perusteella hakijat tietävät tarkalleen, missä he ovat, ja he voivat määrittää alueet, joilla heidän on parannettava saadakseen enemmän pisteitä.

 

Tässä on nopea vertailu merkittävien maiden maahanmuuttojärjestelmien pistepohjaiseen järjestelmään:

 

Iso-Britannia:

Viimeisin tulokas pistepohjaiseen järjestelmään, UK tarjoaa nyt yhtäläiset mahdollisuudet kaikille maahanmuuttajille riippumatta siitä, mistä he ovat kotoisin, keskitytään heidän taitoihinsa. Hakijat saavat pisteitä tietyistä taidoista tai jos he kuuluvat ammattiin tai täyttävät palkkavaatimukset. Pisteitä myönnetään englannin kielen taidosta ja työtarjouksesta hyväksytyltä työnantajalta. Hakijoiden on saatava yhteensä 70 pistettä ollakseen kelvollinen.

Kategoria	Maksimipisteet
Työtarjous	20 pistettä
Työ sopivalla osaamisella	20 pistettä
Englannin kielen taidot	10 pistettä
Palkka 26,000 XNUMX tai enemmän tai vastaava tohtorintutkinto STEM-aineesta	20 pistettä
Yhteensä	70 pistettä

 

Australia:

Australia noudattaa myös pistepohjaista järjestelmää, joka määrittää an maahanmuuttajan oikeus PR-viisumiin. Hakijoiden tulee saada vähintään 65 pistettä pisteruudukon alla. Alla olevassa taulukossa kuvataan eri pisteytyskriteerit:

 

Kategoria	Maksimipisteet
Ikä (25-33 vuotta)	30 pistettä
Englannin kielen taito (8 bändiä)	20 pistettä
Työkokemus Australian ulkopuolella (8-10 vuotta) Työkokemus Australiasta (8-10 vuotta)	15 pistettä 20 pistettä
Koulutus (Australian ulkopuolella) Tohtorin tutkinto	20 pistettä
Niche-taidot, kuten tohtorin tai maisterin tutkinto Australiassa	5 pistettä
Opiskelu alueellisella alueella Akkreditoitu yhteisön kielellä Ammattivuosi ammattitaitoisessa ohjelmassa Australiassa Valtion tuki (190 viisumia)	5 pistettä 5 pistettä 5 pistettä 5 pistettä

 

Hakijan on valittava ammatti, joka on saatavilla Skilled Occupation List (SOL) -luettelosta viisumityypin perusteella. SOL-lista sisältää ammatit, joihin tällä hetkellä hyväksytään muutto Australiaan. Ammatit päivitetään säännöllisesti ja heijastavat muutoksia Australian työmarkkinoilla. Tätä ennen hakijan on suoritettava taitoarviointi asiantuntijalta.

 

Kanada:

Kanada on noudattanut pistepohjaista järjestelmää jo muutaman vuoden. Maahanmuuttajien kelpoisuudesta päätetään eri seikoista, kuten iästä, kielestä, koulutuksesta ja työkokemuksesta. Ehdokkaiden tulee saada 67 pistettä 100:sta alla annetuissa kelpoisuustekijöissä saada pysyvää oleskeluoikeutta:

 

Kategoria	Maksimipisteet
Ikä	18-35-vuotiaat saavat maksimipisteitä. Yli 35-vuotiaat saavat vähemmän pisteitä, kun taas pätevyyden enimmäisikä on 45 vuotta.
koulutus	Hakijan koulutuspätevyyden on vastattava Kanadan standardien mukaista korkea-asteen koulutusta.
Työkokemus	Vähimmäispisteitä varten hakijalla tulee olla vähintään yhden vuoden kokopäiväinen työkokemus. Enemmän vuosien työkokemus tarkoittaa enemmän pisteitä.
Kielikyky	Hakijoilla tulee olla vähintään 6 yhtyettä IELTS:ssä. He saavat lisäpisteitä, jos he osaavat ranskaa.
Sopeutumiskyky	Jos hakijan puoliso tai aviopuoliso on valmis muuttamaan Kanadaan, hänellä on oikeus 10 lisäpistettä sopeutumiskyvystä.
Järjestetty työ	Enintään 10 pistettä, jos hakijalla on voimassa oleva tarjous kanadalaiselta työnantajalta.

 

Voimassa oleva kanadalaisen työnantajan työtarjous oikeuttaa hakijoihin kymmeneen pisteeseen.

 

Tämän lisäksi hakijan ammatin on oltava kansallisessa ammattiluokituksessa (NOC) taitotyyppi 0 tai taitotaso A tai B.

 

Uusi Seelanti:

Tämä maa noudattaa myös pistejärjestelmää, jossa pistevaatimukset täyttävät maahanmuuttajaehdokkaat ovat oikeutettu PR-viisumiin. Kriteereinä ovat ikä, työkokemus, pätevyys, englannin kielen taito ja työtarjous ammattitaitoiseen työhön. The hakijan tulee saada vähintään 160 pistettä jos hän hakee koulutettuja siirtolaisia ​​-luokkaan.

 

Kategoria	Maksimipisteet
Ammattitaitoinen työ Uudessa-Seelannissa 12 kuukautta tai enemmän	60 pistettä
Työkokemus - 10 vuotta	30 pistettä
Tutkinto - jatko- tai tohtorintutkinto	55 pistettä
Perhesiteet - läheiset perheenjäsenet maassa	10 pistettä
Ikä (20-29 vuotta)	30 pistettä

 

Eri pistepohjaisten järjestelmien vertailu:

Eri maiden pistepohjaisten järjestelmien vertailu paljastaa, että maahanmuuttojärjestelmät keskittyvät maahanmuuttoehdokkaiden taitoihin arvioidakseen, kuinka pitkälle he pystyvät täyttämään oman maansa taitovaatimukset.

 

Hakijat saavat enemmän pisteitä, jos heillä on voimassa oleva työtarjous maassa, he haluavat muuttaa.

 

Pistepohjaisen järjestelmän käyttö mahdollistaa yhtenäisen maahanmuuttojärjestelmän, joka perustuu osaamiseen.