Yhdistyneen kuningaskunnan opiskelijaviisumi

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Elokuu 23 2011

Obaman hallinto voi parantaa maahanmuuttopolitiikkaa monin tavoin

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Huhtikuu 06 2023

Julkistettuaan ilmoituksen, jonka mukaan se asettaisi rikosrekisteriä omaavien karkottamisen etusijalle muihin täällä oleviin henkilöihin nähden, joilla ei ole laillista asemaa, Obaman hallinto voisi toteuttaa useita muita toimivaltaansa kuuluvia toimenpiteitä Yhdysvaltojen järkeistämiseksi. maahanmuuttopolitiikka. Kansallisen politiikan säätiön kahdessa uudessa raportissa puolletut kymmenet uudistusideat olisivat paljon vähemmän kiistanalaisia ​​kuin Obaman äskettäinen karkottamista koskeva hallinto. Katsotaanpa ensin uutta karkotuspolitiikkaa. Senaattori Richard Durbinin (D-IL) Obaman hallinnolta saaman vastauksen mukaan uusi politiikka toimisi seuraavasti: "Uuden prosessin mukaisesti Department of Homeland Security (DHS) ja Department of Justice (DOJ) työryhmä kehittää erityisiä kriteerejä sellaisten vähäprioriteettisten maastapoistamistapausten tunnistamiseksi, jotka olisi otettava huomioon syyttäjän harkintavaltaa varten. Nämä kriteerit perustuvat Morton Memon "positiivisiin tekijöihin", jotka sisältävät Yhdysvalloissa oleskelevia henkilöitä. lapsuudesta asti (kuten DREAM Actin opiskelijat), alaikäiset, vanhukset, raskaana olevat ja imettävät naiset, vakavien rikosten uhrit, veteraanit ja asevoimien jäsenet sekä henkilöt, joilla on vakava vamma tai terveysongelmia. (Kesäkuussa julkaistussa Mortonin muistiossa pyrittiin käsittelemään rajallisten täytäntöönpanoresurssien tilannetta antamalla kenttäohjeita siitä, ketä karkotettaessa priorisoida.) Vaikka tämä politiikka on saanut kiitosta ja kritiikkiä eri tahoilta, se on kiistanalaisempi kuin muut. toimenpiteitä, joihin voitaisiin ryhtyä. National Foundation for American Policyn tällä viikolla julkaisemissa kahdessa raportissa ryhmä järjestöjä ja oikeudellisia asiantuntijoita suositteli erilaisia ​​toimenpiteitä, jotka parantaisivat maahanmuuttopolitiikkaa useilla eri aloilla. Raporttien suositukset tulevat organisaatioilta, joihin kuuluu myös Yhdysvallat Kauppakamari, American Council on International Personnel, American Immigration Lawyers Association, Yhdysvallat Katolisten piispojen konferenssi, Hebrew Immigrant Aid Society (HIAS) ja muut. Tavoitteena oli löytää toimenpiteitä, jotka eivät edellytä lainsäädäntöä ja jotka eivät yleisesti ottaen olisi kiistanalaisia. Tammikuussa 2011 presidentti Obama antoi toimeenpanomääräyksen, jossa kehotettiin virastoja poistamaan vanhentuneet tai kilpailukykyä heikentävät säädökset. Myös osa raporteissa olevista suosituksista on esitetty hallinnon avaaman julkisen kommenttijakson aikana. Kansallistamisprosessin parantamiseksi raporteissa suositeltiin maksuuudistusta ja kansalaisuuden hakemisen hintaa alentavaa yksinkertaistamista, kielen tarkistamista ja yksinkertaistamista sekä kansalaistamislomakkeen että ohjeiden osalta sekä kansalaistalojen ulkopuolisten kansalaishaastattelujen palauttamista. Koska maahanmuuton arvostelijatkin haluaisivat jo täällä olevien kotoutuvan mahdollisimman hyvin ja kansalaisiksi, ei näiden poliittisten ehdotusten pitäisi herättää suurta vastustusta. Työllisyyteen perustuvan maahanmuuton näkökohtien parantamiseksi raporteissa kannatettiin muutoksia, jotka vähentäisivät byrokratiaa, kuten verkkomainosten salliminen kalliimpien painettujen mainosten sijaan työvoimatodistusten saamiseksi (erittäin byrokraattinen prosessi, joka vaaditaan vihreän kortin saamiseen ammattitaitoiselle maahanmuuttajalle, joka voi maksaa työnantajille 10,000 XNUMX dollaria). Muilla raporteissa suositelluilla uudistuksilla saavutettaisiin tärkeitä poliittisia tavoitteita, kuten työvoiman liikkuvuuden lisääminen ammattitaitoisille ulkomaalaisille. Tätä korkeasti koulutetun maahanmuuton kriitikot ovat tukeneet, koska se rohkaisisi ulkomailla syntyneitä ammattilaisia ​​vaihtamaan työnantajaa samalla tavalla kuin Yhdysvalloissa. työntekijöitä. Suorin tapa lisätä työvoiman liikkuvuutta, myös yrityksen sisällä, on antaa Yhdysvalloissa vihreitä korttia odottavien henkilöiden (usein H-1B-status) hakea statusmuutosta, vaikka viisumin numero ei ole vielä saatavilla. . Tällä hetkellä vihreää korttia odottavat henkilöt saattavat usein joutua ylennyksen ohi tai he epäröivät vaihtaa työpaikkaa, koska tällaiset toimet voivat laukaista tarpeen käynnistää vihreän kortin prosessi uudelleen.  Huffington Postin Alex Wagner, Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston johtaja Alejandro Mayorkas sanoi, että hänen mielestään jotkin kahden raportin suositukset olivat "hyvin otettuja", mutta hänen olisi tutkittava niitä tarkemmin. Se on myönteinen vastaus. Randel K. Johnson Yhdysvaltain kauppakamarin edustajasta sanoi, että monet raporteissa esitetyistä suosituksista voidaan helposti toteuttaa ja kutsui niitä "matalalla riippuvaisilla hedelmillä". Toivokaamme, että Obaman hallinto on halukas poimimaan osan tuosta hedelmästä ja tuomaan samalla rationaalisuutta maahanmuuttojärjestelmäämme. 21. elokuuta 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com

Tunnisteet:

karkotus

Maahanmuuttopolitiikka

uudistuksia

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Isossa-Britanniassa työskentelyn edut

Lähetetty Huhtikuu 27 2024

Mitä hyötyä Isossa-Britanniassa työskentelystä on?