Ulkomaisten sairaanhoitajien määrä kasvaa

Health Service Journalin tutkimuksessa todettiin, että syyskuussa päättyneen 12 kuukauden aikana 73 prosenttia NHS:n sairaalaluottamuksista rekrytoi henkilöstöä ulkomailta, kun vastaava luku vuotta aiemmin oli 38 prosenttia. Asiantuntijat sanoivat, että koulutettujen brittiläisten sairaanhoitajien puute tarkoitti, että sairaalat joutuivat etsimään koulutettua henkilökuntaa ulkomailta, ja maailmanlaajuisten troolien kustannukset nostivat rekrytointikustannuksia huomattavasti. Sairaalat maksavat esimiehille ja rekrytointitoimistoille, että he lähtevät ulkomaille etsimään henkilökuntaa ja tarjoavat samalla bonuksia tänne tuleville sairaanhoitajille. Virallisten lukujen mukaan kaikkiaan 91,470 1,925 sairaanhoitajaa – noin joka seitsemäs tänne töihin rekisteröityneistä – on koulutettu ulkomailla. Tohtori Peter Carter, RCN:n pääsihteeri, sanoi: "Ulkomailla olevat sairaanhoitajat ovat aina antaneet arvokkaan panoksen NHS:lle, mutta nämä luvut osoittavat hämmästyttävän liiallisen luottamuksen. "NHS on käyttänyt vuosi toisensa jälkeen investoimatta Ison-Britannian sairaanhoitajien koulutukseen, jättäen virkoja tyhjiksi ja yrittäessään pärjätä liian pienellä henkilökunnalla. Muutaman viime vuoden aikana sairaanhoitajia on ostettu todellista "paniikkia" mistä tahansa, jotta hoito olisi turvallista. Hän sanoi, että NHS:n piti laatia pitkän aikavälin suunnitelma turvallisen henkilöstömäärän ylläpitämiseksi sen sijaan, että "paperoitaisi halkeamia". Potilasliiton pääjohtaja Katherine Murphy sanoi, että liian monta sairaanhoitajaa palkattiin huolimatta heikosta kielitaidosta ja NHS:n menettelyjen ymmärtämättömyydestä. "Jos käytämme sairaanhoitajia muista maista, meidän on varmistettava, että he ovat täysin päteviä ja päteviä hoitamaan tehtäviään ja että he ovat riittävän päteviä englannin kielellä kommunikoidakseen tehokkaasti potilaiden kanssa", hän sanoi. "Olemme huolissamme siitä, että huono englannin taito voi johtaa virheisiin ja väärinkäsityksiin, kun potilaat yrittävät selittää ongelmiaan." Hyväntekeväisyysjärjestö vaati lisää investointeja ja Ison-Britannian sairaanhoitajien rekrytointia. Luvut osoittavat, että 1,240 567 sairaanhoitajaa on rekisteröitynyt tänne Espanjasta, 566 100 Portugalista, 276 Filippiineiltä ja 10,000 Italiasta. Neljätoista säätiötä rekrytoi kukin yli 11297761 sairaanhoitajaa ulkomailta, ja King’s College Hospital Foundation Trust rekrytoi eniten, XNUMX. Labour syytti koalitiota XNUMX XNUMX sairaanhoitajakoulutuspaikan leikkauksista vaalien jälkeen. EU:n työnvapautta koskevien sääntöjen mukaan noin kolme neljäsosaa ulkomailta tulevista sairaanhoitajista saa rekisteröityä työskentelemään tässä maassa ilman, että heidän kielensä tai pätevyytensä tarkistetaan. Ministerit ovat luvanneet muuttaa sääntöjä, jotta sääntelyviranomaiset voivat testata tällaisia ​​taitoja tulevaisuudessa. Terveysministeriön tiedottaja sanoi: "Yksittäiset säätiöt ovat vastuussa työvoimansa suunnittelusta ja rekrytoinnista, mutta on tärkeää huomata, että ulkomaiset sairaanhoitajat ovat aina antaneet arvokkaan panoksen NHS:lle." http://www.telegraph.co.uk/news/politics/XNUMX/Number-of-foreign-nurses-surges.html