Norjan työvoimapula suosii ulkomaalaisia

                                 Vastaanotto Viranomaiset ennustavat, että Norja tarvitsee satoja tuhansia ulkomaalaisia ​​työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin Norjan työmarkkinoilla vuoteen 2014 asti. ”Norjan talous vauhdittaa laajaa kysynnän kasvua. Kasvun odotan olevan voimakkainta yksityisellä sektorilla. Investoinnit öljyteollisuuteen, kaupallisiin ja yksityisiin kiinteistöihin, vesivoimaan ja jossain määrin teollisuuteen vaikuttavat tähän, kertoo Norjan tilastokeskuksen (SSB) johtaja Hans Henrik Scheel Aftenpostenille. SSB arvioi, että seuraavan kolmen vuoden aikana on tarjolla 220,000 XNUMX uutta työpaikkaa, joista suurin osa täyttää lisääntynyt työvoiman maahanmuutto. Huolimatta aikaisemmista raporteista maahanmuuttajien korkeampaan työttömyyteen johtaneesta syrjinnästä, ulkomaalaiset siirtyivät norjalaisten työntekijöiden eduksi, suuntaus näyttää olevan käänteinen joillakin aloilla. Sekä SSB että Norjan keskuspankki uskovat, että 45,000 2014 ulkomaalaista muuttaa vuosittain Norjaan tämän hetken ja vuoden 125,000 välisenä aikana. Lapsi-, tasa-arvo- ja sosiaalisesta osallisuudesta vastaavalle ministeriölle eilen toimitettu raportti osoittaa, että hyvät työpaikat ja kielitaito ovat avainasemassa entistä useamman maahanmuuttajan integroinnissa. , sen sijaan että yhdellä alueella asuu suuria ulkomaalaisia. Hallitusvaliokunnan tehtävänä oli arvioida, miten maahanmuuttajien kotouttamisprosessi toimii, ja ehdottaa parannuksia. Se on jo tehnyt konkreettisia ehdotuksia monilla aloilla, mukaan lukien työ, koulutus, demokratia ja yhteisön osallistuminen. Tähän mennessä komissio on dokumentoinut, että suurin osa maahanmuuttajista on integroitunut hyvin norjalaiseen yhteiskuntaan, mutta samalla paljastanut, että 15 2011 maahanmuuttajan ryhmä elää tällä hetkellä jatkuvasti alhaisilla tuloilla. Komissio uskoo, että on tärkeää toteuttaa muutos nyt, jotta lapset eivät joutuisi kärsimään samanlaisista vaikeuksista kuin heidän vanhempansa tulevaisuudessa. "Ehdotamme korkeampia tavoitteita parempaan integraatioon", sanoi valiokunnan puheenjohtaja Osmund Kaldheim. Kaldheim totesi myös, että nykyiset ongelmat johtuvat siitä, että maahanmuuttajat joko palvelevat liian vähän paikallisyhteisöissään tai heillä ei ole oikeita taitoja hankkia töitä. Erityisen haasteena on, että monet maahanmuuttajalapset eivät puhu tarpeeksi hyvin norjaa aloittaessaan koulun. Näiden ehdotusten odotetaan luovan perustan uusille kotouttamispolitiikoille Norjassa. Kaldheim lisäsi, että nämä uudistukset luovat pohjan uudelle monikulttuuriselle yhteiskunnalle. Toimikunta toivoo saavansa lisää ihmisiä töihin seuraavan kymmenen vuoden aikana uudistamalla aikuiskoulutusta ja tarkistamalla nykyisiä opetusmenetelmiä. Myös sosiaalista tasa-arvoa ja suvaitsevaisuutta on korostettava ehdotuksissa. ”Kotoutumisessa on kyse työstä, kielestä ja sukupuolten tasa-arvosta. Valiokunta antaa meille tietoa siitä, miten voimme luoda yhteiskunnan, jossa uudet ryhmät voivat kehittää yhteisöjä”, sanoo lapsi-, tasa-arvo- ja sosiaalinen ministeri Audun Lysbakken. Valiokunnan ehdotukset jaetaan kesäkuukausina. XNUMX. kesäkuuta XNUMX Michael Sandelson ja Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com