Muuta Ruotsiin - yhteen maailman innovatiivisista maista

Ruotsi tunnetaan kauniista järvistään, rannikkosaaristaan, vuoristaan ​​ja metsistään. Ihmiset muista maista ovat valmiita asettumaan tänne paitsi maan luonnonkauneuden vuoksi myös siksi, että se on yksi turvallisimmista paikoista asua.

Ruotsin nykyinen väkiluku on 10.2 miljoonaa ja sen BKT on 53,400 XNUMX USD.

Ruotsin talous on erittäin riippuvainen ulkomaankaupasta. Ruotsin tärkeimmät teollisuudenalat ovat:

• Rauta ja teräs
• Moottoriajoneuvot
• Tarkkuuslaitteet
• Prosessoitu ruoka

Ruotsi julkaisee joka vuosi luettelon työpaikoista. Nämä avoimet työpaikat on yleensä tarkoitettu tekniikan, opetuksen ja IT-alan aloille. Ulkomaista uraa Ruotsissa etsivien kannattaa katsoa luettelosta, onko heidän ammattillaan kysyntää.

Maassa on avoimia työpaikkoja seuraavilla aloilla:

• rakentaminen
• Tekniikka
• Terveydenhuolto
• IT

[embed]https://youtu.be/ALgidzOw5tk[/embed]

Työlupa

Maa tarjoaa hyvät työolosuhteet ulkomaalaisille työntekijöille. Ulkomaiset työntekijät saavat työluvan, joka on voimassa kaksi vuotta, ja sitä voidaan jatkaa kahdella vuodella. Neljän vuoden työluvan työskentelyn jälkeen he voivat hakea pysyvää oleskelulupaa, jos he aikovat asettua Ruotsiin.

Kahden työluvan voimassaolovuoden aikana, jos henkilö saa työpaikan uudelta työnantajalta Ruotsissa, hänen tulee hakea uutta lupaa. Työluvan voimassaolon päätyttyä hän voi vaihtaa työpaikkaa ja hakea pidennystä.

Työluvan saaneet voivat tuoda puolisonsa/rekisteröity kumppaninsa ja alle 21-vuotiaat lapset (sekä heistä taloudellisesti huollettavat yli 21-vuotiaat) Ruotsiin. Heidän tulee hakea oleskelulupaa joko osana hakemustaan ​​tai erillisenä hakemuksena.

Oleskelulupa

Ensimmäinen asia, joka sinun tulee tehdä ennen kuin tulet tänne töihin tai opiskelemaan, on hakea oleskelulupa. Tämä on pakollista, jos aiot oleskella maassa yli kolme kuukautta. Oleskelulupia myönnetään eri perustein joko työn, opiskelun tai perhesiteen vuoksi.

Euroopan unionin maihin kuuluvat ovat vapautettuja oleskeluluvasta. Myös maat, joilla on Ruotsin kanssa sopimukset, jotka mahdollistavat kansalaistensa maahantulon ja oleskelun, ovat vapautettuja oleskeluluvista.

Oleskelulupia on kahdenlaisia:

Tilapäinen oleskelulupa

 Pysyvä oleskelulupa

Tilapäinen oleskelulupa on voimassa kaksi vuotta, joka voidaan myöhemmin tehdä pysyväksi. Pysyvä oleskelulupa on voimassa enintään viisi vuotta.

Jos sinulla on pysyvä oleskelulupa, voit matkustaa Ruotsiin ja sieltä pois, mutta sinulla on oltava voimassa oleva passi. Oleskeluluvallasi voit olla poissa Ruotsista vuoden ilman, että se vaikuttaa oleskelulupasi voimassaoloon.

Pysyvä asuinpaikka

EU-kansalaiset saavat automaattisesti pysyvän oleskeluluvan viiden vuoden yhtäjaksoisen Ruotsin oleskelun jälkeen. EU:n ulkopuolisten kansalaisten on täytettävä seuraavat vaatimukset saadakseen pysyvän oleskeluoikeuden:

• Heidän on täytynyt asua yhtäjaksoisesti Ruotsissa viisi vuotta.
• Heillä tulee olla voimassa oleva viiden vuoden oleskelulupa.
• Heillä on oltava varat elättääkseen itsensä ja perheensä.

Pysyvä asuinpaikka tarkoittaa, että sinulla on oikeus asua ja työskennellä vapaasti Ruotsissa määrätyn ajan. Se osoittaa myös, että olet oikeutettu opintolainaan ja apurahaan.

Sinulla voi olla oikeus perussosiaaliturvaan eri sosiaalivakuutusohjelmien kautta, kun asut ja työskentelet Ruotsissa. Sinulla on oikeus vielä enemmän etuihin, jos olet suojattu työehtosopimuksella.