Uusi-Seelanti aikoo vähentää aktiivisesti haettujen ammattien määrää osana maan erityistä työviisumiohjelmaa. Maaliskuussa 2015 voimaan tulevat muutokset koskevat enimmäkseen tietynlaisia lääketieteen ja insinöörin ammattilaisia, jotka kuuluvat johonkin kahdesta Uuden-Seelannin Essential Skills in Demand (ESID) -luettelosta: Long Term Skill Shortage List (LTSSL) ja Välitön taitovajausluettelo (ISSL). Uudessa-Seelannissa on käytössä pistepohjainen järjestelmä niille, jotka haluavat asua ja työskennellä maassa. LTSSL:n tapauksessa maahanmuuttajat, jotka hakevat oleskelulupaa Skilled Migrant -kategoriaan, voivat saada lisäpisteitä, jos heillä on työtarjous, työkokemus tai pätevyys luettelossa mainitulta alueelta. Listat tarkistetaan vuosittain elinkeino-, innovaatio- ja työministeriössä. Jotkut ammatit poistetaan, koska hakijoita on ollut alhainen viimeisen viiden vuoden aikana. Katsaus on vahvistanut, että LTSSL:ään tulee jatkossakin kuulumaan yleislääkäri ja lääkärifyysikko sekä monenlaisia rekisteröityneitä sairaanhoitajia (vanhustenhoito; tehohoito ja ensiapu; lääketieteellinen ja perioperatiivinen). Samaan aikaan ISSL:ssä on edelleen ammatti Resident Medical Officer. Jotta maahanmuuttajat eivät kilpaile uusiseelantilaisten kanssa aloitustason työpaikoista, rekisteröidyn sairaanhoitajan työkokemusvaatimusta (paitsi Aged Care) nostetaan kolmesta vuodesta viiteen vuoteen ja paikallislääkärin yhdestä vuodesta kahteen vuoteen. Ministeriö korosti, että ammatin poistaminen osaamispulalistalta ei tarkoita, etteikö alan asiantuntijat voisi siirtyä. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html