Hallitus pelaa matchmaker työnantajille, ammattitaitoisille työntekijöille

Täytä kyselylomake, kirjoita imarteleva kuvaus itsestäsi, lähetä profiili ja toivo, että joku huomaa sinut. Tämä ei ole seuraava iso asia online-treffailussa, vaan tapa, jolla Kanada valitsee ammattitaitoiset työntekijänsä 1. tammikuuta alkaen.

Pitkien jonojen ajat ovat poissa, jolloin virkamiehet käsittelivät hakemuksia vastaanotetussa järjestyksessä, mikä johti vuoden tai pidempään ruuhkaan.

Uudet hakemukset menevät pooliin, josta työnantajat ja maakunnat voivat valita ehdokkaita, jotka hallitus kutsuu hakemaan pysyvää oleskelulupaa. Suurin osa hakemuksista käsitellään kuuden kuukauden kuluessa, Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto sanoo.

Vastaavia järjestelmiä on ollut käytössä Uudessa-Seelannissa vuodesta 2003 ja Australiassa vuodesta 2012. Näin uusi järjestelmä, nimeltään Express Entry, toimii.

1. Ihmiset, jotka haluavat muuttaa Kanadaan ammattitaitoiseksi työntekijäksi, julkaisevat profiilin Express Entry -poolissa. Tätä varten heidän on täytettävä joko Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program, Canadian Experience Class tai Provincial Nominee -ohjelman pätevyysvaatimukset. Jos henkilölle ei ole jo tarjottu työtä tai provinssi on valinnut hänet, hänen on myös rekisteröidyttävä Kanadan työpaikkapankkiin. Express Entry ei koske lyhytaikaisia ​​matalasti koulutettujen työntekijöiden ohjelmia, kuten väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelmaa.

2. Kaikille pooliin osallistuville hakijoille annetaan automaattisesti numeerinen pistemäärä ja sijoitetaan heidän ikänsä, taitojensa, koulutuksensa ja kokemuksensa perusteella. (Tiedot kelpoisuus- ja sijoituskriteereistä Express Entry -kohdassa ovat saatavilla täältä.) He voivat muokata profiiliaan milloin tahansa. Poolissa on kaksi ehdokasta: ne, joilla on työtarjous tai maakuntaehdokas käsissä, ja ne, joilla ei ole.

3. Hallitus "arpoa" ehdokkaita poolista noin kahden viikon välein yksinomaan numeeristen tulosten perusteella. Raja vaihtelee hallituksen ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttotavoitteiden mukaan, mutta alhaisin pistemäärä rajan saavuttamiseksi julkaistaan ​​joka kerta. Poolista arvostetut kutsutaan hakemaan pysyvää asuinpaikkaa. Ne, joilla on työtarjouksia tai jotka ovat maakunnan valitsemia, kutsutaan aina hakemaan. Ensimmäinen vastaava arvonta suoritetaan tammikuun lopussa. Hallitus on sitoutunut käsittelemään 80 prosenttia valituista vakituisista oleskeluhakemuksista kuuden kuukauden kuluessa.

Työnantajat ja maakunnat voivat tarkastella työnhakijoiden profiileja Canada Job Bankin tai Express Entryn kautta. Työnantajien on ensin hankittava hallitukselta työmarkkinavaikutusten arviointi, jolla varmistetaan, ettei päteviä kanadalaisia ​​ole saatavilla täyttämään avointa virkaa.

BC:n työnantajia edustavien ryhmien reaktio on ollut suurelta osin myönteistä.

"Meillä näyttää olevan yleisesti ottaen paljon ammattitaitoisia ihmisiä väärässä paikassa", sanoi John Winter, BC Chamber of Commerce -johtaja.

"Meillä on vaatimuksia maakunnan osista ja maasta, jossa ei näytä olevan apua tarvitsevia ihmisiä", hän sanoi torstaina ja huomautti, että tiettyjen taitojen kysyntä BC:ssä, erityisesti ammateissa, on todennäköistä. olla projektivetoinen.

"Kyky saada ihmiset oikea-aikaisesti vastaamaan tarpeisiin on aina ollut ongelma, ja uskon, että siksi olemme tavallaan tarkastelleet asioita, kuten tilapäistä ulkomaalaistaustaista ohjelmaa ja muita välitoimina, koska niitä oli todella vähän, jos sellaisia ​​on, muita työnantajien käytettävissä olevia vaihtoehtoja."

Richard Truscott Canadian Federation of Independent Businessista kutsui Express Entryä "erittäin myönteiseksi kehitykseksi", mutta valitti, että se on saatavilla vain korkeasti koulutetuille työntekijöille.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com