L-1-viisumien hyväksynnät vähenevät joka vuosi

Hyväksyttyjen L-1-työviisumihakemusten määrä laski tilikauden 52,218 huipusta, 2007 33,301, 2011 2007:een vuonna 1. Se on laskenut joka vuosi vuodesta 2011 lähtien, Yhdysvaltain sisäisen turvallisuuden ministeriön (DHS) tuore raportti sanoi. Monet intialaiset yritykset ovat valittaneet viime vuosina, että L-26,919-hakemusten hylkäämien määrä on lisääntynyt merkittävästi. Kokonaisluvut viittaavat nyt juuri siihen. Yhdysvallat kiristi selvästi viisumien myöntämistä korkean työttömyysasteen ja maahanmuuttoa vastaan ​​nousevan julkisen meteliin vuoksi. Intialaiset yritykset ovat kuitenkin edelleen näiden viisumien suurimpia käyttäjiä. Vuonna 1 intialaiset saivat 81 2003 L-2010-viisumia eli 75.7 % kaikista hyväksytyistä viisumeista. Yritykset Iso-Britanniasta, Japanista, Kanadasta ja Meksikosta seurasivat. Vuosien 1 ja XNUMX välisenä aikana näiden viiden maan osuus L-XNUMX-tuloista Yhdysvaltoihin oli XNUMX %. L-1 on ei-maahanmuuttajaviisumi, joka helpottaa ulkomaisten johtajien, johtajien tai erikoistuneiden työntekijöiden väliaikaista siirtoa Yhdysvaltoihin. Sitä käytetään tavallisesti yrityksen sisäiseen siirtoon emoyhtiölle tai sen tytäryhtiöille. TCS oli suurin L-1 työnantaja 25,908 1 L-2002:llä vuosina 2011–19,719, jota seurasivat Cognizant ja IBM India 5,722 1:llä ja 1 1970:lla. DHS, joka teki yksityiskohtaisen analyysin L-1-viisumijärjestelmästä, totesi, että myöntämisten väheneminen johtui osittain siitä, että maahanmuuttoviranomaisten "erityistietoa" ei tulkittu yhdenmukaisesti. Siitä lähtien, kun L-XNUMX-viisumi syntyi vuonna XNUMX, se on käynyt läpi useita iteraatioita erikoisosaamista koskevien lakien ja politiikkojen muodossa. "Maahanmuutto- ja kansalaisuuslain sisältämä L-XNUMX-määritelmä ei tee selkeää eroa erityisosaamista omaavien ja ilman työntekijöiden välillä. Tästä johtuen erityistietoa koskevien vetoomusten päätöksenteko on epäjohdonmukaista, eivätkä menestyneet hakijat ymmärrä, miksi heidän hakemuksensa hylätään, "raportissa sanottiin. "L-1-viisumiohjelman vastustajat kokevat, että se laskee palkkoja, vähentää kotimaisten teknologiatyöntekijöiden työllistymismahdollisuuksia ja sallii häikäilemättömien vetoomuksen esittäjien riistää ulkomaisia ​​edunsaajia", DHS:n raportissa todetaan. DHS on antanut useita suosituksia, mukaan lukien pyytänyt USCIS:ää (US Cizenship and Immigration Services) julkaisemaan uudet ohjeet erikoistiedon tulkinnan selventämiseksi. "Tämän ohjeen tulisi olla riittävän yksiselitteinen, jotta tuomarit voivat paremmin määrittää, onko vetoomuksen esittäneen yksikön työntekijöillä erityisosaamista", se sanoi. Shilpa Phadnis, 12. syyskuuta 2013 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/L-1-visa-approvals-drop-each-year/articleshow/22498322.cms