IT-työpaikat turvallisia huolimatta S&P:n Yhdysvaltain laskusta

On kulunut tasan viikko siitä, kun S&P alensi Yhdysvaltain luottoluokitusta, ja viikolla on nähty villi nousuja ja laskuja. Viime viikolla Q&A-osiossamme pyysimme lukijoita lähettämään kysymyksensä, jotta voisimme saada vastauksia niihin. Yksi yleisimmistä kysymyksistä: Onko IT-työni turvallista? Vastaus Jos olet IT-työntekijä Intiassa tai lähetetty Yhdysvaltoihin intialaisen yrityksen kautta... Asiantuntijat sanovat: Kyllä, työsi on turvallista. Mitään kriisiä ei ole odotettavissa seuraavan 0-6 kuukauden aikana. Nitin Sethi, käytännön johtaja - Consulting, Aon Hewitt sanoo: "Millään mahdollisella mittapuulla tämä ei ole vielä kriisi. Seuraavien 0–6 kuukauden aikana näemme yritysten muuttuvan hieman varovaisiksi. He eivät ehkä palkkaa kovin aggressiivisesti, mutta emme tietenkään näe työpaikkojen menetyksiä." Ja tätä mielipidettä ovat heijastelleet useiden IT-yritysten johtajat, jotka ovat viime viikolla antaneet useita vakuutuksia. "Vaikka maailmanlaajuinen talousympäristö on huolestuttava, se ei todennäköisesti vaikuta Intian IT-alaan lähitulevaisuudessa", Nasscomin presidentti Som Mittal sanoi. Kris Lakshmikanthan, Bangaloressa toimivan yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja, The Head Hunters uskoo myös, että vaikka yhdysvaltalaisten yritysten vuoden 2012 IT-budjetit vaikuttavat, asiat eivät ole niin huonosti kuin vuonna 2008. "Käynnissä oleviin hankkeisiin ei vaikuta, mutta kaikki uudet hankkeet ja investoinnit todennäköisesti hylätään. Asiakkaat viimeistelevät vuoden 2012 budjetinsa yleensä vuoden 2011 viimeisellä neljänneksellä eli loka-joulukuussa. Vuoden 2012 budjettileikkauksia lukuun ottamatta kaikki eskalaatiot ja parannukset keskeytetään. Mutta asiat eivät ole niin huonoja kuin vuoden 2008 kriisi", hän sanoo. Tämä tarkoittaa, että IT-työntekijät jatkavat työssään. Yhdysvalloissa lyhyen tai keskipitkän aikavälin valtuuskunnalla olevat työntekijät pysyvät palveluksessa projektiensa loppuun asti. Syyt Asiantuntijat mainitsevat kolme tärkeintä syytä tähän. 1. Intialaiset IT-yritykset ovat maantieteellisesti hyvin hajautuneita Intian IT on oppinut hyvin vuoden 2008 kriisin opetuksista. Tuolloin intialaiset yritykset olivat voimakkaasti riippuvaisia ​​Yhdysvalloista, mutta nyt ne ovat monipuolistuneet maantieteellisesti. Intialaiset IT-yritykset ovat nyt alttiita, ei vain Yhdysvalloissa ja Euroopassa, vaan jopa Aasian ja Tyynenmeren alueen maissa ja Australiassa. 2. Kotimainen kysyntä on vahvaa Intiassa on tällä hetkellä vahva kasvuvaihe. Vaikka osakemarkkinat romahtivat, talouden muut perustekijät ovat edelleen vahvoja. Intialaisilla IT-yrityksillä on suuri kotimainen kysyntä vastatakseen. "Vaikka kotimarkkinat ovat matalakatteista liiketoimintaa, kysyntä on silti merkittävää", Sethi sanoo. 3. Yritykset ovat olleet varovaisia ​​vuoden 2008 kriisistä lähtien Vuoden 2008 kriisistä lähtien intialaiset IT-yritykset ovat keskittyneet keskeiseen näkökohtaan: tuottavuuden ja tehokkuuden parantamiseen. Lakshmikanthan selittää: "Intialaiset IT-yritykset olivat jo vuoden 2008 kriisin jälkeen tehneet paljon tiukennuksia toiminnassa ja järjestelmissä. He olivat olleet varovaisia ​​siitä lähtien. Joten tällä kertaa he ovat paremmin valmistautuneita." Wipron toimitusjohtaja (IT-liiketoiminta) ja johtaja TK Kurien sanoivat äskettäin haastattelussa toistaen: "Meistä tuntuu, että ala on paljon valmistautuneempi mihin tahansa negatiivisen makrotaloudellisen ympäristön muutokseen nyt kuin vuonna 2008." Töitä vastavalmistuneille? Jos olet vastavalmistunut tarjouskirje kädessäsi, asiantuntijat uskovat, että sinut todellakin kutsutaan liittymään. Aloitustason palkkaaminen on yksi tavoista, joilla IT-yritykset hallitsevat kustannuksia, joten asiantuntijat uskovat, että siinä ei ole ongelmaa. Yritykset, kuten MindTree, ovat jo sanoneet, että he ryhtyisivät nousemaan kampusvuokraamiseen vähentääkseen henkilöstökustannuksia. "Lisäksi", Sethi lisää, "tänään Intiassa monet muut alat, kuten sähkö, öljy ja kaasu, sekä infrastruktuuri tarjoavat lupaavia työmahdollisuuksia. Joten vastavalmistuneet voivat myös löytää töitä näiltä aloilta." Jos olet IT-työntekijä, joka asuu Yhdysvalloissa ja työskentelet teknologia-alalla... Näkymät pysyvät vakaina. Puhuimme Korn Ferry Internationalin maailmanlaajuisten markkinoiden teknologiajohtajan Al Delattren kanssa, joka antoi meille täydellisen alas. "Vaikka 'uusi' teknologiatalous (kuten pilvilaskenta, digitaaliset yritykset) on aivan erilainen kuin se oli vain vuosikymmen sitten, ja vaikka jotkut työpaikat ovat siirtyneet pois, Yhdysvaltojen taustalla oleva teknologiatalous ja työllisyyskuva pysyvät vakaana. Kasvava ja vakaa kuluttajien ja yritysten halu uusiin teknologiatuotteisiin, kaistanleveyden kulutus ja uusien palveluiden kysyntä ovat säilyneet vahvoina myös viime taantuman aikana, paikoin huolimatta perinteisistä indikaattoreista, jotka olisivat ennakoineet heikkenemistä. "Syyt: 1. Muutos teknologiamaailmassa Teknologiamaisema Yhdysvalloissa on muuttunut vuosien varrella. Teknologiaekosysteemin uudemmat segmentit, kuten pilvilaskenta ja digitaaliset yritykset, ovat nähneet kasvun ja työllisyyden lisääntyneen. Kuten Delattre huomauttaa: "Vaikka" uusi" teknologiatalous on aivan erilainen kuin se oli vain vuosikymmen sitten, ja vaikka jotkut työpaikat ovat siirtyneet pois, Yhdysvaltojen taustalla oleva teknologiatalous ja työllisyyskuva pysyvät vakaana. Mahdolliset rajoitteet tai vaikutukset tähän ovat luonnollisesti yleisen maailmantalouden terveys, mutta myös oikeiden ammattitaitoisten henkilöiden saatavuus - niin sanottu "SMET"-populaatio (tiede, matematiikka, tekniikka, teknologia), jotka muodostavat tekniikan ryhmän. työvoimaa." 2. "Tuottavuusosinko" Toinen teknologiateollisuuteen, kuten kaikkiin muihin toimialoihin, vaikuttanut ulottuvuus on liiketoiminnassa viimeisen vuosikymmenen aikana noussut "tuottavuusosinko". Delattre selittää: "Teknologian ja automaation käytöllä saavutetut tuottavuuden lisäykset yhdistettynä tämän talouden taantuman aiheuttamiin paineisiin sekä säälittäviin kustannuksiin ja kilpailupaineisiin ovat auttaneet yrityksiä saavuttamaan paljon enemmän ja paljon pienemmällä työvoimalla. Tämä on johtanut siihen, että johtavat yritykset ovat voineet ajaa kasvua ja kasvattaa katteita samalla kun organisaatiokoko on kasvanut vain vähän. Epävarman markkinatilanteen, kilpailun ja osakkeenomistajien odotusten vuoksi monet yritykset ovat päättäneet pitää osingon ja toimia tässä uudessa normaalissa jatkossa. Tämän seurauksena uusien nettotyöntekijöiden tarve olemassa olevissa liiketoiminnoissa on laskenut jonkin verran; Tämän vastapainona on pienyritysten näkemä tilaisuus osallistua tähän talouteen ja yrittäjäorganisaatiot, jotka kamppailevat löytääkseen kasvuaan tarvittavia kykyjä, mikä luo potentiaalia uusille työpaikoille, vaikkakin ammattitaitoisille työpaikoille, joita ei ehkä ole SMET-rajoitteisessa ehdokkaassa. allas." 3. Maantieteellinen levinneisyys Aivan kuten intialaisten IT-yritysten tapauksessa, jotka ovat hajautuneet eri maantieteellisille alueille, yhdysvaltalaiset teknologiayritykset palvelevat markkinoita ympäri maailmaa, joten jopa silloin, kun jollakin maantieteellisellä alueella saattaisi olla kysynnän ja olosuhteiden heikkeneminen, muilla alueilla voi näkyä voimakasta kasvua. kompensoi jossain määrin hidastumista. Delattre kuitenkin varoittaa, että teknologiayritykset, jotka ovat sidoksissa tiettyihin maantieteellisiin kohteisiin, kuten suuret kansalliset televiestintä- ja kaapelioperaattorit, sekä yritykset, jotka luottavat valtion menoihin ensisijaisena liiketoiminnan lähteenä, kohtaavat haasteita budjettileikkausten edessä. Oletko menossa takaisin Intiaan? Jos olet suunnitellut paluuta Intiaan, viimeisimmän kriisin ei pitäisi muuttaa suunnitelmiasi. Viime vuosien aikana on tapahtunut merkittävä lahjakkuuksien liike Intiaan. "Se todennäköisesti jatkuu", Lakshmikanthan sanoo. Myös Sethi selittää: "Seuraavan vuosikymmenen aikana Intia tarvitsee paljon lahjakasta työvoimaa; ihmisiä, joilla on taitoja ja globaalia asiantuntemusta. Joten palaavilla ihmisillä on aina mahdollisuuksia Intiassa." Deepa Venkatraghavan 19. elokuuta 2011 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/9662868.cms Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com