Ulkomaille lähetetyt intialaiset voivat saada vapautuksen sosiaaliturvamaksuista

Sopimukset allekirjoitettiin Belgian, Ranskan ja Saksan kanssa.

BusinessLine, New Delhi, 13. tammikuuta Voi olla syytä hymyillä ulkomaille lähetetyille intialaisille työntekijöille ja intialaisille yrityksille, joilla on työntekijöitä ulkomailla. Nämä työntekijät todennäköisesti vapautetaan maksamasta huomattavan osan palkastaan ​​kyseisen maan hallitukselle vanhuusetuusvakuutuksen vuoksi, jos he eivät aio käyttää sitä.

Intia on pitkällä neuvotteluissa yli kymmenen maan kanssa kahdenvälisten sopimusten allekirjoittamisesta siirtotyöläisten sosiaalietuuksien vientikelpoisuudesta ja tämä koskisi myös Intiaan lähetettyjä ulkomaalaisia. Kun se on otettu käyttöön, se ratkaisee kaksinkertaisen verotuksen ongelman, työministeriön virkamiehet sanoivat.

Neuvottelut ovat viimeistelyvaiheessa Euroopan unionin jäsenten sekä Yhdysvaltojen, Britannian ja Australian kanssa, virkamies sanoi, kun taas yksityiskohdat on saatu päätökseen virallisella tasolla Suomen, Alankomaiden, Sveitsin, Luxemburgin ja Tšekkoslovakian osalta. .

Kolmen maan – Belgian, Ranskan ja Saksan – kanssa on allekirjoitettu sopimukset, ja ministeriö toivoo saavansa ensimmäisen, Belgian kanssa tehdyn sopimuksen täytäntöön vuoden 2009 aikana.

Tällä hetkellä nämä työntekijät joutuvat maksamaan Intiassa 12.5 prosenttia kehittyneissä maissa sovellettavien eläkerahasto- ja sosiaaliturvamaksujen vuoksi. Työministeriön arvioiden mukaan intialaisen yrityksen palveluksessa ulkomaille lähetetty intialainen maksaa noin 30 prosenttia ansioistaan ​​vanhuusrahalla, jota hän käyttää harvoin.

Työministeriön, neuvotteluja käyvän solmuministeriön korkeiden virkamiesten mukaan sosiaaliturvaetuuksien siirrettävyyden toteutumisen jälkeen kaksinkertaisen verotuksen ongelma hallituksen tarjoamille palveluille sairausvakuutus- ja vanhuusetuuksille, kuten eläkkeelle. virtaviivaistetaan.

ELÄKE-ETUU

Intialaisen yrityksen palveluksessa ulkomaille lähetetty työntekijä joutui toistaiseksi maksamaan sosiaaliturvatilille keskimäärin 40 prosenttia kokonaispalkastaan, josta noin 30 prosenttia menee vanhuusrahaan ja 10 prosenttia terveydenhuoltoon. hoitoetuja.

"Olemme pyytäneet viiden vuoden vapautusta vanhuuseläkkeen 30 prosentille, koska suurin osa ihmisistä palaa takaisin ennen kuin he ovat oikeutettuja vanhuusetuuksiin", ministeriön virkamiehet sanoivat.

Yhdysvalloissa henkilö on oikeutettu vanhuusetuuksiin vasta, kun hän on maksanut sosiaaliturvamaksut 40 vuosineljänneksen ajalta, joka on 10 vuotta. Se vaihtelee maasta toiseen.

"Tämä säästäisi työntekijän rahoja ja myös yritykset hyötyisivät, koska ne ottavat tämän huomioon päättäessään työntekijöiden korvauksista ulkomailla", virkamies huomautti.

AJANJAKSO

Sopimuksiin tulee myös määräys, jonka mukaan työskentelyn kokonaiskesto jakautuu eläkkeen määräytymisessä molempien maiden kesken. Jos henkilö työskentelee Intiassa seitsemän vuotta ja viisi vuotta ulkomailla, hänen eläkkeensä määräytyy viimeisen palvelusvuosien lukumäärän mukaan. Mutta nyt ne lisätään lopullisen luvun saamiseksi, virkamies selitti.

SIJAINTI

Samalla hoidetaan myös vanha eläkkeensaajien paikallinen liikkuvuuskysymys. Toistaiseksi erilaisten valuutanvaihtoon liittyvien ongelmien vuoksi yhdessä maassa asuvan ja eläkkeen kerääminen toisessa maassa on vaikeaa.

"Olemme luomassa järjestelmää, jonka avulla eläke voidaan saavuttaa ihmiselle riippumatta siitä, missä hän asuu eläkkeelle jäämisen jälkeen", virkamies sanoi.

Lisää uutisia ja päivityksiä, apua viisumitarpeissasi tai profiilisi ilmaisen arvioinnin maahanmuutto- tai työviisumia varten käy osoitteessa www.y-axis.com