Intialaiset työnantajat ovat yleensä samaa mieltä. Monet sanovat, että kotimaisista yliopistoista valmistuneet ovat usein työttömiä, koska työnhakijoilla ei ole haluamiaan taitoja, mikä on yksi syy siihen, miksi New Delhi yrittää nopeuttaa lainsäädäntöä salliakseen ulkomaisten korkeakoulujen, jotka ovat tähän asti suurelta osin suljettuina Intiasta, avata omansa. omat kampukset maassa.
Työikäisen väestön noususuhdanteen partaalla Intia kilpailee aikaa vastaan nostaakseen koulutuksensa laatua estääkseen väestörakenteen muuttumisen demografiseksi kiroukseksi.
"Se on ehdottoman kiireellinen", sanoi Tobias Linden, Maailmanpankin johtava koulutusasiantuntija Intiassa. ”Ihmiset, jotka muodostavat nuorten pullistuman, ovat jo syntyneet. Tämä ei ole hypoteettinen tilanne. He saattavat olla vain yhden, kahden tai kolmen vuoden ikäisiä, mutta ryhtyä toimiin heidän auttamiseksi, kun he täyttävät 18 - nuo muutot on aloitettava nyt."
Seuraavien kahden vuosikymmenen aikana Aasian kolmanneksi suurin talous lisää työvoimaansa jopa 300 miljoonalla ihmisellä, mikä vastaa lähes koko Yhdysvaltojen väestöä.
Tämä mahdollisuus antaa toivoa, että Intia, joka kamppailee nyt heikoimman talouskasvunsa kanssa kymmeneen vuoteen, voi vihdoin seurata Kiinan ja Aasian tiikerien kaltaisten jalanjälkiä.
Sukupolvi sitten nämä maat käyttivät hyväkseen kasvavaa työvoimaansa kouluttaen nuoria ja laittaen heidät töihin vientiin suuntautuneessa teollisuudessa maailman kadehtiman talouskasvun aikaansaamiseksi.
Intian työikäinen väestö saavuttaa huippunsa vasta vuonna 2035, toisin kuin Kiinassa, jossa työikäinen väestö ylitti tänä vuonna, välitys Espirito Santo Securities sanoo. Etelä-Korean, Taiwanin ja Singaporen työvoimat saavuttavat huippunsa seuraavan viiden vuoden aikana.
Tällaiset demografiset tekijät tarjoavat Intialle "pakottavat olosuhteet talouskasvulle, jonka maalla on, väitämme, koskaan olevan", välitys sanoi raportissa. "Demografia ei kuitenkaan ole kohtalo."
Ulkomaisten korkeakoulujen houkutteleminen avoimille kampuksille Intiassa on yksi ratkaisu yliopistojärjestelmään, jota Intian suunnittelukomission mukaan "vaivaavat hyvin koulutetun tiedekunnan pula, huono infrastruktuuri sekä vanhentuneet ja merkityksettömät opetussuunnitelmat".
Huolimatta työntekijöiden ylijäämästä, työnantajat eri toimialoilla sanovat, että paikalliset yliopistot tekevät huonoa työtä valmistaessaan valmistuneita työelämään. Lontoossa toimivan koulutusryhmän Quacquarelli Symondsin vuosien 200/2013 rankingissa yksikään Intian yliopisto ei kuulu maailman 14 parhaan joukkoon verrattuna seitsemään Kiinan yliopistoon.
06. lokakuuta 2013
http://www.thenews.com.pk/Todays-News-1-206570-India-woos-foreign-colleges